УТВЕРЖДАЮ
Заместитель главы города
по социальной политике
____________________ Е.Н. Абузярова
«____»___________ 2017 г.
| СОГЛАСОВАНО Председатель комитета по делам молодежи администрации города _____________С.В. Лунина «____»____________2017 г. | СОГЛАСОВАНО Председатель комитета по физической культуре спорта и туризма администрации города _____________С.Н. Ротмистров «____»____________2017 г. |
| СОГЛАСОВАНО Начальник отдела культуры администрации города _____________И.В. Отокина «____»____________2017 г. | СОГЛАСОВАНО Начальник управления образования администрации города _____________Г.К. Кухтинский «____»____________2017 г. |
Положение
о проведении городского этапа областного конкурса
«Золотая молодежь Оренбуржья»
I. Общее положение
1. Городской этап областного конкурса «Золотая молодежь Оренбуржья» проводится в целях реализации государственной программы «Развитие образования Оренбургской области на 2014–2020 гг.» (далее - конкурс). Организатором городского этапа конкурса является комитет по делам молодежи администрации города Орска (далее – КДМ).
2. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса, подведение итогов конкурса.
3. Целями конкурса являются:
- поддержка талантливой молодежи Оренбургской области;
- развитие творческого потенциала молодежи и формирование положительного образа молодежи Оренбургской области;
- формирование целостной системы продвижения талантливой и инициативной молодежи;
- популяризация позитивно-ориентированной деятельности в молодежной среде.
4. Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:
- поощрение талантливой молодежи Оренбургской области;
- обновление информационной базы талантливой молодежи Оренбургской области;
- демонстрация достижений молодежи в различных общественно одобряемых сферах деятельности.
II. Порядок создания и деятельности конкурсной комиссии
2.1. Конкурсная комиссия формируется из представителей КДМ, общественности, ведущих профессионалов в различных сферах деятельности (Приложение № 1).
2.2. Материалы конкурсантов заранее представляются членам конкурсной комиссии с оценочными листами для ознакомления и изучения.Решения по кандидатам принимаются на заседании конкурсной комиссии конкурса.
2.3. Конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность в форме заседаний, которые оформляются протоколом.
Заседание конкурсной комиссии конкурса правомочно, если в нем присутствует не менее двух трети от общего числа ее членов.
2.4. Конкурсная комиссия определяет количество победителей в каждой номинации.
Решения конкурсной комиссии конкурса носят рекомендательный характер, принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии конкурса.
III. Порядок и условия проведения конкурса
3.1. Конкурсная комиссия оставляет за собой право вносить предложения по внесению изменений в положение конкурса.
3.2. Конкурсная комиссия оставляет за собой право вносить предложения по количеству награждаемых участников конкурса.
3.3. Содержание конкурса состоит в ежегодном отборе лучших представителей молодежи Оренбургской области и формировании резерва молодежи Оренбургской области, имеющей достижения в различных сферах деятельности.
3.4. Участниками конкурса могут быть молодые люди в возрасте от 14 до 30 лет (на момент подведения итогов конкурса), проживающие на территории МО «Город Орск» (далее – конкурсанты). К участию в конкурсе не допускаются победители прошлых лет областного этапа конкурса.
3.6. Заявка на участие включает в себя:
1) анкету участника (приложение № 2 к Положению);
2) резюме конкурсанта с фотографией в электронном виде в формате jpeg, pdf не менее 300 dpi (10*15, анфас);
3) характеристики, отзывы с места работы (учебы), от партнерских организаций;
4) документы, подтверждающие достижения конкурсанта (дипломы, сертификаты, благодарности), не более чем за 2 года предшествующей году проведения конкурса:
- повышение квалификации;
- профессиональная переподготовка;
- сертификаты участников муниципальных, региональных и/или федеральных профессиональных конкурсов;
- публикации в СМИ (печатных, электронных) о конкурсанте, его деятельности, проектах с участием конкурсанта;
- иные документы, отражающие деятельность и достижения конкурсанта.
Вся документация должна быть представлена на электронном носителе.
В документах, представленных на конкурс, должна отражаться позитивная динамика деятельности конкурсанта, актуальность его деятельности за два года, предшествующий году проведения конкурса.
Документы поданные не в надлежащем виде и после исполнения срока их приема не рассматриваются и к участию в конкурсе не допускается.
Заявка на участие в конкурсе должна быть заполнена (для портфолио) в электронном, бумажном виде и не позднее 14 марта 2017 года и представлена по установленной форме по адресу: 462419, г. Орск, пр-т Ленина, 29, к.705, e-mail:kdm-orsk@mail.ru.
Дополнительную информацию можно получить по телефону: 34-01-21.
IV Номинации конкурса
Номинации имеют, различные критерии оценок:
«Молодые лидеры»:
- участие в работе общественных объединений;
- участие в реализации социально-значимых проектов;
- общественное признание (учитываются рекомендательные письма, грамоты, письма поддержки партнерских организаций);
- участие в общественной жизни муниципалитета;
- наличие авторских общественных проектов, реализованных или реализуемых на территории Оренбургской области;
- вклад конкурсанта в развитие профессиональной сферы деятельности;
- коммуникативные, креативные, лидерские качества конкурсанта;
- увлечение, хобби конкурсанта;
- качество представленных на конкурс материалов.
«Молодые ученые, инноваторы»:
- наличие ученой степени;
- актуальность и результативность текущей научной работы конкурсанта;
-список публикаций, участие в грантовых программах и прочих конкурсных мероприятиях;
- практическая реализация научных разработок конкурсанта;
- выступление на профильных конференциях, форумах;
- участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах;
- увлечение, хобби конкурсанта;
- качество представленных на конкурс материалов.
«Лучшие в профессии»:
- социальный или экономический результат деятельности конкурсанта;
- уровень профессиональной подготовки конкурсанта;
- достижения в профессиональной сфере в соответствии с занимаемой должностью;
- оценка результатов служебной деятельности конкурсанта (выполнение поручений, количество подготовленных проектов, распорядительных документов и т.д.). Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых конкурсант принимал участие;
- вклад конкурсанта в развитие профессиональной сферы деятельности;
увлечение, хобби конкурсанта;
- качество представленных на конкурс материалов.
«Творческая молодежь»:
- достижения в профессиональной сфере;
- наличие методических, авторских разработок в сфере деятельности конкурсанта;
- уровень профессиональной подготовки (учитывать грамоты, дипломы и т.д.);
- участие в конкурсах профессионального мастерства по специальности;
- увлечение, хобби конкурсанта;
- качество представленных на конкурс материалов.
«Молодые спортсмены»:
- вклад в развитие физкультуры и спорта, способствующий формированию позитивного имиджа Оренбургской области на всероссийском и международном уровнях;
- уровень профессионализма конкурсанта, личные достижения в сфере специализации конкурсанта;
- вклад конкурсанта в развитие профессиональной сферы деятельности;
- распространение опыта работы на территории Оренбургской области;
- увлечение, хобби конкурсанта;
- качество представленных на конкурс материалов.
«Молодые предприниматели»:
- динамика развития бизнес-проекта;
- вклад в развитие предприятия. Наличие бизнес-идей (бизнес-планов) по развитию отрасли;
- использование инновационных подходов в развитии бизнеса;
- уровень профессиональной подготовки (учитывать курсы повышения квалификации, сертификаты об участии в конференциях, семинарах, тренингах и др.);
- наличие публикаций в прессе об успешной деятельности организации (если имеются);
- социальная ответственность бизнеса (участие в благотворительных проектах, поддержка социальной сферы);
- увлечение, хобби конкурсанта.
- качество представленных на конкурс материалов.
«Служу России!»:
- достижения в профессиональной сфере в соответствии с занимаемой должностью;
- спортивные, творческие достижения конкурсанта;
- оценка командования;
- увлечение, хобби конкурсанта;
- качество представленных на конкурс материалов.
«Поступок года»:
- совершение общественно социально значимого поступка, результатом которого стали спасенные жизнь и здоровье, предупреждены трагические последствия;
- предприняты действия по недопущению совершения преступления;
- увлечение, хобби конкурсанта;
- качество представленных на конкурс материалов.
V. Подведение итогов Конкурса
5.1. Результаты конкурса отражаются в протоколах заседания конкурсной комиссии, подписанных его членами.
5.2. Победители городского этапа конкурса рекомендуются КДМ для участия в областном этапе конкурса.
Приложение № 1
к положению о городском этапе конкурса
«Золотая молодежь Оренбуржья»