Об общественно полезном труде




ПОЛОЖЕНИЕ

1.Общие положения

1.1. Положение разработано на основании плана воспитательной работы общеобразовательного учреждения, Устава школы.

1.2. Общественно полезный труд – сфера социального становления иразвития личности через организацию совместной преобразовательной,природоохранной деятельности детей и взрослых, осуществление действеннойзаботы о себе через заботу об окружающей среде, формирующая отношение ктруду, чувство долга и ответственности.

1.3. Общественно полезный труд имеет постоянный характер, регулярность,периодичность, сплачивает коллектив, приносит реальную пользу классу,школе.

1.4. Учащиеся школы могут быть привлечены к общественно-полезному труду наосновании ст. 34 п 4 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29декабря 2012 года № 273 – ФЗ при условии согласия учащегося и (или) родителя (законногопредставителя).

1.5. Общественно полезный труд представлен в школе индивидуальными,групповыми, массовыми формами организации трудовой деятельности.

Общественно полезный труд представлен следующими блоками:

участие в труде по самообслуживанию (малая уборка класса (уборка бумажек, поднятие стульев, подготовка доски) при дежурстве по классу; генеральная уборка класса (влажная уборка подоконников, панелей, ученической мебели); дежурство по школе);

участие в экологических акциях (уборка школьной и пришкольной территории, экологические десанты, уход за растениями, участие в летней трудовой практике).

1.6. Содержание общественно-полезного труда обучающихся определяется наоснове задач трудового воспитания обучающихся и с учетом их возраста, полаи состояния здоровья, потребностей общеобразовательного учреждения.

2.Цели и задачи

2.1 Целями и задачами общественно-полезного труда являются:

-улучшение экологического состояния окружающей среды;

-организация и претворение в жизнь посильных социально значимых дел,акций по сохранению и приумножению природного наследия;

-развитие у обучающихся личного экологически ориентированного опыта повзаимодействию с окружающей средой;

-включение обучающихся в экологическое движение, экологическиориентированную деятельность;

-формирование нравственных и деловых качеств человека;

-психологическая и практическая подготовка обучающихся к трудовойдеятельности;

-формирование и понимание роли труда в жизни человека, уважения к людямтруда;

-формирование способности и умения коллективно трудится, творческиотносится к различным видам общественно-полезного труда.

3. Организация и функционирование

3.1 Общественно полезный труд проводится на добровольной основе и сразрешения родителей (законных представителей).

3.2. В общественно-полезном труде в течение учебного года принимаютучастие обучающиеся 1 – 11-х классов.

3.3.Формы организации общественно полезного труда включают:

- субботники, экологические акции и десанты;

- работа в бригадах по благоустройству в летний период;

- дежурство по школе;

- уход за цветниками и клумбами, закрепленными за классом;

- уборка классных кабинетов;

- генеральная уборка классных кабинетов;

-сбор макулатуры.

3.5. Рабочая группа педагогов под руководством заместителя директора повоспитательной работе разрабатывает ежегодно план благоустройстватерритории школы (с указанием объема работы, сроком исполнения иответственных).

3.6. В летнем общественно-полезном труде участвуют обучающиеся 5-8, 10классов. Обучающиеся 5-6 классов работают в течение 5 дней, 7-8, 10 классов-10 дней. Продолжительность рабочего дня не должна превышать 2 часов дляобучающихся 5 – 6 классов, 3 часов – для обучающихся 7 – 8 классов, 4 часов –для обучающихся 10 классов.

3.7. К общественно-полезному труду в полном объеме привлекаются толькоздоровые обучающиеся.

Запрещается привлекать к общественно-полезному труду обучающихся,имеющих значительное отклонение в состоянии здоровья.

3.8. В период практических работ с обучающимися проводитсявоспитательная, культурно-массовая, спортивно-оздоровительная работа, атакже работа по профессиональной ориентации.

4. Руководство общественно-полезным трудом

4.1.Руководство общественно-полезным трудом осуществляетсяадминистрацией общеобразовательного учреждения.

