1. Совершенствование работы по отбору и профессиональной адаптации персонала организации
2. Развитие системы управления персоналом в организации
3. Анализ и совершенствование коммуникаций в организации
4. Анализ и развитие системы аттестации персонала организации
5. Формирование системы аттестации персонала организации
6. Разработка предложений по стратегическому развитию организации
7. Разработка комплекса мер по развитию инновационного потенциала организации
8. Разработка мероприятий по совершенствованию управления социальными процессами в организации
9. Разработка мероприятий по организации маркетинговой службы на предприятии
10. Разработка предложений по совершенствованию работы кадровой службы организации
11. Разработка предложений по развитию человеческого потенциала организации
12. Разработка предложений по созданию эффективной системы внутрифирменного обучения
13. Разработка программы подготовки персонала организации в современных условиях
14. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления информационными потоками на предприятии
15. Разработка мероприятий по повышению квалификации персонала
16. Разработка проекта развития системы оплаты труда в организации
17. Совершенствование системы мотивации труда управленческих кадров в организации
18. Совершенствование системы организации труда и мотивации персонала в организации
19. Анализ и совершенствование организационной структуры предприятия
20. Совершенствование системы мотивации на основе учёта индивидуальных свойств личности сотрудников
21. Развитие предприятия на основе стратегического планирования
22. Формирование корпоративной культуры организации
23. Разработка рекомендаций по развитию корпоративной культуры в организации
24. Развитие системы мотивации персонала организации на основе зарубежного опыта
25. Разработка рекомендаций по управлению организацией на основе принципов социальной ответственности
26. Разработка эффективной стратегии управления человеческими ресурсами в организации
27. Разработка рекомендаций по решению конфликтных ситуаций в организации
28. Анализ организационной культуры в фирме
29. Управление социальными процессами в организации
30. Личность руководителя в трудовом коллективе и ее влияние на деятельность организации
31. Анализ и совершенствование стиля управления в организации
32. Совершенствование применения организационно-экономических методов управления персоналом.
33. Проектирование организационной структуры фирмы
34. Анализ и совершенствование организации труда на предприятии
35. Совершенствование применения современных методов принятия решений в управлении организацией
36. Совершенствование информационных систем управления организацией
37. Совершенствование оценки кадрового потенциала организации
38. Анализ и развитие кадрового потенциала организации
39. Анализ и совершенствование системы аттестации персонала организации
40. Совершенствование системы материального стимулирования в организации
41. Совершенствование системы нематериального стимулирования в организации
42. Анализ и совершенствование системы адаптации работников организации (предприятия)
43. Подготовка управленческого персонала для организаций
44. Разработка рекомендаций по снижению текучести кадров в организации
45. Анализ и совершенствование кадрового планирования в организации
46. Разработка мероприятий по адаптации менеджера на новом рабочем месте
47. Анализ и совершенствование социальной политики в организации
48. Анализ и развитие профессионального обучения персонала организации (предприятия)
49. Разработка организационной структуры маркетинговой службы предприятия
50. Анализ и совершенствование подбора и расстановки персонала в организации
51. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации менеджеров
52. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала государственных и бюджетных организаций. Разработка рекомендаций по совершенствованию командообразования в современной организации.
53. Разработка рекомендаций по совершенствованию коммуникативной культуры в организации
54. Анализ и совершенствование кадрового планирования в организации
55. Анализ и совершенствование нормативно-методического обеспечения управления персоналом организации
56. Анализ и совершенствование организационной структуры системы управления персоналом
57. Анализ и совершенствование кадрового и документационного обеспечения системы управления персоналом.
58. Анализ и совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом.
59. Развитие стратегического управления персоналом организации.
60. Анализ и совершенствование деловой оценки персонала в организации.
61. Анализ и совершенствование адаптации персонала в организации.
62. Анализ и совершенствование организации труда персонала в организации
63. Совершенствование обучения персонала организации
64. Анализ и совершенствование технологии управления персоналом организации
65. Формирование корпоративной культуры организации
66. Исследование и совершенствование корпоративной культуры организации
67. Исследование и совершенствование имиджа организации
68. Оценка и выбор направлений повышения эффективности инновационной деятельности организации
69. Анализ и совершенствование системы управления электронным документооборотом в организации
70. Анализ организационной культуры предприятия и разработка мероприятий по её развитию
71. Исследование социально-психологического климата в трудовом коллективе организации
72. Оценка и укрепление групповой сплочённости в организации.
73. Анализ и совершенствование системы управления качеством в организации.
74. Совершенствование трудовой мотивации в организации
75. Пути развития организационной культуры предприятия
76. Исследование процесса принятия и реализации управленческих решений в организации и разработка путей его совершенствования
77. Организация адаптации менеджера
78. Совершенствование системы повышения квалификации персонала
79. Оценка предпринимательского риска, разработка направлений его снижения
80. Анализ и совершенствование системы трудовой мотивации персонала
81. Выбор оптимальной стратегии развития предприятия
82. Разработка стратегического направления деятельности предприятия
83. Разработка системы аттестации персонала на предприятии
84. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала организации
85. Анализ и совершенствование методов мотивации персонала
86. Совершенствование программ ввода в должность работников компании
87. Совершенствование системы ротации персонала на предприятии