Компетенция (функции) Управляющего Совета.

Муниципальное общеобразовательноеучреждение

«Гарболовская средняя общеобразовательная школа»

Положение

Об Управляющем Совете МОУ «Гарболовская СОШ»

Общие положения.

1.1. Управляющий совет является коллегиальным органом управления образовательным учреждением, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием.

1.2. В своей деятельности Управляющий Совет руководствуется:

• Конституцией Российской Федерации;
• Законом РФ «Об образовании», иными федеральными кодексами и законами;
• Типовым положением об общеобразовательном учреждении, типовым положением о дошкольном учреждении и нормативными актами, действующими в сфере образования;
• Законами и иными нормативными правовыми актами Ленинградской области;
• Уставом учреждения и настоящим Положением.

1.3. Основными задачами Совета являются:

1.3.1. Защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного процесса;

1.3.2. Содействие в создании оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в общеобразовательном учреждении в повышении качества образования,

1.3.3. Общественный контроль рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств, доходов от собственной деятельности учреждения и привлеченных средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности;

1.3.4. Контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в общеобразовательном учреждении.

1.3.5. Способствовать развитию и становлению гражданско-патриотического воспитания учащихся с привлечением общественных организаций, патриотических клубов и воинских частей.

1.3.6. Содействие реализации миссии образовательного учреждения, направленной на развитие социального партнерства между участниками образовательного процесса и представителями местного сообщества.

Компетенция (функции) Управляющего Совета.

Управляющий совет осуществляет следующие функции:

• согласовывает основные направления развития Учреждения;
• представляет интересы Учреждения в рамках своих полномочий в государственных,муниципальных, общественных и иных организациях;
• содействует привлечению внебюджетных средств, для обеспечения деятельности и развития Учреждения и определяет направления и порядок их расходования;
• осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении;
• согласовывает ежегодный отчет о самообследовании Учреждения по итогам учебного и финансового года;
• согласовывает годовой календарный учебный график, годовой план работы Учреждения;
• вносит предложения по изменению и дополнению в Устав;
• согласовывает локальные акты Учреждения в сфере компетенций Управляющего Совета;
• обсуждает и предлагает решения вопросов, связанных с воспитанием обучающихся;
• рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического, административного, технического персонала Учреждения, осуществляет защиту прав, интересов и демократических свобод участников образовательного процесс;
• участвует в работе комиссии по распределению стимулирующего фонда образовательного учреждения;
• осуществляет другие полномочия в соответствии с положением об Управляющем совете Учреждения;
• согласовывает по представлению директора Учреждения бюджетную заявку, смету расходов бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников;
• по представлению директора школы утверждает программу развития и программу эксперимента, инновационной деятельности, образовательную программу общеобразовательного учреждения;
• выделяет представителей из числа членов УС, не являющихся работниками или обучающимися общеобразовательного учреждения, для участия в работе экспертных комиссиях по лицензированию и аттестации общеобразовательного учреждения в качестве наблюдателей;
• принимает решение о возможности дальнейшего пребывания в МОУ «Гарболовская СОШ» обучающегося, совершившего неоднократные грубые нарушения Устава школы, с учетом результатов применяемых в отношении данного обучающегося мер воспитательного характера;
• согласовывает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся или разрабатывает Положение о деловом стиле одежды и внешнем виде обучающихся;
• в установленном порядке, при наличии оснований, ходатайствует перед учредителем о награждении и поощрении директора школы и других работников общеобразовательного учреждения.