Перечень заданий для контрольных работ и рефератов
1. Судебные институты западноевропейского средневековья.
2. Обычай и религиозная норма как источник права.
3. Уголовное право средневековой Англии.
4. Особенности образования и развития государства Древнего Египта.
5. Основные источники права Древнего Египта.
6. Особенности гражданского права средневековой Франции.
7. Основные черты права Древнего Египта.
8. Варварские правды раннесредневековой Европы.
9. Великая Хартия вольностей.
10. Законы Хаммурапи как памятник права.
11. Общее и статусное право в Англии.
12. Рецепция римского права в странах Европы.
13. Государственное устройство Древнего Шумера и Вавилона.
14. Законы Ману: общая характеристика и специфические особенности.
15. Становление демократии в античных Афинах.
16. Общественно-политический строй древней Спарты.
17. Основные черты древнегреческого права.
18. Законы XII таблиц.
19. Организация публичной власти в царском и республиканском Риме.
20. Источники права Древнего Рима. Этапы его развития.
21. Кодекс Юстиниана: структура и историческое значение.
22. Каноническое право: источники, сферы регулирования.
23. Государственный строй Римской империи.
24. Государственный строй США в XVIII-XIX вв.
25. Государственный строй Великобритании в XVII-XIX вв.
26. Англо-саксонское право и его развитие в XVII-XIX вв.
27. Складывание и эволюция континентальной системы права в XVII-XIX вв.
28. Крупнейшие кодификации Нового времени.
29. Эволюция французской монархии в XVII-XIX вв.
30. Первая, Вторая и Третья республики во Франции.
31. Священная Римская империя германской нации в Новое время.
33. Четвертая и Пятая республики во Франции.
34. Германская империя: конституция и государство.
35. Веймарская республика и ее конституция.
36. Национал-социалистическая Германия: государственное устройство и законодательство.
37. Эволюция политико-государственной системы Великобритании в ХХ-XXI вв.
38. Эволюция политико-государственной системы США ХХ-XXI вв.
39. Возникновение ислама. Образование Арабского Халифата. Государственный строй Арабского халифата.
40. Развитие японского феодального государства. Реформы Тайка.
41. Военный политический режим Сегуната.
42. Шариат как соционормативная и юридическая система. Источники шариата.
43. Японское право. Кодекс Тайхоре. Уложение годов Дзе-эй. Кодекс годов Кэмму.
44. Революция Мейдзи. Буржуазные реформы 70-80-х гг.
45. Конституция Японии 1889 г. Новый государственный строй.
46. Кризис политической системы Китая в конце XIX в. Крестьянская революция и возникновение государства «великого благоденствия». «Сто дней реформ».
47. Революция 1911 г. В Китае, свержение маньчжурской династии и провозглашение республики.
48. Военная диктатура в Китае в начале ХХ в.
49. Изменения в политической системе Японии после Первой мировой войны. Установление монархо-милитаристского режима.
50. Послевоенные преобразования в Японии. Демилитаризация государственного аппарата.
51. Особенности становления народно-демократической власти в Китае.
52. «Культурная революция» 1966-1976 гг. Конституции 1978 и 1982 гг.
53. Экономические и политические реформы 80-х гг. в Китае.
54. Индия. Колониальные конституции в Индии 1919 и 1935 гг.
55. Провозглашение независимости и раскол Индии по религиозному принципу. Республиканская Конституция 1950 г.
56. Основные черты конституций латиноамериканских государств
ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТРУДОВОЕ ПРАВО»
Вариант контрольной работы определяется по последней цифре зачетной книжки студента. Если последняя цифра 0 - студент выполняет вариант 10.
Вариант – 1.
1.История возникновения и перспективы развития трудового права.
2.Правовые основы охраны труда.
Задача. Токарю Машкову был объявлен выговор за работу на станке без защитных очков, а слесарю Домогарову сделано замечание за отказ от медицинского осмотра. Через три дня Машков снова был замечен работающим без защитных очков, а Домогаров вновь отказался проходить медецинский осмотр. Машков был членом профсоюза, а Домогаров нет. Администрация предприятия обратилась в профком для получения согласия на увольнение Мащкова и Домогарова по п. 5 ст. 81 ТК РФ.
Правомерны ли действия администрации?
Вариант – 2.
1.Отличие трудовых отношений от гражданско-правовых отношений, связанных с применением труда. Иные общественные отношения, регулируемые трудовым правом.
2.Особенности регулирования труда отдельных категорий граждан.
Задача. ООО «Финиш» заключило договор с гражданкой Никифоровой, согласно которому она предоставила часть своего жилого дома под магазин за определенную плату. Одновременно договором было обусловлено, что Никифорова обязуется убирать помещение, выделенное под магазин, за что организация будет выплачивать ей ежемесячно 2000 рублей. Спустя шесть месяцев Никифорова потребовала выплатить ее компенсацию за неиспользованный отпуск либо предоставить отпуск. Директор ООО «Финиш» в удовлетворении этих требований отказал. Никифорова обратилась в суд за защитой своих прав.