4.2.За организацию общественно-полезного труда обучающихся отвечает директор школы. На него возлагается:

- определение содержания труда обучающихся;

- подбор и расстановка кадров руководителей практических работ,обучающихся;

- организация необходимой материальной базы;

- создание безопасных и здоровых условий труда обучающихся;

- установление необходимых связей с предприятиями, учреждениями,организациями, общественностью.

4.3.Заместитель директора по воспитательной работе:

- планирует практические работы обучающихся, организует обсуждениеплана на педагогическом совете школы;

- руководит формированием трудовых коллективов обучающихся, ихподготовкой к участию в общественно-полезном труде;

- обеспечивает четкую организацию и охрану труда обучающихся,воспитательную работу с обучающимися в период проведения работ.

4.4. Заместитель директора по АХЧ, заведующий хозяйством, учитель биологии, педагоги, назначенные ответственными за организациюобщественно-полезного труда обучающихся, обеспечивают обучающихсяфронтом работы и необходимым инвентарем.

4.5.Классные руководители, учителя – предметники участвуют в подготовке кобщественно-полезному труду – в планировании, формировании трудовыхколлективов, в обучении обучающихся.

4.6.Непосредственное руководство практическими работами осуществляетруководитель трудового коллектива обучающихся. Он назначается приказомдиректора школы из числа учителей. Руководитель организует трудобучающихся, проводит воспитательную работу, контролирует состояние делв трудовом коллективе.

4.7. Руководители трудовых бригад ведут документацию:

- журнал по технике безопасности;

- журнал учета посещаемости.

5.Охрана труда

5.1. Общественно полезный, производительный труд учащихся организуется встрогом соответствии с правилами и нормами охраны труда, техникибезопасности и производственной санитарии, согласовываются виды работ,условия труда, назначаются ответственные за безопасные условия трудаобучающихся.

5.2. Обучающиеся допускаются к участию в общественно полезном,производительном труде с учетом состояния здоровья, обучения безопаснымприемам труда, проведения с ними инструктажа с регистрацией в журналеустановленной формы.

5.3. Запрещается привлечение обучающихся к работам, противопоказаннымих возрасту, опасным в эпидемиологическом отношении, в ночное время, впраздничные дни, связанным с применением ядохимикатов, а также сподъемом и перемещением тяжестей свыше норм, установленных дляподростков.

5.4. При несчастных случаях, происшедших с обучающимися в процессеобщественно полезного труда, им оказывается срочная медицинская помощь.

Организационно - технические причины несчастного случая должны бытьнемедленно устранены и приняты меры к предотвращению подобных случаевв дальнейшем.

5.5. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий общественнополезного труда обучающихся осуществляет комиссия по охране трудаобщеобразовательного учреждения.

6. Ответственность участников
за прохождение общественно-полезноготруда

6.1. Обучающиеся обязаны соблюдать технику безопасности при проведенииработ, неукоснительно выполнять все требования руководителя практических работ, других работников школы.

6.2. Директор несет ответственность за соблюдение трудовогозаконодательства при организации общественно-полезного труда.

6.3. Заместитель директора по воспитательной работе несет ответственность заорганизацию общественно-полезного труда обучающихся по школе в целом.

6.4. Классные руководители, руководители трудового коллектива несутперсональную ответственность:

- за жизнь и здоровье обучающихся во время проведения работ,

- за учет и контроль, за качество и объем выполненных работ,

- за состояние дел в трудовом коллективе,

- за режим труда и отдыха учащихся, соответствующий требованиям нормативных документов по охране труда,

- за инструктаж, проверку знаний по охране труда учащихся,

- осуществление систематического контроля за выполнением имиинструкций, правил и норм по охране труда и безопасностижизнедеятельности;

6.5. Итоги общественно-полезного труда обучающихся подводятся напедагогическом совете.

 

 


Директору

МБОУ Школы № 7 г.о.Самара

Путинцевой Г.П.

от _______________________,

 

проживающего по адресу:

__________________________

__________________________

 

Заявление-согласие



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-12-29 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: