Рабочие двухклетевого реверсивного стана




(структурный код участка- 1.20.60, номера позиций- 19204, 19205, 20850, 20851)

4.2.3.1 Сдельный заработок бригады определяется умножением коллективной сдельной расценки за 1 физическую тонну на количество металла. прокатанного на двухклетевом реверсивном стане за отчетный период, и распределяется между рабочими бригады пропорционально тарифной ставке присвоенного разряда и отработанному времени (вид оплаты 024).

4.2.3.2 Состав бригады, тарификация рабочих, норма выработки, коллективная сдельная расценка представлены в таблице 28.

4.2.3.3 Расчет нормы выработки:

 

(798800 / 12 /61) /1,1= 992 физ. тонны,

где:

798 800 – плановое производство 2-х клетевого стана на 2008 год;

12 – количество месяцев;

61 – количество смен работы по графику;

1,1 – плановый коэффициент выполнения нормы.

Примечание: работы по ремонту, очистке оборудования и другие работы, выполняемые во время целосменных простоев, оплачиваются в размере 100% тарифной ставки присвоенного разряда (по виду оплаты 012)) и выплатой премии в размере 75%.

 

Таблица 28. Состав бригады, тарификация рабочих, норма выработки и коллективная сдельная расценка

(Структурный код 1.20.60. 2-х клетевой реверсивный стан, номера позиций 19204, 19205, 20850, 20851)

№ п/п № позиции Наименование профессии Тарифная сетка Разряд по ЕТКС Час. тарифная ставка, руб. График работы Количество человек в бригаде Количество человек с учетом графика работы Сумма тариф. ставок за 12-ти час. рабочую смену, руб. Норма выработки на 12-ти часовую рабочую смену Кол-ая сдельная расценка за 1 тн., руб.
    Вальцовщик стана холодной прокатки (старший)     75,83       909,96    
    Оператор поста управления стана холодной прокатки     64,11       769,32    
    Вальцовщик стана холодной прокатки     53,04       1272,96    
    Оператор поста управления стана холодной прокатки     42,17       506,04    
итого         3458,28   3,48
Итого, без работника, оплачиваемого по контракту (ш.п. 19204)         2548,32   2,57

 

4.2.3.4 Премия (вид оплаты 140) начисляется на сдельный заработок бригады по показателям, представленным в таблице 29 и распределяется по КТУ.

Таблица 29. Показатели и условия определения размера премии.

(Структурный код – 1.20.60, номера позиций 19204, 20850, 19205, 20851)

 

Двухклетевой реверсивный стан
Показатели премирования Норматив показателя Процент премии за выполнение показателя Условия премирования Дополнительные условия премирования Ответственные за отчетный документ
Номер позиции, наименование должности
Ст. вальцовщик - 19204, вальц. 19205; оператор ПУ - 20850, 20851
Выполнение заказов по отгрузке по цеху за текущий месяц 100% 30% За 0,1% невыполнения норматива премия снижается на 2% (абсолютно)   Дирекция по сбыту, управление производства  
Соблюдение норматива несоответствующей продукции по качеству за текущий месяц с учетом доработки Согласно утвержденному нормативу 35% За 0,1% превышения норматива премия уменьшается на 2% (абсолютно) При несоблюдении норматива выхода годного металла первой группы отделки поверхности (92%) премия за показатель уменьшается на 10% (абсолютно) Начальник участка ОКК и ПП
Выполнение плана по прокатке металла по бригаде за текущий месяц 100% 30% За 1% невыполнения плана по производству продукции по бригаде премия уменьшается на 2% (абсолютно) За 1 случай навара и пореза: -1% (абсолютно) Начальник цеха, начальник участка ОКК и ПП
Максимальный размер премии 95%      

Примечание: Для штатной позиции № 19204 устанавливается базовый КТУ – 0,95

 

 

4.3 Производственные рабочие, оплачиваемые по косвенной сдельно-премиальной системе.

Рабочие бригады по подготовке прокатных валков

(структурный код участка- 1.20.50, номера позиций- 1245, 1243, 21342,1246, 1249, 1244)

4.3.1.1 Сдельная часть оплаты труда (вид оплаты 025) определяется умножением часовой тарифной ставки присвоенного разряда на отработанное время и на средний процент выполнения нормы выработки всех станов прокатного участка, для позиций 1245, 1243, 21342, 1246, 1249, 1244 - определяется средний процент выполнения норм выработки по всем четырем бригадам.

4.3.1.2 Премия /(вид оплаты 140) начисляется на сдельный заработок по показателям, представленным в таблице 30.

Таблица 30. Показатели и условия определения размера премии.

