Порядок предоставления денежного вознаграждения привлеченным работникам




Об утверждении порядка предоставления денежного вознаграждения привлечённым работникам организаций, финансируемых из средств бюджета МО «Ленский район» и ГБУ РС (Я) «Ленская ЦРБ», в новой редакции

 

В целях развития трудового потенциала учреждений и организаций муниципальной бюджетной сферы и сферы здравоохранения, обеспечения квалифицированными кадрами муниципальных учреждения социальной сферы, и.о. главы п о с т а н о в и л:

1. Утвердить Порядок предоставления денежного вознаграждения привлечённым работникам организаций, финансируемых из средств МО «Ленский район», и ГБУ РС (Я) «Ленская ЦРБ» в новой редакции согласно приложению №1 к настоящему постановлению.

2. Утвердить состав комиссии по предоставлению денежного вознаграждения привлеченным работникам организаций, финансируемых из средств МО «Ленский район», и ГБУ РС (Я) «Ленская ЦРБ» согласно приложению №2 к настоящему постановлению.

3. Ведущему специалисту общего отдела (Старыгина Т.В.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования «Ленский район».

4. Постановление от 7 октября 2016 года № 12-03-000969/16 «Об утверждении порядка предоставления материальной помощи привлеченным работникам муниципальной бюджетной сферы, ГБУ РС (Я) «Ленская ЦРБ» признать утратившим силу.

5. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

6. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на и.о. заместителя главы по социальным вопросам Н.М. Эндерс.

 

И.о. главы В.И. Лукьянцев

 

Приложение №1

к постановлению и.о. главы

«__»___________2017 г.

№____________________

 

Порядок предоставления денежного вознаграждения привлеченным работникам организаций, финансируемых из средств МО «Ленский район», и ГБУ РС (Я) «Ленская ЦРБ»»

Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления денежного вознаграждения за счет средств бюджета МО «Ленский район» для привлеченных работников муниципальных учреждений Ленского района и ГБУ РС (Я) «Ленская ЦРБ» (далее – специалисты).

1.2. Денежное вознаграждение предоставляется в пределах средств, предусмотренных бюджетом МО «Ленский район» для реализации муниципальной программы "Молодёжь Ленского района - стратегический ресурс на 2013 – 2019 гг.", утвержденной Постановлением и.о. главы МО «Ленский район» от 18 ноября 2016 года №12-04-001175/16.

1.3 Денежное вознаграждение предоставляется с целью привлечения квалифицированных специалистов для работы в муниципальных бюджетных учреждениях образования, культуры, спорта МО «Ленский район» и ГБУ РС (Я) «Ленская ЦРБ», развития системы районной поддержки специалистов бюджетной сферы.

1.4 Условия, размер и порядок предоставления выплаты определяются настоящим Порядком.

1.5. Приглашенному специалисту необходимо иметь соответствующее образование:

- в отрасли образования - педагогические работники;

- в отрасли культуры - педагогические работники детских школ искусств, библиотекари, музейные работники:

- в отрасли спорта и физической культуры – тренерско преподавательский состав, инструкторы - методисты;

- в отрасли здравоохранения - врачи и фельдшеры.

Порядок предоставления денежного вознаграждения привлеченным работникам

 

2.1. Предоставление денежного вознаграждения привлеченным работникам осуществляется МКУ «Комитет по молодёжной и семейной политике» МО «Ленский район» (далее МКУ «КМСП»).

2.2. Денежное вознаграждение производится в размере 172 414 рублей с учетом НДФ единовременно привлеченным специалистам с пропиской за пределами Ленского района, выплата в размере 86 207 рублей с учетом НДФ единовременно производится привлеченным специалистам, прожившим не менее 15 лет на территории района, до получения высшего образования.

 

2.3. Выплата производится в пределах средств, утвержденных в бюджете МО «Ленский район».

2.4. Право на получение денежного вознаграждения имеют работники муниципальных учреждений и предприятий Ленского района и ГБУ РС (Я) «Ленская ЦРБ», прибывшие в Ленский район для работы и замещающие на основании трудового договора штатные должности в учреждениях бюджетной сферы Ленского района, а так же ГБУ РС (Я) «Ленская ЦРБ».

2.5. Если несколько совместно проживающих членов семьи имеют право на получение денежного вознаграждения, она предоставляется одному из членов семьи.

2.6. Для предоставления денежного вознаграждения заявителю необходимо предоставить в МКУ «КМСП» МО «Ленский район» следующие документы:

- заявление на имя главы МО «Ленский район»;

- копию паспорта;

- копию трудового договора, заверенная отделом кадров;

- заверенную по месту работы копию трудовой книжки;

- копию ИНН;

- копию СНИЛС;

- выписку из банка с номером лицевого счета.

- ходатайство от работодателя о необходимости поддержки специалиста и нуждаемости в нём.

- документ, подтверждающий проживание на территории Ленского района не менее 15 лет (справка из школы, справка с места жительства).

2.7. Заявление работника рассматривается комиссией, утверждённой постановлением главы МО «Ленский район», в течение 30 дней с момента принятия заявления.

2.8. На основании представленных документов комиссия:

- дает оценку содержащимся в них сведениям;

- проверяет, в необходимых случаях, обоснованность выданных документов;

- принимает меры по фактам предоставления документов, содержащих недостоверные сведения;

Принятое решение оформляется протоколом комиссии. На основании протокола, оформляется распоряжение, которое подписывается главой муниципального образования «Ленский район».

2.9. В случае расторжения трудового договора (до исполнения 3 лет с момента заключения договора), необоснованно полученные работниками денежные средства возвращаются в бюджет Ленского района в течение 30 дней. В случае отказа от добровольного возврата указанных средств они могут быть истребованы в судебном порядке.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-11-23 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: