Вред, причиненный жизни и здоровью застрахованного работника, при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации, осуществляется в соответствие Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
- физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта) заключенного со страхователем;
- физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем;
- физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора - если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
Страховое обеспечение выплачивается:
1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, которое выплачивается за весь период временной нетрудоспособности до момента выздоровления застрахованного или установления ему стойкой утраты профессиональной трудоспособности.Размер выплат – 100 процентов среднего заработка застрахованного работника, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.
Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц не может превышать четырехкратный максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации;
2) в виде единовременныхстраховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти.
1. Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты, назначаемой застрахованному в зависимости от степени утраты им профессиональной трудоспособности, определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.
2. В случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 1 миллион рублей;
3) в виде ежемесячныхстраховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;
Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.
Лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из его среднего месячного заработка за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих право на получение страховых выплат. Для определения размера ежемесячных страховых выплат каждому лицу, имеющему право на их получение, общий размер указанных выплат делится на число лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного;
4) оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованного работника производится при наличии прямых последствий страхового случая;
В случае смерти застрахованного работника страховые выплатыназначаются и выплачиваются:
- несовершеннолетним - до достижения ими возраста 18 лет;
- обучающимся старше 18 лет - до получения образования по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет;
- женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет, - пожизненно;
- инвалидам - на срок инвалидности;
- одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, - до достижения ими возраста 14 лет либо изменения состояния здоровья.
Право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного работника, в результате наступления страхового случая, имеют:
- нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;
- ребенок умершего, родившийся после его смерти;
- один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы или лечебно-профилактических учреждений государственной системы здравоохранения признанными нуждающимися по состоянию здоровья впостороннем уходе;
- лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня смерти.