ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ РАЙОННЫЙ СУД г. ВОРОНЕЖА
ОБЪЯВЛЕНИЕ
О приёме документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва
на замещение вакантной должности гражданской службы
| Наименованиегосударственного органа | Железнодорожный районный суд г. Воронежа |
| Почтовый адрес, Телефон, официальный сайт. | Ленинский проспект, д. 157, г. Воронеж, 394063 тел. (473) 244-65-20 https://zheleznodorozhny.vrn.sudrf.ru/ Специалист по кадровой работе - начальник отдела Волкова Лилия Ивановна (каб. 3) |
| Наименование вакантной должности федеральной государственной гражданской службы | Категория должностей - «специалисты». Группа должностей – старшая. Наименование должности: «консультант». |
| Требования, предъявляемые кпретенденту на замещениевакантной должности | 1. Гражданство Российской Федерации. 2. Возраст – от 18 до 65 лет. 3. Образование: высшее юридическое образование не ниже уровня бакалавриата. |
| Условия прохождениягражданской службы | 1) Денежное содержание по должности «старший специалист 1 разряда» - от 13 500,0 (тринадцать тысяч пятьсот) рублей. 2) Время службы: рабочие дни с 9-00 до 18-00, в пятницу до 16-45, перерыв на обед с 13-00 до 13-45,выходные дни - суббота, воскресенье. 3) Отпуск: основной оплачиваемый - 30 календарных дней; дополнительный оплачиваемый за ненормированный служебный день – 3 календарных дня, за выслугу лет - в зависимости от стажа государственной службы. |
| Место и время приёмадокументов | Документы представлять в каб. 3 Железнодорожного районного суда г. Воронежа начальнику отдела Волковой Лилии Ивановне с 9-00 до 16-00 (время московское) в рабочие дни. |
| Перечень документов, подаваемых для участия в конкурсе | 1. личное заявление (по установленной форме); 2. собственноручно заполненная и подписанная Анкета (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-Р); 3. фотография 3*4; 4. копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытиина конкурс); 5. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: - копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина; - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); 6. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Российской Федерации или её прохождению (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у): - справка из психоневрологического диспансера; - справка из наркологического диспансера; 7. для граждан, впервые поступающих на гражданскую службу - сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату) – заполняется с использованием специального программного обеспечения под названием «Справка БК», которое размещено на официальном сайте Президента РФ в сети Интернет (https://kremlin.ru) по ссылке https://kremlin.ru/structure/additional/12; 9. копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; 10. копия свидетельства о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства; 11. документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (предъявляются лично по прибытии на конкурс); 12. форма представления сведений об адресах сайтов – за три календарных года, предшествовавших году поступления на государственную гражданскую службу Формы документов выдаются специалистом по кадровойработе суда (каб. 3), а также размещены на официальном сайте Управления Судебного департамента в Воронежской области – www.usd.vrn.ru |
| Срок, до истечения которогопринимаются документы | до 16-00 (время московское) 05 июня 2018 года |
| Предполагаемая дата проведения конкурса | 06 июля 2018 года в 10-00 (время московское). Точная дата будет сообщена дополнительно. |
| Место и порядок проведения конкурса | Железнодорожный районный суд г. Воронежа. Конкурс проводится в 2 этапа. На первом этапе конкурсная комиссия проверяет соответствие кандидатов установленным квалификационным требованиям. На втором этапе конкурсная комиссия оценивает профессиональные знания и навыки кандидатов. Конкурсный отбор проводится в следующих формах: письменное тестирование и собеседование. Конкурсная комиссия приглашает граждан в соответствии с алфавитным порядком фамилий претендентов. Возможно тестирование на предмет умения пользования ПЭВМ и знание русского языка. По окончании второго этапа, конкурсная комиссия объявляет результаты конкурса и называет победителя. |
Информация
о проведении конкурса на замещение вакантной должности
федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Воронежской области
Прокуратура Воронежской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:
- ведущего специалиста отдела по надзору за исполнением законов о противодействии коррупции прокуратуры Воронежской области.
Квалификационные требования: наличие высшего образования (не ниже уровня бакалавриата), соответствующего направлению деятельности.
Конкурс проводится 21 июня 2018 г. в 10.00 часов.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 10.00 часов 17 мая 2018 г. до 17.00 часов 06 июня 2018 г.
Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Воронежской области по адресу: 394006, г. Воронеж, пер. Красноармейский, д. 12-б, прокуратура Воронежской области, кабинет N 421; телефон/факс: 8 (473) 277-92-54.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) письменное заявление гражданина Российской Федерации с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
б) собственноручно заполненные и подписанные гражданином Российской Федерации анкета установленной формы (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005? 667-р) с приложением фотографии (две фотографии 3,5x4,5 и 4x6) и автобиография, содержащая изложение основных периодов его жизни и деятельности, с указанием сведений о месте жительства, супруге (в том числе бывших), близких родственниках, их месте жительства и работы;
в) копии паспорта и свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
г) копия трудовой книжки и (или) документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы (послужной список);
д) копии документов об образовании и о квалификации; о повышении квалификации при прохождении гражданской службы;
е) копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий, а также о награждении наградами, присвоении почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, политических партий, других общественных и религиозных объединений;
ж) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
з) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
и) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
к) копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
л) медицинское заключение установленной формы (001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
м) сведения об отсутствии судимости;
н) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети "Интернет", на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
о) другие документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.