Какое решение должен вынести суд? В каких отношениях (трудовых или гражданско-правовых) находится Никифорова с ООО «Финиш»?
Вариант – 3.
1.Локальные нормативные акты как источник трудового права.
2.Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль в области трудовых отношений.
Задача. Инспектор отдела кадров предприятия «Монтажспецстрой» предложил гражданину Юрченко, пришедшему наниматься на работу, заключить срочный трудовой договор. На возражение Юрченко, что работа, на которую он нанимается, не требует в соответствии с действующими правилами внутреннего трудового распорядка организации со всеми вновь принимаемыми работниками должны заключаться срочные трудовые договоры.
Какая из сторон права? Каковы особенности действия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права?
Вариант – 4.
1.Предмет, метод и система трудового права.
2.Трудовой договор.
Задача. Гражданка Синицына была принята на работу на завод лаборантом с испытательным сроком три месяца. Против установления ей испытания она не возражала. В течение испытательного срока ею было допущено ряд ошибок в работе, поэтому за день до окончания испытания инспектор отдела кадров объявила Синицыной о том, что ее увольняют как не выдержавшую испытания. Синицына не согласилась с таким решением и предъявила справку о том, что находится на пятом месяце беременности.
Может ли быть Синицына уволена по результатам испытания? Если нет то на основании каких юридических норм?
Вариант – 5.
1.Понятие источников трудового права их классификация и виды.
2.Правовое регулирование дисциплины труда.
Задача. Работник Вольнов без уважительных причин на два часа опоздал на работу. По этому факту с него было взято письменное объяснение. В этот же день он демонстративно ушел с работы на три часа раньше. Считая, что в течение рабочего дня работник Вольнов отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов, администрация уволила его за прогул.
Что такое прогул? Ответьте, правомерно ли решение администрации? Ответ аргументируйте.
Вариант – 6.
1.Правоотношения в сфере труда.
2.Рабочее время и время отдыха.
Задача. Работник, совмещающий работу с обучением по заочной форме в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования, обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ему за 10 месяцев до сдачи государственных экзаменов двух рабочих дней в неделю для подготовки к экзаменам. Работодатель установил работнику только сокращенную на семь часов рабочую неделю с выплатой за время освобождения от работы 50% среднего заработка.
Законно ли решение работодателя? Дайте обоснованную правовую оценку этого решения.
Вариант – 7.
1.Субъекты трудового права.
2.Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров.
Задача. Районный суд удовлетворил иск Трофимова о восстановлении на работу. Трофимов явился на предприятие и потребовал немедленно допустить его к работе. Однако начальник отдела кадров заявил, что решение суда обжаловано в областной суд и, пока тот не рассмотрел дело, Трофимов не будет восстановлен на работе.
Какими должны быть действия Трофимова в данной ситуации? Каков порядок исполнения решений о восстановлении на работу?
Вариант – 8.
1.Основные принципы правового регулирования труда.
2.Оплата труда. Гарантийные и компенсационные выплаты.
Задача. Гражданка Завидова работала завхозом школы с окладом 3500 рублей. В результате слияния двух образовательных учреждений она с 1 июня была переведена на должность вахтера с окладом 2100 рублей. Однако 3 июня Завидова серьезно заболела и вышла на работу только 5 октября, а 12 октября в соответствии с графиком отпусков ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск, получив отпускные в размере 2100 рублей.
Как рассчитывается средний дневной заработок для оплаты труда? Какую сумму должна была получить Завидова в качестве отпускных?
Вариант – 9.
1.Основы правового регулирования занятости и трудоустройства.
2.Международно-правовое регулирование труда.
Задача. Гражданин Петров обратился в районный центр занятости с целью поиска работы. Предоставив все необходимые документы, через 11 дней он был признан безработным, и ему было назначено соответствующее пособие. Однако через два месяца выяснилось, что Петров является инвалидом 3 группы и получает пенсию по инвалидности, и, кроме того, обратилась в суд с иском о взыскании уже выплаченных сумм.
Какое решение должен принять суд?
Вариант – 10.
1.Социальное партнерство в сфере труда, коллективный договор и социально-партнерские соглашения.
2. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.
Задача. Токарю 3-го разряда Круглову вследствие отсутствия более квалифицированного рабочего мастер поручил изготовить изделие, многие операции обработки которого относились по сложности к работам 5-го разряда. Круглов отказался ссылаясь на недостаточную для выполнения задания квалификацию. Пообещав повысить Круглову разряд, мастер уговорил его взяться за полученную работу. В результате деталь оказалась браком, на исправление которой пришлось затратить 15 тыс. рублей. Работодатель обратился в суд с иском о взыскании с Круглова причиненного ущерба в полном объеме.
Сформулируйте решение суда?