(Положение о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. Начальником вагонного участка 31.12.2009)
29. Допускается ли к работе работник, не прошедший проверку знаний по вопросам охраны труда?
а) не допускается;
б) допускается после предварительного собеседования;
в) допускается после прохождения инструктажа по охране труда.
(Положение о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. Начальником вагонного участка 31.12.2009)
30. С какой периодичностью проводится проверка знаний по вопросам охраны труда?
а) 1 раз в год;
б) 1 раз в 2 года;
в) 1 раз в 3 года.
(Положение о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. Начальником вагонного участка 31.12.2009)
31. Кто осуществляет периодический контроль ежедневно в поездном цехе?
а) начальник поезда и общественный инспектор профсоюза по охране труда;
б) инженер по охране труда и общественный инспектор по охране труда;
в) начальник резерва проводников и общественный инспектор по охране труда.
(Типовая инструкция о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26 декабря 2003 года №159)
32. Изъятие первого талона – предупреждения за нарушение требований охраны труда влечёт за собой лишение премиальной доплаты в размере:
а) 50%;
б) 100%;
в) 25%.
(Положение о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. Начальником вагонного участка 31.12.2009)
33. Изъятие второго и третьего талонов – предупреждений за нарушение требований охраны труда влечёт за собой меры воздействия:
а) лишение 100% месячной премиальной доплаты и прохождение внеочередной проверки знаний по вопросам охраны труда;
б) лишение до 50% месячной премиальной доплаты и внеочередная проверка знаний по вопросам охраны труда;
в) расторжение контракта с работником.
(Положение о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. Начальником вагонного участка 31.12.2009)
34. Нарушение правил охраны труда и техники безопасности работником, повлёкшее увечье или смерть, распитие спиртных напитков в рабочее время или по месту работы влечёт за собой (согласно Директивы №1 Президента Республики Беларусь «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»):
а) безусловное и немедленное расторжение контракта;
б) перевод на нижеоплачиваемую должность;
в) лишение премиальной доплаты в размере 100%.
(Директива №1 Президента Республики Беларусь «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины»)
35. Какие меры безопасности должен соблюдать проводник при приготовлении и разносе чая?
а) соблюдать осторожность, в каждой руке переносить по два стакана;
б) соблюдать осторожность, переносить не более двух стаканов в одной руке, свободной рукой держась при перемещении по вагону за поручни;
в) предложить пассажирам самим разносить чай.
(Типовая инструкция по охране труда для проводника пассажирского вагона на Белорусской железной дороге, утв. Приказом начальника Белорусской железной дороги №146Н от 26.03.2008)
36. Величина минимального напряжения, опасного для жизни человека?
а) 110 В постоянного тока, 42 В переменного тока;
б) 110 В переменного тока, 42 В постоянного тока;
в) 42 А переменного тока, 110 А постоянного тока.
(Межотраслевые правила по охране труда при работе в электроустановках, утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства энергетики Республики Беларусь 30.12.2008 №205/59)
37. В какой срок проходят повторную проверку знаний по вопросам охраны труда лица, не прошедшие проверку знаний (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины)?
а) в срок не более месяца;
б) в срок не более 10 дней;
в) в срок не более 2-х месяцев.
38. В какой срок уведомляются работники о проведении проверки знаний по вопросам охраны труда?
а) не позднее, чем за 15 дней;
б) не позднее, чем за 10 дней;
в) не позднее 1 месяца.
39. В какой срок проходят проверку знаний по вопросам охраны труда лица, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда в установленный срок вследствие болезни, отпуска или по другой уважительной причине?
а) в течение месяца со дня выхода на работу;
б) в течение 10 дней со дня выхода на работу;
в) в течение 2-х месяцев со дня выхода на работу.
40. В каких случаях должен проходить стажировку работник перед допуском к самостоятельной работе?
а) при перерыве в работе по профессии более трех лет;
б) при перерыве в работе по профессии более одного года;
в) при перерыве в работе по профессии более двух лет.
41. В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний по вопросам охраны труда?
а) по требованию представителей специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля;
б) по требованию руководителя организации или должностного лица организации, ответственного за организацию охраны труда при нарушении рабочими требований по охране труда, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям;