РЕЗОЛЮЦИЯ
Участников III Всероссийского слёта молодежи
Общественного объединения – «Всероссийский Электропрофсоюз»
12.10.2012 г. г. Адлер
В последние годы реализация молодёжной политики стала одним из приоритетов Общественного объединения – «Всероссийский Электропрофсоюз». В структурах Профсоюза возобновлены молодежные направления работы – проведение форумов, слетов, фестивалей, обучения, тренингов. В них задействована активная молодежь, лидеры профсоюзных организаций и представители работодателей. Здесь решаются важнейшие задачи в области молодежной направленности. Сегодня каждый четвертый член отраслевого Профсоюза – молодой человек до 35 лет.
В организациях ВЭП созданы молодёжные советы и комиссии, основными направлениями деятельности, которых являются:
- представительство и защита социально-трудовых прав и интересов молодых работников;
- вовлечение молодежи в Профсоюз и активную общественную деятельность;
- обеспечение представительства молодежи в выборных органах;
- подготовка профсоюзного кадрового резерва;
- привлечение молодежи к решению производственных и социально-экономических проблем организаций.
Профсоюзные организации совместно с молодёжными структурами проводят культурно-массовые и спортивные мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, обучение, молодёжные и туристические слеты, вовлекают молодёжь в организацию и проведение профсоюзных акций. В соглашения и коллективные договоры включаются молодёжные разделы.
Безусловно, проводимая работа приносит свои плоды. Но далеко не все территориальные и первичные структуры Профсоюза проводят системную, эффективную и целенаправленную работу с молодёжью. В ряде организаций созданные молодёжные советы и комиссии не нашли поддержки своих инициатив.
Острейшие проблемы молодёжи, такие как жилищная, низкий уровень заработной платы, отсутствие карьерного роста, обеспечение занятости, доступность образования – по-прежнему не теряют своей актуальности.
Положение молодёжи усугубляется её слабой организованностью. У большинства молодых людей отсутствует активная жизненная позиция, молодёжь не стремится интегрироваться в качестве полноправных участников в профсоюзные организации.
Признавая, что эффективное решение проблем молодых работников во многом зависит от позиции самой молодёжи и её участия в профсоюзной жизни, участники слета считают необходимым:
- инициировать принятие Закона РФ «О молодежи», где законодательно закрепить права, обязанности и гарантии молодёжи в области социально-трудовых отношений, в сфере обучения и повышения квалификации, в содействии карьерному росту, в решении проблем молодой семьи, социальных и жилищных проблем и др.;
- проявлять солидарность, единство и активность с целью укрепления Профсоюза;
- осуществлять работу по повышению мотивации профсоюзного членства молодёжи и росту авторитета Профсоюза;
- продвигать наиболее инициативных и перспективных работников на выборные профсоюзные должности, в органы муниципальной и государственной власти для представления интересов молодёжи;
- включить в Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике РФ будущего периода раздел «Социальная защита молодёжи», предусматривающий права и гарантии работающей молодежи в сфере социально-трудовых отношений;
- активизировать участие молодёжи в выработке предложений для включения в коллективные договоры, соглашения;
- активнее выражать свою позицию, вносить предложения по охране труда и другим производственным вопросам;
- участвовать в разработке и принятии проектов жилищных и других программ, касающихся интересов молодёжи;
- инициировать и участвовать в мероприятиях для доведения проблем молодёжи до работодателей, органов власти и общественности;
- принимать участие в подготовке и проведении различных акций Профсоюза (митингов, шествий и т.п.);
- организовать движение молодежных агитбригад и их участие в смотрах-конкурсах ВЭП, ФНПР и др.
- ввести в состав Центрального комитета Профсоюза председателя Молодёжного совета ЦК ВЭП (внеся соответствующее дополнение в Устав ВЭП на очередном съезде Профсоюза);
- cоздать на базе Молодёжных советов территориальных структур Профсоюза профильные Советы (отделения) молодых специалистов;
- проводить обучение профсоюзного молодёжного актива с использованием всех возможностей Профсоюза;
- содействовать обмену опытом работы среди молодёжи посредством современных информационных технологий, в том числе через профсоюзные средства массовой информации;
- рассмотреть возможность организации конкурса «Лучший молодежный совет ВЭП».
Нашему союзу – энергию молодых!