учебной и/или производственной, в том числе преддипломной практики студентами

организационно-правовая форма, полное наименование организации

именуемое в дальнейшем «Организация», в лице

,

Ф.И.О. (полностью) лица, действующего от имени организации

действующего на основании,

наименование, номер и дата выдачи документа, регламентирующего деятельность лица, действующего от имени организации

с другой стороны, а совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1.1. Настоящий Договор заключен в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.11.2015 г. № 1383 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования» и регулирует порядок организации и проведения практики, а также условия предоставления мест для прохождения практики студентам ВУЗа.

1.2. В соответствии с настоящим Договором Организация обязуется организовать прохождение учебной и/или производственной, в том числе преддипломной практики студентов ВУЗа.

2. Обязательства Сторон

2.1. Организация обязуется:

2.1.1. Предоставить место(а) для прохождения учебной и/или производственной, в том числе преддипломной

практики студентом(ами) ВУЗа:

2.1.2. Назначить квалифицированного специалиста для общего и непосредственного руководства практикой в подразделениях (цехах, отделах, лабораториях и т.д.) Организации, возложив на назначенного руководителя практики от Организации следующие обязанности:

· согласовывать индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;

· предоставлять рабочие места обучающимся;

· обеспечивать безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

· проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

2.1.3. При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.

2.2. Организация не вправе:

2.2.1. Устанавливать продолжительность рабочего времени (неоплачиваемого) свыше 20-часов в неделю (при 5-дневной рабочей неделе, свыше 4 часов в день).

2.3. ВУЗ обязуется:

2.3.1. Издать приказ о направлении на практику обучающихся в Организацию по настоящему договору не позднее, чем за три недели до даты начала практики.

2.3.2. Назначить руководителя практики и обеспечить методическое руководство практикой обучающихся, возложив на назначенного руководителя практики от ВУЗа следующие обязанности:

· заниматься организацией практики обучающихся, оформлять договор с Организацией;

· составлять план проведения практики (при назначении руководителя практики от организации - составлять совместный рабочий план проведения практики);

· выдавать сопроводительную документацию (путевку, дневник практики);

· разрабатывать индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;

· участвовать в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;

· осуществлять контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП и программой практики по соответствующему направлению, программе подготовки;

· оказывать методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;

· оценивать результаты прохождения практики обучающимися.

3. Ответственность Сторон и форс-мажорные обстоятельства

3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность, предусмотренную настоящим Договором и действующим законодательством РФ.

3.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора в результате обстоятельств чрезвычайного характера, которые Стороны не могли предвидеть или предотвратить.

3.3. При наступлении обстоятельств, указанных в п. 3.2 настоящего Договора, каждая Сторона должна без промедления известить о них в письменном виде другую Сторону.

Извещение должно содержать данные о характере обстоятельств, а также официальные документы, удостоверяющие наличие этих обстоятельств и, по возможности, дающие оценку их влияния на возможность исполнения Стороной своих обязательств по настоящему Договору.

4. Разрешение споров

4.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего Договора, Стороны будут стремиться разрешать путем переговоров.

4.2. Споры, не урегулированные путем переговоров, разрешаются в судебном порядке, установленном действующим законодательством РФ.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания его обеими Сторонами и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств по договору.

5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон.

5.3. Стороны обязуются письменно извещать друг друга о смене реквизитов, адресов и иных существенных изменениях.

5.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

5.5. Настоящий договор подписан и передан с помощью средств факсимильной/электронной связи и подписанный/переданный таким образом имеет полную юридическую силу.

5.6. Во всем остальном, что не урегулировано настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

6. Реквизиты и подписи Сторон