5.1. Управление «Учреждением» осуществляется в соответствии с Законодательством Российской Федерации, Республики Коми и настоящим Уставом.
5.1.2. «Учредитель» утверждает Устав и изменения в Устав «Учреждения», осуществляет контроль за соответствием деятельности «Учреждения» законодательству Российской Федерации и учредительным документам.
5.1.3. Директор «Учреждения» руководит деятельностью «Учреждения», обеспечивая хранение музейных предметов и музейных коллекций; выявление и собирание музейных предметов и музейных коллекций; изучение музейных предметов и музейных коллекций; публикацию музейных предметов и музейных коллекций; осуществление просветительской и образовательной деятельности; руководит финансово-хозяйственной деятельностью «Учреждения» и подотчетен в своей деятельности «Учредителю».
Директор выполняет следующие постоянные функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности «Учреждения»:
- Организует работу структурных подразделений «Учреждения» и подчиненных работников по следующим направлениям основной деятельности «Учреждения» учет, хранение, изучение музейных предметов, систематизация предметов фондов хранения «Учреждения» архивных и библиотечных фондов, комплектование музейных, архивных и библиотечных фондов «Учреждения».
- Проведение систематических сверок наличия музейных предметов, закрепленных за «Учреждением», охранно-учетную маркировку музейных предметов;
- Внедрение современных технологий во все сферы деятельности «Учреждения»; формирование и ведение в установленном порядке электронных баз данных, содержащих сведения о музейных предметах, архивных и библиотечных фондах научно-исследовательские работы в рамках установленных целей, задач и предмета деятельности «Учреждения» согласно утвержденным в установленном порядке планам научно-исследовательских работ.
- Организация научных конференций, симпозиумов, семинаров, исследований, научных экспедиций, в том числе археологических.
- Экспозиционная и выставочная деятельность; экскурсионное и лекционное обслуживание посетителей «Учреждения», разработка и реализация музейно-образовательных и музейно-просветительских программ, ориентированных на различные целевые аудитории, в том числе детей и молодежи; публикация музейных предметов, закрепленных за «Учреждением», издательская, рекламно-информационная деятельность.
- Разработка и установление режимов доступа посетителей и персонала к музейным предметам, порядок охраны музейных предметов и имущества «Учреждения».
- Разработка проектов и осуществление ремонтно-реставрационных работ по объектам культурного наследия народов Российской Федерации, входящих в состав имущественного комплекса «Учреждения». Финансово-хозяйственная, договорная, кадровая деятельность.
- Распределяет обязанности и устанавливает границы ответственности по руководству отдельными направлениями деятельности «Учреждения» между своими заместителями и другими работниками, структурными подразделениями, издает приказы и другие распорядительные документы, регламентирующие деятельность «Учреждения»;
- Несет личную ответственность за достоверность и своевременность представления информации о музейных предметах и музейных коллекциях, включаемую в Государственный каталог Музейного фонда Российской Федерации;
- Принимает необходимые меры по воспитанию, рациональной расстановке, оптимизации численности персонала «Учреждения»;
- Организует проведение периодической и аттестации специалистов и других служащих на соответствие занимаемой должности, оценки эффективности трудовой деятельности работников, их профессиональных, деловых и личных качеств;
- Обеспечивает разработку, реализацию и контроль исполнения оперативных и перспективных планов деятельности «Учреждения», целевое использование средств бюджетов разных уровней; неукоснительное соблюдение бюджетного законодательства Российской Федерации; контролирует ведение систематического учета и анализа результатов работы «Учреждения», ведение статистического учета результатов работы структурных подразделений, отвечает за подготовку годового статотчета о результатах деятельности «Учреждения» и предоставление его «Учредителю»
- Действует без доверенности от имени «Учреждения», представляет его интересы в органах государственной власти и органах местного самоуправления и в отношениях с юридическими и физическими лицами, в том числе иностранными.
- Распоряжается от имени «Учреждения» в установленном порядке имуществом и денежными средствами «Учреждения».
- От имени «Учреждения» заключает договоры, выдает доверенности, совершает иные не противоречащие законодательству Российской Федерации действия; утверждает структуру и штатное расписание «Учреждения».
- Назначает и освобождает от должности работников, определяет их обязанности, заключает с ними трудовые договоры; в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации устанавливает работникам «Учреждения» дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день; применяет в отношении работников «Учреждения» меры поощрения и дисциплинарного воздействия в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
- Обеспечивает проведение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации. Осуществляет непосредственное руководство системой обеспечения пожарной безопасности на территории «Учреждения» и несет персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности в соответствии с нормативными правовыми актами в области пожарной безопасности. Разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению пожарной безопасности.
- Обеспечивает в соответствии с законодательством Российской Федерации ведение всех видов учета, отчетности. Обеспечивает: установленный режим содержания, использования и сохранности имущества, памятников истории и культуры, земельных участков, входящих в состав «Учреждения», предоставление сведений об имуществе, приобретенном «Учреждением» за счет доходов, полученных от иной приносящей доходы деятельности в соответствующий орган исполнительной власти, осуществляющий ведение реестра государственного (муниципального) имущества.
- Совместно с представителями профсоюзной организации (при наличии) на основе принципа социального партнерства в соответствии с действующим законодательством и отраслевым тарифным соглашением организует подготовку, обсуждение и принятие коллективного договора, обеспечивает необходимые условия для выполнения принятого коллективного договора.
- Проходит обязательную аттестацию в аттестационной комиссии при отделе культуры, физической культуры и спорта;
- Несёт ответственность за выполнение муниципального задания.
В период временного отсутствия директора его обязанности, включая право подписи, исполняет заместитель директора или другое лицо, назначенное приказом «Учредителя».