Сколько же мы на самом деле платим налогов государству? Как гласит Налоговый кодекс, в России действуют 13 налогов, несколько десятков госпошлин и различные сборы. Как известно, с нашей официальной зарплаты высчитываются два налога - страховые взносы и НДФЛ. Только первый в бюджет платит работодатель, а второй - работник. В итоге на руки мы получаем уже очищенную от налогов зарплату, которая теоретически (если бы этих налогов не было) могла быть на 47% (34% + 13%) больше.
Номинально мы платим только 13% подоходного налога. Ведь даже если бы работодателям не пришлось платить страховые взносы, то они, скорее всего, тем самым увеличили бы свою прибыль. Хотя в какой-то мере это могло бы позитивно отразиться как на росте зарплат, так и на снижении стоимости товаров и услуг. По крайней мере, у работодателей появился бы стимул к этому.
|
Кстати, рост налогов неизменно отражается и на нашем кошельке. То есть «благодаря» им мы не только получаем меньшую зарплату, но и переплачиваем в магазинах. Обычно предприниматели закладывают в свою бизнес-модель определенную норму прибыли. И если бизнесмен не уходит в тень, то есть платит налоги по новым ставкам, ему приходится повышать цены. Заметили, как резко подскочила инфляция в начале этого года? Росстат сообщает, что в январе цены выросли на 2,3%, но самые ходовые товары подорожали более чем на 5 - 6%.
Далее. Помимо прямых налогов, которые берутся с нашей получки, с нас сдирают и косвенные сборы. К примеру, налог на добавленную стоимость (НДС - 18%). Ведь он фактически включен в стоимость любых товаров и услуг. То же самое и с акцизами на бензин. Стоило правительству повысить их с начала этого года, как горючка мигом подорожала на 1,5 - 2 рубля за литр. Причем, несмотря на обещания правительства, транспортный налог при этом ни в одном из регионов не снизился.
И наконец, если сложить все остальные налоги (на имущество, земельный и другие), то получится, что мы фактически отдаем государству ровно половину заработанного, а не 13%, как любят утверждать власти (см. графику).
|
СДЕЛАЙ САМ
Конечно, если сравнивать нас с развитыми странами Запада, то наши налоги пока еще ниже (см. табл.1). Но, во-первых, зарплаты в европейских странах в разы выше, чем в России. А во-вторых, за эти деньги жители европейских стран имеют в своем распоряжении современное здравоохранение и гораздо более развитую инфраструктуру. И, в-третьих, в развитых странах люди обычно сами платят свои налоги. По крайней мере, подоходный налог.
В США, к примеру, все налогоплательщики сами подают декларации о доходах. Поэтому они знают, сколько платят государству, и отстаивают свои гражданские права. Хотя, справедливости ради, у нас такая система пока невозможна: налоговое законодательство слишком сложное, а очереди в налоговой и без того сумасшедшие.
Так, может, такое стоило бы ввести?
P.S: В статье несколько некорректно подсчитаны проценты, отчисляемые на НДФЛ и страховые взносы (34%+13%=47%) – просто суммируются проценты, исчисленные на НДФЛ и страховые взносы с начисленной заработной платы. Но начисленная заработная плата (зарплата без налогов и сборов) это всего лишь бухгалтерская абстракция, ее никто никогда не видел и в руках не держал.
Реальное значение имеют зарплата, полученная работником «на руки» и денежные средства, затраченные работодателем на оплату труда работника. Так вот, из того, что затратил работодатель, работник получит 65% и только 35% (а не 47%) пойдет на налоги и страховые взносы.
Поясним на примере, используемом в статье. Допустим начисленная заработная плата работника – 20 000 рублей. На них работодатель насчитывает и уплачивает 34% страховых взносов (6 800 руб.), все расходы работодателя на оплату труда работника составят 26 800 (20 000 + 6 800 = 26 800) руб.
Кроме того, с начисленной зарплаты работнику уплачивается НДФЛ 13% (20 000 Х 13% = 2 600) - 2 600 руб. В сумме налоги и страховые взносы с зарплаты работника составят 9 400 (6 800+2 600) руб., а 9 400 от затрат работодателя - 26 800 руб. это всего лишь 35% (35,07% если быть точным).