(письмо Роструда № 2956-ТЗ от 09.09.2013г.)
1. 11.05.2017 Государственной инспекцией труда в Республике Коми восстановлены права работников 1800 ООО «Жешартский ЛПК» пгт. Жешарт.
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
- приказом утверждены нормы выдачи СИЗ с учетом требований трудового законодательства.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1800 работников.
2. 11.05.2017 Государственной инспекцией труда в Республике Коми восстановлены права работников ИП Никоненко И.В.
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
- работнику выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.
3. 11.05.2017 Государственной инспекцией труда в Республике Коми восстановлены права работников ИП Колцун Е.А.
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
- 1 работнику выплачен компенсация за задержку выплат по листу нетрудоспособности.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.
4.11.05.2017 Государственной инспекцией труда в Республике Коми восстановлены права 1 работника ООО «Пицца» г. Инта.
В результате принятых мер устранено следующее правонарушение:
-работнику при увольнении выплачена компенсация за дни неиспользованного отпуска в размере 4905 рублей.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1работника.
5. 02.05.2017 Государственной инспекцией труда в Республике Коми восстановлены права 23 работников МОУ «Лицей №1».
В результате принятых мер устранено следующее правонарушение:
- В «Правилах внутреннего трудового распорядка» регламентирована ответственность сторон трудового договора.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 23 работника.
6.10.05.2017 Государственной инспекцией труда в Республике Коми восстановлены права 48 работников ГБУЗ РК «Интинская Центральная городская больница».
В результате принятых мер устранено следующее правонарушение:
-работникам произведена доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда) в размере 4%.
-работники обеспечены средствами индивидуальной защиты в соответствии с утвержденными «Нормами бесплатной выдачи СИЗ ГБУЗ РК «Интинская Центральная городская больница»».
-члены комиссии по охране труда прошли обучение по охране труда в обучающих организациях.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 48 работников.
7. 11.05.2017 Государственной инспекцией труда в Республике Коми восстановлены права 1 работника ГБУ РК Печорская СББЖ г. Печора
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
- работнику предоставлены другие дни отдыха за работу сверх установленной нормы
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.
8. 11.05.2017 Государственной инспекцией труда в Республике Коми восстановлены права 1 работника МОУ СОШ № 83 г. Печора
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
- аннулирован незаконный трудовой договор, возвращено действие предыдущего
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.
9. 11.05.2017 Государственной инспекцией труда в Республике Коми восстановлены права 84 работников МУП «Муниципальные перевозки» г. Усинск
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
- по двум работникам водителям внести изменения в график отпусков на 2017 года о переносе сроков предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
- работников ознакомили под роспись с графиком отпусков на 2017 год.
- подана уточненную декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с включением в нее рабочих мест, условия труда на которых на 1 мая 2016 года по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми
- организовано проведение работникам осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе работающими в условиях повышенной опасности, в том числе водителям автомобилей, предназначенных для перевозки пассажиров, обязательного психиатрического освидетельствования, заключен договор с мед. учреждением
По итогам проверки восстановлены трудовые права 84 работников.
10. 12.05.2017 Государственной инспекцией труда в Республике Коми восстановлены права 1 работника "Основная общеобразовательная школа" пгт. Парма, г. Усинск
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
- педагогическому работнику выплачены стимулирующие выплаты за дополнительные уроки за сентябрь 2016 г. – март 2017 г. в размере 1905,56 рублей
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.
11. 15.05.2017 Государственной инспекцией труда в Республике Коми восстановлены права 12 работников ООО "Заречье" Ижемкий район.
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
- в трудовые договора с работниками внесены обязательные для включения условия: условия труда на рабочем месте, компенсация за работу с вредными условиями труда, а также условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника.
- организовано проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах (начата работа по заключению договора на проведение СОУТ).
- разработаны и утверждены нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, разработанные на основе типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты
- обеспечено наличие и ведение в полном объеме по установленной форме личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты.
- организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 12 работников.
11. 11.05.2017 Государственной инспекцией труда в Республике Коми восстановлены права 1 работника МОУ СОШ Гимназия № 1 г. Печора
В результате принятых мер устранены следующие правонарушения:
- работнику оплачена сверхурочная работа в размере 1557,79 рублей.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.
12. 10.05.2017 Государственной инспекцией труда в Республике Коми восстановлены права 122 работников ГБУ РК «ЦСЗН Трицко – Печорского района» (пгт. Троицко - Печорск).
В результате принятых мер, работодателем ГБУ РК «ЦСЗН Трицко – Печорского района» в трудовых договорах указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, утвержден список работников кому полагается выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, утверждены нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с типовыми нормами, обеспечено наличие подписи в приказе об увольнении работника, выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств фиксируется в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, организован надлежащий учет и контроль за выдачей СИЗ, установлена доплата за работу во вредных условиях труда.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 122 работников.