ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН




Д О Г О В О Р

На проведение профессиональной практики

г. Актобе “ ____ ” ___________ 20 г.

Актюбинский региональный государственный университет им. К. Жубанова, в дальнейшем “Университет” в лице ректора Ердембекова Б.А. ­­­­­­­­­­, действующего на основании Устава университета, с одной стороны, __________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

(наименование предприятия, организации)

в дальнейшем “Предприятие”,в лице__________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании _________________________________________________________

(Устава, Распоряжения, Приказа)

с другой стороны, и студента (ки) ___________________________________________________

(Ф.И.О. студента (ки) полностью)

именуемого (ой) в дальнейшем «Студент», с третьей стороны, соответствии с действующим законодательством РК, заключили настоящий договор о нижеследующем:

 

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1 Университет осуществляет обучение Студента (ки), поступившего в 20____ году, по образовательной программе ___________________________________________

(наименование образовательной программы)

специальности __________________________________________________________________

(код и наименование специальности)

1.2 Предприятие обеспечивает Студента базой профессиональной (производственной) практики, в соответствии с профилем образовательной программы.

1.3 Студент осваивает образовательную программу с целью получения ключевых и профессиональных компетенций, позволяющих квалифицированно выполнять производственные функции и задачи.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Университет обязуется:

1) направить на предприятие Студента по специальности
________________________________________________________________________________
(код и наименование специальности)
формы обучения __________________ для прохождения _______________________________
(вид практики)
практики в соответствии с академическим календарем;
2) ознакомить Студента с его обязанностями и ответственностью, указанных в настоящем Договоре;
3) разработать и согласовать с Предприятием программу профессиональной практики и календарные графики прохождения профессиональной практики;
4) за две недели до начала профессиональной практики предоставлять в Предприятие для согласования программу, календарные графики прохождения профессиональной практики с указанием количества Студентов;
5) назначить приказом ректора Университета руководителей практики из числа преподавателей соответствующих специальностей Университета;
6) обеспечить соблюдение Студентами трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, обязательных для работников данного Предприятия;
7) организовать прохождение и осуществлять периодический контроль профессиональной практики Студента в соответствии с образовательной программой и академическим календарем;
8) оказывать работникам Предприятия методическую помощь в организации и проведении профессиональной практики;
9) при необходимости предоставлять Предприятию сведения об учебных достижениях Студента;
10) принимать участие в расследовании несчастных случаев, в случаях, если они произошли с участием Студента в период прохождения практики;
11) в случае ликвидации организации образования или прекращенияо бразовательной деятельности поставить в известность Предприятие и принять меры к переводу Студентов для продолжения обучения в другой организации образования;
12) в случае дальнего расположения базы практики от места проживания предусмотреть возможность предоставления Студенту необходимые жилищно-бытовые и другие условия.
2.2. Университет имеет право:

1) расторгнуть Договор в одностороннем порядке при самовольном прекращении обучения, оставлении на повторный год обучения, а также при отчислении обучающегося в порядке, определенном действующим законодательством Республики Казахстан.
2.3. Предприятие обязуется:

1) обеспечить Студента условия безопасной работы на рабочем месте (с проведением обязательных инструктажей по технике безопасности и охране труда) и в необходимых случаях проводить обучение Студента безопасным методам труда;
2) рассмотреть кандидатуру выпускника, обучившегося по образовательному гранту, для принятия на работу в соответствии с полученной специальностью при наличии соответствующей вакансии;
3) предоставить Университету в соответствии с академическим календарем рабочие места для проведения профессиональной практики Студентов;
4) принять по направлению на профессиональную практику по соответствующим специальностям Студента в соответствии с условиями настоящего договора;
5) не допускать использования Студента на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности обучающегося;
6) обеспечить предоставление квалифицированных специалистов для руководства профессиональной практикой Студента в подразделениях (отделах, цехах, лабораториях и так далее);
7) сообщать Университету о всех случаях нарушения Студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Предприятия;
8) создать необходимые условия для выполнения Студентами программы профессиональной практики на рабочих местах с предоставлением возможности пользования лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой, чертежами, технической и другой
документацией, необходимой для успешного освоения Студентами программы профессиональ-ной практики и выполнения ими индивидуальных заданий;
9) по окончании профессиональной практики выдать характеристику о работе Студента и выставить оценку качества прохождения практики.
2.4. Предприятие имеет право:

1) участвовать в разработке образовательной программы профессиональной практики в соответствии с новыми технологиями и изменившимися условиями производственного процесса;
2) предлагать темы курсовых и дипломных работ в соответствии с потребностями Предприятия;
3) принимать участие в итоговой аттестации Студентов;
4) запрашивать информацию о текущей успеваемости Студентов
5) требовать от Университета качественного обучения обучающихся в соответствии с ожиданиями работодателя.
2.5. Студент обязан:

1) соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка, правила техники безопасности и производственный распорядок на месте профессиональной практики, обязательные для работников Предприятия;
2) бережно относиться к оборудованию, приборам, документации и другому имуществу Предприятия;
3) строго соблюдать и выполнять требования программы практики;
4) прибыть в распоряжение предприятия к установленному сроку на прохождение практики;
5) не разглашать конфиденциальную информацию о Предприятии в процессе прохождения практики и после его завершения.
2.6 Студент имеет право:

1) пользоваться необходимыми инструментами, оборудованием, приборами и другими производственными материалами, по согласованию с наставником, назначенным от Предприятия, иметь свободный доступ и пользование фондом учебной, учебно-методической литературы на базе библиотеки и читальных залов, лабораторной базой, компьютерной и иной
техникой в учебных целях;
2) на возмещение вреда, причиненного здоровью в процессе прохождения профессиональной подготовки;
3) после завершения профессиональной подготовки и успешного прохождения итоговой аттестации продолжить работу по полученной квалификации на предприятии, при наличии вакансии.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1 За неисплонение, либо ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, стороны несут ответсвенность, установленную действующим законодательством Республики Казахстан.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-11-23 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: