IX. Экспертный совет Конкурса





ПОЛОЖЕНИЕ

О РЕСПУБЛИКАНСКОМ КОНКУРСЕ «ВВЕРХ!»

I. Общие положения

Республиканский конкурс «Вверх!» (далее - Конкурс) проводится ежегодно с 2009 года, направлен на формирование механизма подготовки и стажировки управленческих кадров для органов государственной власти и местного самоуправления, учреждений и организаций, молодежных общественных объединений Республики Татарстан. С 2016 года по итогам Конкурса формируется состав Молодежного Правительства Республики Татарстан. С 2017 года в программу Конкурса также входит переаттестация действующего состава Молодежного Правительства Республики Татарстан.

Учредителями Конкурса являются:

· Министерство по делам молодежи и спорту Республики Татарстан;

· Региональная общественная организация «Академия творческой молодежи Республики Татарстан».

·

II. Цель Конкурса:

Поддержка и раскрытие потенциала молодых лидеров Республики Татарстан.

 

III. Задачи Конкурса:

1. Формирование у участников Конкурса теоретико-практических навыков аналитической деятельности, самопрезентации, работы с информационными потоками, техники публичной речи и принятия управленческих решений.

2. Изучение политической, экономической и социокультурной ситуации в Республике Татарстан.

3. Формирование позитивного социального и профессионального имиджа молодежных лидеров Республики Татарстан в обществе, общественное и государственное признание их личного вклада в развитие молодежной политики и формирование гражданского общества.

4. Изучение и повышение опыта управленческой деятельности, инновационных и творческих подходов в моделируемой системе органов государственной власти и управления, республиканских молодежных общественных организаций.

5. Формирование состава Молодежного Правительства в целях вовлечения молодежи в процесс социально-экономического развития Республики Татарстан, создания целостной системы отбора, подготовки и приобщения социально-активных молодых людей к управленческой деятельности, повышения их правовой и политической культуры.

6. Повышение престижа государственной службы Республики Татарстан.

7. Переаттестация действующего состава Молодежного Правительства Республики Татарстан.

IV. Участники конкурса:

Участниками конкурса могут стать граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 30 лет, постоянно проживающие на территории Республики Татарстан, владеющие государственными языками Республики Татарстан.

Примечание:участники Республиканского молодежного проекта «Кадровый резерв» допускаются сразу до участия в очном этапе Конкурса, при условии правильной подачи всех документов заочного этапа согласно данному положению и в сроки, установленные данным положением.

V. Организационная структура Конкурса:

Приказом Министерства по делам молодежи и спорту Республики Татарстан утверждается Организационный комитет Конкурса (далее – Оргкомитет).

Оргкомитет утверждает:

· состав экспертного совета Конкурса, ответственного секретаря;

· список участников очного этапа Конкурса;

· итоги Конкурса;

· список победителей Конкурса;

· перечень специальных номинаций Конкурса;

· главный и специальные призы победителям Конкурса.

 

VI. Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится поэтапно.

I этап – заочный: отбор кандидатов по присланным документам.

II этап – очный: образовательная смена и проведение конкурсных процедур.

 

Вне конкурсного отбора проходит переаттестация действующих членов Молодежного Правительства Республики Татарстан.

VII. Порядок предоставления документов организации-исполнителю:

Для участия необходимо в срок до 22 сентября 2017 года зарегистрироваться в системе АИС «Молодежь России» на сайте https://ais.fadm.gov.ru и заполнить заявку на участие в конкурсе «Вверх!».

Для регистрации претендентов на участие в заочном этапе Конкурса, в адрес организации–исполнителя на бумажном и электронном носителе (CD/DVD – диск, подписанный специальным маркером) предоставляется «Папка участника», включающая в себя:

· резюме участника в утвержденной форме (Приложение №2) (бумажный и электронный носитель);

· видеоролик конкурсанта «Я и мое жизненное кредо» (не более 2 минут, только электронный носитель);

· аналитическую записку-статью «Эффективность моей деятельности в Молодежном Правительстве Республики Татарстан» (бумажный и электронный носитель, до 3 страниц);

· автобиографию «Мои достижения и успехи в прошлом и настоящем, мои цели и планы в будущем» (бумажный и электронный носитель, до 2 страниц);

· портфолио, содержащее фотоподборку и описательную часть, раскрывающие жизненные приоритеты участника, отношение к учебе, работе и профессии в целом, круг друзей, хобби и планы на будущее (бумажный носитель).

Тексты аналитической записки и автобиографии, представляемые на заочный этап Конкурса, должны отвечать следующим требованиям:

· текст должен быть расположен на одной стороне листа, напечатан через полуторный межстрочный интервал, шрифт обычный (не жирный, не курсив), Times New Roman размером 14 кегль; поля: слева - 2,00 см, справа - 1,00 см, сверху – 1,00 см, снизу – 1,00 см; нумерация страниц в правом нижнем углу (кроме первой страницы).

Не позднее 22 сентября 2017 года электронные версии конкурсных материалов (кроме видеоролика) направляются на электронный адрес Конкурса (vverhrt@gmail.com) c обязательно указанным Ф.И.О. участника в теме письма, а материалы на бумажном носителе и диск с видеороликом предоставляются в офис РОО «Академия творческой молодежи Республики Татарстан» по адресу г. Казань, ул. Тукая д.58, офис 202, тел. (843) 231-81-61. Окончание приема материалов на электронных и бумажных носителях 22 сентября 2017 г. в 18.00.

Конкурсные материалы, поступившие позднее 22 сентября 2017 года, а также с любыми нарушениями, не рассматриваются.

Все материалы, присланные на Конкурс, не рецензируются и не возвращаются.

 

VIII. Содержание Конкурса

Проведение Конкурса предполагает:

· мероприятия, раскрывающие ораторские, креативные, коммуникативные и аналитические способности конкурсантов;

· мероприятия, раскрывающие организаторские и управленческие способности участников Конкурса, а также их умения и навыки;

· мероприятия, демонстрирующие уровень правовых знаний, знаний основ государственной политики во всех сферах жизни общества, навыков принятия управленческих решений, основных направлений, принципов и механизмов реализации государственной молодежной политики в Республики Татарстан.

Конкурсная программа очного этапа предполагает:

· объединение участников Конкурса в команды по 8 – 20 человек по усмотрению членов Оргкомитета;

 

· распределение Министерств[1] Республики Татарстан, которые команды представляют в рамках конкурсных процедур очного этапа происходит методом назначения (по усмотрению Оргкомитета Конкурса) с учетом пожеланий участников, указанных в резюме. Информацию по распределению Министерств участники Конкурса получают не позднее, чем за 3 дня до начала очного этапа Конкурса.

Конкурсная программа очного этапа предполагает экспертную оценку участников в следующих испытаниях:

1. Творческая самопрезентация каждого из участников

(фотопрезентация «Мир вокруг меня» – до 2 минут, творческая презентация – до 4 минут, вопросы жюри – до 15 минут).

Участник Конкурса должен раскрыть разнообразие своего мира и мира вокруг. Выбирая форму подачи, необходимо помнить, что «Творческая самопрезентация» - это раскрытие талантов участника, его способности к импровизации, шутке, умению быть привлекательным и обаятельным, повести за собой, и в то же время серьезным и готовым к принятию решений. В самопрезентации допускается участие друзей и коллег претендента.

Критерии оценки испытания (в баллах):

· эстетичный внешний вид, соответствующий стилю презентации (0 – 5);

· артистичность (0 – 10);

· оригинальность (0 – 10);

· содержательность представления (0 – 10);

· общее впечатление (0 – 10).

 

2. Республиканская олимпиада социальных кейсов

(изучение кейса и выработка его решения – 1 час, защита кейса – 5 минут, вопросы жюри – 10 минут).

Все участники конкурса делятся на команды по 4 человека случайным образом. Каждой команде выдается индивидуальный кейс. Кейс – это реальная ситуация из системы государственного управления и государственной службы, которую нужно проанализировать, чтобы предложить собственный эффективный и оригинальный способ улучшения положения. Кейсы развивают профессиональные компетенции принятия решений, взаимодействия с подчиненными и коллегами, анализа документации, самостоятельного поиска решений проблем.

Задача команды – внимательно прочитать кейс и выработать исчерпывающее решение полученного кейса.

Критерии оценки испытания (в баллах):

· аргументированность в изложении своей позиции (0 – 10) (индивидуальный критерий);

· актуальность представленных идей (0 – 10) (общий критерий);

· ораторское мастерство (0 – 10) (индивидуальный критерий);

· знание системы государственного управления и государственной службы (0 – 10) (общий критерий).

 

3. Деловая игра «Межведомственное совещание по вопросу…»

(работа внутри группы и выработка резолюции– 15минут;представление резолюции спикером – 5 минут; вопросы журналистов игостей – 10 минут).

Все конкурсанты разбиваются на группы – министерства. Участникам предлагается несколько тем собраний, в которых могут принимать участие несколько ведомств Республики Татарстан. Они обсуждают предложенные актуальные проблемы Республики Татарстан и предлагают пути их решения. В конце своего обсуждения участниками групп создается и подписывается резолюция, которая представляется членам жюри спикером, избранным членами группы.

Примечание:команды Министерств формируются согласно пожеланиямучастников.

Критерии оценки испытания (в баллах):

· качество презентации материала (0 – 10) (общий критерий);

· построение резолюции (0 – 10) (общий критерий);

· общее впечатление (0 – 10) (общий критерий);

· ораторское мастерство (0 – 10) (индивидуальный критерий);

· аргументированность высказываемых идей, тезисов (0 – 10) (индивидуальный критерий).

 

4. Защита социальных проектов(до 4 минут).

Процедура направлена на раскрытие и оценку навыков социального проектирования каждого участника индивидуально, а также осведомленность конкурсантов о деятельности и проблематике представляемого им министерства.

Каждый участник должен представить социальный проект, направленный на решение существующих задач министерства, которое он представляет в рамках Конкурса. Проект должен быть реалистичен, осуществим и направлен на будущую работу Молодежного Правительства Республики Татарстан.

Письменный вариант проекта должен быть представлен в Оргкомитет.

Критерии оценки испытания (в баллах):

· актуальность выявленных проблем (0 – 10);

· реалистичность и новизна путей решения выявленных проблем (0 – 10);

· проработанность проекта (0 – 10);

· общее впечатление (0 – 10);

· ораторское мастерство (0 – 10).

Примечание: Оргкомитет Конкурса оставляет за собой право в случае необходимости вносить изменения в Положение конкурса в ходе проведения Конкурса.

 

5. Индивидуальное собеседование «…на замещение вакантной должности сотрудника министерства…»(до 10 минут).

Основная цель собеседования – в течение отведенного отрезка времени вызвать интерес «приемной комиссии»[2], доказать свою профпригодность и стремление к работе в органе государственной власти/местного самоуправления.

Критерии оценки испытания (в баллах):

· аргументированность в изложении своей позиции (0 – 10);

· общее впечатление (0 – 10);

· ораторское мастерство (0 – 10);

· знания и интересы во многих сферах и видах жизнедеятельности (0 – 10).

 

6. Деловая переписка

Задача каждого участника правильно составить деловое письмо, служебную записку, распорядительную документацию (постановление, распоряжение, приказ).

Задание каждому участнику раздается индивидуально, в случайном порядке. Помимо адресата, участник так же получает роль адресанта. Поэтому он может попытаться составить деловое письмо от лица Президента, или любого другого высокопоставленного лица или организации.

Письменный вариант проекта должен быть представлен в Оргкомитет.

Критерии оценки испытания (в баллах):

· навыки ведения деловой переписки (0 – 10);

· правильность составления вида письма (0 – 10);

· выдержка стилистики письма (0 – 10);

· грамматика и орфография (0 – 10);

· общее впечатление (0 – 10).

Примечание:Оргкомитет Конкурса оставляет за собой право в случаенеобходимости вносить изменения в Положение конкурса в ходе проведения Конкурса.

Конкурсная программа переаттестации действующего состава Молодежного Правительства Республики Татарстан включает в себя следующие дисциплины:

1. Годовой отчет члена Молодежного Правительства о проделанной работе

(представление отчета – 5 минут, вопросы членов жюри – до 10 минут).

Каждому члену Молодежного Правительства Республики Татарстан необходимо представить готовой отчет о результатах своей деятельности в рамках совещательного органа. Отчет представляет собой устный доклад, сопровождаемый мультимедийной презентацией, в котором изложены основные мероприятия, проводимые членом Молодежного Правительства в течение года, и подведены их итоги.

Членам экспертного совета могут быть предложены также печатные раздаточные материалы, если таковые имеются.

Критерии оценки испытания (в баллах):

· эффективность (0 – 10);

· аргументированность в изложении своей позиции (0 – 10);

· качество презентации материала (0 – 10);

· ораторское мастерство (0 – 10);

· общее впечатление (0 – 10).

 

2. Дорожная карта члена Молодежного Правительства на 2018 год

(представление дорожной карты – 5 минут, защита проекта – 5 минут, вопросы от членов жюри – до 10 минут).

Действующий состав Молодежного Правительства Республики Татарстан должен доказать свою профессиональную пригодность и заинтересованность в дальнейшем развитии Молодежного Правительства. Для этого ему необходимо предоставить план мероприятий на следующий год, где будут запланированы: совещания, встречи, акции и проекты, направленные на всестороннее развитие Молодежной политики в Республике Татарстан.

Также каждому члену Молодежного Правительства необходимо будет представить проект, который он будет реализовывать в рамках Советника отраслевого министерства.

Критерии оценки испытания (в баллах):

· актуальность выявленных проблем (0 – 10);

· реалистичность и новизна путей решений выявленных проблем (0 – 10);

· проработанность проекта (0 – 10);

· общее впечатление (0 – 10);

· ораторское мастерство (0 – 10).

 

3. Индивидуальное собеседование (до 10 минут).

Целью собеседование является выявление мотивации и заинтересованности в работе Молодежного Правительства Республики Татарстан. Участникам необходимо будет доказать свою квалифицированность, профессиональность и стремление к работе в Молодежном Правительстве.

 

Критерии оценки испытания (в баллах):

· аргументированность в изложении своей позиции (0 – 10);

· общее впечатление (0 – 10);

· ораторское мастерство (0 – 10);

· знания и интересы во многих сферах и видах жизнедеятельности (0 – 10).

 

4. Тестирование (до 30 минут).

Для успешного прохождения данной конкурсной процедуры, каждому члену Молодежного Правительства Республики Татарстан необходимо будет успешно справиться с вопросами тестирования, темами которых будут: Конституция Российской Федерации, Конституция Республики Татарстан, Закон Республики Татарстан "О молодежи и государственной молодежной политике в Республике Татарстан", Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Тестирование походит в письменной форме. Количество баллов зависит от качества выполнения теста.

 

IX. Экспертный совет Конкурса

Для проведения и оценки очного и заочного этапов Конкурса создается экспертный совет Конкурса.

Членами экспертного совета могут быть представители исполнительной и законодательной власти Республики Татарстан и Российской Федерации, научные и общественные деятели, представители общественности.

Примечание:Оргкомитет Конкурса оставляет за собой право включения в состав экспертного совета на определенные конкурсные процедуры действующих представителей органов исполнительной и законодательной власти Республики Татарстан, Российской Федерации.

 

 

Экспертный совет Конкурса:

· проводит экспертизу материалов, представленных на заочный этап Конкурса;

· в ходе реализации заочного этапа Конкурса оставляет за собой право проведения дополнительного собеседования с участниками, в рамках отбора участников на очный этап Конкурса;

· вносит предложения в Оргкомитет Конкурса по специальным номинациям для участников Конкурса, с учетом контингента конкурсантов;

· оценивает участие конкурсантов в мероприятиях очного этапа Конкурса;

· принимает решение о победителях в основной и специальных номинациях, выносит на утверждение Оргкомитета список победителей.

X. Подведение итогов Конкурса:

По итогам оценки материалов заочного этапа Конкурса определяются участники очного этапа Конкурса.

Так же экспертный совет Конкурса вправе назначить специальные номинации с учётом контингента конкурсантов.

Итоги Конкурса «Вверх!» будут опубликованы в СМИ и на сайте Министерства по делам молодежи и спорту Республики Татарстан.

Участники Конкурса награждаются дипломами Министерства по делам молодежи и спорту Республики Татарстан.

Победители Конкурса в основных и специальных номинациях определяются решением жюри и утверждаются Оргкомитетом Конкурса, награждаются дипломами Министерства по делам молодежи и спорту Республики Татарстан и ценными подарками.

Победители Конкурса направляются на стажировку в органы государственной власти Республики Татарстан. Стажировка является самостоятельным видом профессионального образования и ориентирована на углубленное ознакомление стажеров с работой органов государственной власти и управления Республики Татарстан, формирование профессиональных организационных умений и навыков на основе знаний.

Стажировка должна состоять из:

· выполнения текущих поручений от заместителя министра;

· выполнения индивидуального задания (проверка стажеров на способность работать в системе исполнительной власти Республики Татарстан, в том числе в стрессовых ситуациях) от заместителя министра (проверка стажеров на способность работать в системе исполнительной власти Республики Татарстан, в том числе в стрессовых ситуациях);

· участия в подготовке информационных, методических материалов, обзоров и других документов;

· ознакомления и работы с нормативно-правовой, технической и другой документацией, с нормативными, правовыми, методическими, информационно-аналитическими документами;

· самостоятельной теоретической и практической подготовки, приобретения профессиональных и организаторских умений и навыков;

· участия в совещаниях, деловых встречах, семинарах, консультациях;

· непосредственного участия в организационно-техническом обеспечении мероприятий, проводимых министерством;

· выполнения отдельных поручений, не требующих специальной подготовки;

· участия в приоритетных направлениях деятельности, целевых программах министерств и ведомств Республики Татарстан, утвержденные распоряжением Кабинетов Министра Республики Татарстан (при их наличии);

· участия в выездных мероприятиях министерства в муниципальных районах Республики Татарстан (при их наличии);

· подготовки к реализации собственного проекта:

- определения источника финансирования проекта;

- разработки организационного обеспечения проекта;

-определения возможностей взаимодействия с муниципалитетами Республики Татарстан в рамках проекта.

По итогам стажировки, на основании баллов, каждое из министерств выделяет лучших стажеров, из которых формируется Молодежное Правительство.

Члены действующего состава Молодежного Правительства Республики Татарстан, успешно прошедшие переаттестацию, имеют право быть снова избраны в состав Молодежного Правительства.

Итоговый список Молодежного Правительства утверждается Организационным комитетом и направляется в установленном порядке в Кабинет Министров не позднее чем через 10 дней по истечению срока стажировки.

 


Приложение № 1

к Положению о Конкурсе

Оценочный лист

(заочный этап Конкурса)

 

Ф.И.О. участника  

 

Критерий Оценка (в баллах) Комментарии эксперта
  Экспертная оценка аналитической записки-статьи «Эффективность моей деятельности на практике в Молодежном Правительстве Республики Татарстан» Цель конкурса: выявление уровня интеллектуального развития конкурсанта, знания методологии, правовых и организационных основ деятельности общественных объединений Республики Татарстан.  
1. Уровень владения информацией о ситуации в Республике по заданной теме (0 – 10 баллов).    
2. Умение предложить вариант решения проблемы (0 – 10 баллов).    
3. Оригинальность изложения идей (0 – 10 баллов).    
4. Общее впечатление (0 – 10 баллов).    
  Экспертная оценка автобиографии «Мои достижения и успехи в прошлом и настоящем, мои цели и планы в будущем»   Цель конкурса: выявление креативных способностей, степени социальной ответственности конкурсанта и уровня его интеллектуального развития.
1. Грамотность написания (0 – 10 баллов)    
2. Творческая самореализация (0 – 10 баллов).    
3. Социальная ответственность (0 – 10 баллов).    
  Экспертная оценка видеоматериалов «Я и мое жизненное кредо»   Цели конкурса: оценка жизненного кредо, приоритетов и увлечений участника.  
1. Соответствие содержания видеоматериалов заданной тематике (0 – 10 баллов).    
2. Оригинальность способов подачи информации (0 – 10 баллов).    
3. Общее впечатление (0 – 10 баллов).    
ИТОГО:    
  Достоинства представленных материалов  
  Замечания эксперта  
             

 


Приложение № 2

к Положению о Конкурсе

 
 
    Фото

 

 


Резюме участника республиканского конкурса «Вверх!»

 

Сведения об участнике
Фамилия, имя, отчество  
Число, месяц, год рождения  
Паспортные данные (Серия, номер, кем и когда выдан)  
Домашний адрес (с указанием индекса)  
Домашний телефон  
Мобильный телефон  
e-mail (личный)  
Аккаунт в социальной сети «ВКонтакте»  
Место учёбы (работы, службы), должность  
Образование (высшее, средне-специальное, оконченное, неоконченное)  
Сведения об имеющихся наградах в области молодежной политики  
Реализованные проекты (сфера, ваша функция)  
Название министерства Республики Татарстан, в котором вы хотели бы проходить практику (также укажите причину выбора)    
Сведения об организации, которое представляет участник (если представляет)
Полное название организации (согласно Уставу или другому регистрационному документу)  
Статус участника в организации  
Фактический адрес  
Телефон  
Руководитель (Фамилия, Имя, Отчество)  
Мобильный телефон руководителя  
Стаж пребывания участника в организации  
 
Дата заполнения  
Личная подпись  

 





Рекомендуемые страницы:


©2015-2019 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-10-12 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных

Обратная связь

ТОП 5 активных страниц!