производственной практики




Дневник

 

студента группы 4ПЗП1

Сидорова Петра Ивановича,

обучающегося по образовательной программе бакалавриата по направлению подготовки 37.03.01 Психология

Место прохождения практики: Кафедра общей и социальной психологии ИГУМОиИТ

Время прохождения практики: с 27.03.17 по 21.05.17 г.

В ходе производственной практики студенты должны овладеть профессиональными знаниями и сформировать профессионально-важные качества личности психолога-практика, а также приобреcти практические навыки решения профессиональных задач.

В процессе производственной практики студенты получают навыки самостоятельной работы с клиентами в групповом и индивидуальном консультировании, а также, навыки выполнения диагностической работы.

Бакалавр по направлению подготовки 37.03.01 «Психология» готовится к практико-ориентированной профессиональной деятельности.

Бакалавр по направлению подготовки 37.03.01 «Психология» должен решать следующие профессиональные задачи в соответствии с практико-ориентированным видом профессиональной деятельности:

- анализ психологических свойств и состояний, характеристик психических процессов, различных видов деятельности индивидов и групп;

- выявление трудностей в обучении, профессиональной деятельности, нарушений и отклонений в психическом развитии, риска асоциального поведения, диагностика психических состояний, возникающих в процессе учебной и профессиональной деятельности.

В результате прохождения производственной практики обучающийся должен приобрести следующие общекультурные компетенции в практико-ориентированной деятельности:

- способность к самоорганизации и самообразованию (ОК-7).

В результате прохождения производственной практики обучающийся должен приобрести следующие профессиональные компетенции (ПК) в практико-ориентированной деятельности:

- способность к осуществлению стандартных базовых процедур оказания индивиду, группе, организации психологической помощи с использованием традиционных методов и технологий (ПК-3);

- способностью к проведению работ с персоналом организации с целью отбора кадров и создания психологического климата, способствующего оптимизации производственного процесса (ПК-13)

Рекомендуемые виды работ:

- работа с персоналом в организации;

- применение методов и приемов психологической диагностики;

- разработка программ психологических тренингов;

- применение навыков анализа и интерпретации полученных данных.

 

Дата Количество затраченного времени (дней) Краткое содержание выполненной работы (характер, объем) Примечание
27.03.2017 г.   Знакомство с направлениями системы работы с персоналом организации.  
28.03.2017   Знакомство с направлениями системы работы с персоналом организации.  
29.03.2017   Освоение навыков планирования персонала.  
30.03.2017   Выполнение упражнения «Создание фирмы»  
31.03.2017   Анализ упражнения «Создание фирмы»  
01.04.2017   Выходной день  
02.04.2017   Выходной день  
03.04.2017   Освоение навыков отбора персонала  
04.04.2017   Изучение модели процесса отбора персонала  
05.04.2017   Составление должностной инструкции  
06.04.2017   Составление профессиограммы  
07.04.2017   Освоение навыков оценки персонала (аттестации)  
08.04.2017   Выходной день  
09.04.2017   Выходной день  
10.04.2017   Построение профиля вакансии  
11.04.2017   Освоение источников подбора персонала  
12.04.2017   Выполнение упражнений  
13.04.2017   Освоение этапов подбора персонала  
14.04.2017   Выполнение упражнений  
15.04.2017   Выходной день  
16.04.2017   Выходной день  
17.04.2017   Освоение навыков первичного отбора кандидатов  
18.04.2017   Освоение навыков анализа резюме  
19.04.2017   Освоение навыков анализа анкетных данных  
20.04.2017   Освоение навыков проведения первичного интервью  
21.04.2017   Выполнение упражнений  
22.04.2017   Выходной день  
23.04.2017   Выходной день  
24.04.2017   Освоение навыков проведения собеседования по телефону  
25.04.2017   Выполнение упражнений  
26.04.2017   Освоение навыков вторичного отбора кандидатов  
27.04.2017   Освоение навыков проведения собеседования  
28.04.2017   Выполнение упражнений  
39.04.2017   Выходной день  
30.04.2017   Выходной день  
01.05.2017   Праздничный выходной день  
02.05.2017   Освоение навыков проведения интервью  
03.05.2017   Выполнение упражнений  
04.05.2017   Освоение навыков проведения психометрического тестирования  
05.05.2017   Анализ и интерпретация полученных результатов  
06.05.2017   Выходной день  
07.05.2017   Выходной день  
08.05.2017   Праздничный выходной день  
09.05.2017   Праздничный выходной день  
10.05.2017   Освоение метода экспертных оценок  
11.05.2017   Выполнение упражнений  
12.05.2017   Освоение активных групповых методов отбора персонала  
13.05.2017   Выходной день  
14.05.2017   Выходной день  
15.05.2017   Выполнение упражнений  
16.05.2017   Оформление отчета по практике  
17.05.2017   Оформление отчета по практике  
18.05.2017   Оформление отчета по практике  
19.05.2017   Оформление отчета по практике  
20.05.2017   Выходной день  
21.05.2017   Выходной день  

 

Приложение: на ________листах

Дневник оформил _________/ __________________/

(подпись) (Ф.И.О.)

 

Содержание объема выполненных работ подтверждаю:

 

Руководитель практики от предприятия: _________/ __________________/

(подпись) (Ф.И.О.)

Руководитель практики от ИГУМО - ________/ __________________/

(подпись) (Ф.И.О.)

 

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-06-12 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: