1. Историческая обусловленность возникновения государственной службы.
2. Изменяющаяся роль государственной службы в обществе в ходе исторического развития.
3. Характеристика исторических моделей государственной службы
4. Ценности и приоритеты модели государственной службы Киевской Руси
5. Ценности и приоритеты модели государственной службы Московского царства
6. Ценности и приоритеты модели государственной службы Российской империи
7. Ценности и приоритеты модели государственной службы Союза ССР
8. Организационно-правовые рамки государственной службы Киевской Руси
9. Организационно-правовые рамки государственной службы Московского царства
10. Организационно-правовые рамки государственной службы Российской империи
11. Организационно-правовые рамки государственной службы Союза ССР
12. Характеристика Уложения о службе 1556 г.
13. Характеристика Табели о рангах 1722 г.
14. Характеристика Устава о службе гражданской 1832 г.
15. Характеристика Временных правил о службе в государственных учреждениях и предприятиях 1922 г.
16. Характеристика переходных периодов в развитии российской государственной службы
17. Характеристика Положения о федеральной государственной службе 1993 г.
18. Характеристика Федерального закона «Об основах государственной службы в Российской Федерации» 1995 г.
19. Федеральная программа реформирования государственной службы на 2003-2005 гг.
20. Федеральная программа реформирования и развития государственной службы на 2009-2013 гг.
21. Основные направления развития государственной гражданской службы РФ на 2016-2018 гг.
22. Кадровый состав государственных служащих и особенности работы с кадрами в Киевской Руси
23. Кадровый состав государственных служащих и особенности работы с кадрами в Московском царстве
24. Кадровый состав государственных служащих и особенности работы с кадрами в Российской империи
25. Кадровый состав государственных служащих и особенности работы с кадрами в СССР
26. Особенности подготовки кадров государственной службы в Московском царстве и Российской империи
27. Особенности подготовки кадров советской государственной службы
28. Особенности оплаты труда государственных служащих в Московском царстве и Российской империи
29. Особенности оплаты труда в советском государственном аппарате
30. Партийно-государственная номенклатура
31. Кадровый состав государственных служащих и особенности работы с кадрами в 1990-е гг.
32. Система управления государственной службой в Киевской Руси и Московском царстве
33. Система управления государственной службой в Российской империи
34. Система управления государственной службой в Союзе ССР
35. Система управления государственной службой в РФ
36. Особенности противодействия коррупции в системе государственной службы Московского царства и Российской империи
37. Особенности противодействия коррупции в системе советской государственной службы
38. Особенности противодействия коррупции в системе государственной службы после 1991 г.
39. Взаимосвязь между характером государства и организацией государственной службы в разные исторические периоды
40. Государственный строй и социальная структура Древнерусского государства в IX-XI вв.
41. Особенности становления Русского централизованного государства
42. Органы государственной власти и местного самоуправления в условиях Московского централизованного государства
43. Московская Русь как сословно-представительное государство в 16-17 вв.
44. Основные черты приказного строя и его эволюция в XVI-XVII вв.
45. Реформы государственного управления при Петре Первом в России
46. Государственная служба в условиях абсолютной монархии
47. Центральные органы управления в условиях абсолютной монархии
48. Развитие центральных органов власти в России в XIX веке
49. Революционные изменения в государственном управлении в России в 1917 г.
50. Система государственного управления в 1936-1985 гг.
51. Роль партийных и общественных органов в управлении СССР
52. Характеристика конституционной системы России после 1993 г.
- Основные системы управления в России: путейная, приказная, коллегиальная, министерская: особенности и отличия, хронологические границы деятельности каждой системы
54. Система органов местного самоуправления после 1991 г.
Рекомендации по подготовке к семинарам:
1. Доклады готовятся индивидуально; к каждому докладу слушатели задают вопросы; продолжительность доклада 7-10 минут, включая ответы на вопросы
2. Доклад сопровождается презентацией, имеющей список источников и состоящей из средств визуализации, сделанных автором (схемы, а не картинки)
3. Доклад готовится на основании не менее 3 различных источников. Поощряется аналитический подход (собственное обобщение чужих мыслей и грамотные выводы)
4. Конспект приносится для проверки на занятие в бумажном виде