(Структурный код 1.20.50, номера позиций 1245, 1243, 21342,1246, 1249, 1244)

Бригада по подготовке прокатных валков
Показатели премирования Норматив показателя Процент премии за выполнение показателя Условия премирования Дополнительные условия премирования Ответственные за отчетный документ  
Номер позиции, наименование должности  
сл.-рем.- 1245, 21342, 1243,1246, 1249,1244  
Выполнение бригадой норматива простоев по отсутствию валков за текущий месяц 0 часов     30% За 1 минуту простоя премия уменьшается на 0,2% (абсолютно)   Начальник цеха, управление экономики  
Выполнение заказов по отгрузке по цеху за текущий месяц 100% 30% За 0,1% невыполнения норматива премия снижается на 2% (абсолютно)   Дирекция по сбыту, управление производства  
Соблюдение норматива несоответствующей продукции по качеству за текущий месяц с учетом доработки Согласно утвержденному нормативу   35% За 0,1% превышения норматива премия уменьшается на 2% (абсолютно) При несоблюдении норматива выхода годного металла первой группы отделки поверхности (92%) премия за показатель уменьшается на 10% (абсолютно) Начальник цеха, начальник участка ОКК и ПП  
Максимальный размер премии 95%          

4.4 Производственные рабочие, оплачиваемые по повременно-премиальной системе.

 

Наименование участков Номера позиций
Прокатный участок металла (структурный код – 1.20) 295015, 294014
Пролет горячекатаных травленых рулонов металла (структурный код – 1.20.10) 1226, 21988, 1227, 18472, 6564
Пролет холоднокатаных травленых рулонов металла (структурный код – 1.20.40) 1240, 1239, 1237, 1238, 35678  
Бригада по подготовке прокатных валков (структурный код – 1.20.50)  

 

4.4.1 Повременная часть оплаты труда каждого работника определяется умножением часовой тарифной ставки присвоенного разряда на отработанное время в отчетном периоде (вид оплаты 011).

4.4.2 Премия /(вид оплаты 140) начисляется на повременную часть оплаты труда по показателям, представленным в таблицах 31, 32, 33, 34,35, 36.

Таблица 31. Показатели и условия определения размера премии.

(Структурный код участка-1.20., номер штатной позиции 295015)

Прокатный участок
Показатели премирования Норматив показателя Процент премии за выполнение показателя Условия премирования Дополнительные условия Ответственные за отчетный документ
Номер позиции, наименование должности
Бригадир на участках основного производства 295015
Выполнение заказов по отгрузке за текущий месяц 100%   50 % За каждый 0,1% невыполнения норматива премия уменьшается на 2% (абсолютно) За каждый 1% невыполнения плана производства по участку премия уменьшается на 1% (абсолютно) Дирекция по сбыту, управление производства
Соблюдение норматива несоответствующей продукции по качеству за текущий месяц с учетом доработки Согласно утвержденному нормативу 45% За 0,1% превышения норматива премия уменьшается на 2% (абсолютно) При несоблюдении норматива выхода годного металла первой группы отделки поверхности (92%) премия за показатель уменьшается на 10% (абсолютно) Начальник цеха, начальник участка ОКК и ПП
Максимальный размер премии 95%      

 

 

Таблица 32. Показатели и условия определения размера премии.

(Структурный код участка – 1.20, номер позиции: 294014)

 

Прокатный участок
Показатели премирования Норматив показателя Процент премии за выполнение показателя Условия премирования Дополнительные условия премирования Ответственные за отчетный документ
Номер позиции наименование должности
Маш.крана 294014  
Отсутствие простоев прокатного участка по вине бригады за текущий месяц 0 часов 30% За 1 минуту премия уменьшается на 0,3% (абсолютно)   Начальник цеха
Выполнение заказов по отгрузке по цеху за текущий месяц 100% 20% За 0,1% невыполнения норматива премия снижается на 2% (абсолютно)   Дирекция по сбыту и управление производства  
Соблюдение норматива несоответствующей продукции по качеству за текущий месяц с учетом доработки Согласно утвержденному нормативу 35% За 0,1% превышения норматива премия уменьшается на 2% (абсолютно) При несоблюдении норматива выхода годного металла первой группы отделки поверхности (92%) премия за показатель уменьшается на 10% (абсолютно) Начальник цеха, начальник участка ОКК и ПП
Максимальный размер премии 85%      

 

 

Таблица 33. Показатели и условия определения размера премии

(Структурный код 1.20.10, номера позиций 1226, 1227, 6564, 18472, 21988)

Пролет горячекатаных травленых рулонов металла
Показатели премирования Норматив показателя Процент премии за выполнение показателя Условия премирования Дополнительные условия премирования Ответственные за отчетный документ
Номер позиции, наименование должности
машинист крана – 6564, 18472 Бр.на отделке - 21988 Маш.крана- 1227 Бр.на отделке- 1226
                 
Отсутствие простоев прокатного участка по вине бригады за текущий месяц 0 часов     40% 50% За 1 минуту премия уменьшается на 1% (абсолютно)   Начальник цеха
Выполнение заказов по отгрузке по цеху за текущий месяц 100% 20% 20%     20%     20% За 0,1% не выполнения показателя премия снижается на 2% (абсолютно)   Дирекция по сбыту, управление производства  
Отсутствие перепростоев ж/д вагонов под погрузку металла для ЦП за текущий месяц 30 мин на 1 вагон 15% 20%     За каждые 10 мин. перепростоя –1% премии (абсолютно)   Начальник цеха
Отгрузка металла за смену за текущий месяц 100% 30% 30%     За 1 % невыполнения бригадой плана по отгрузке металла для ЦП за текущий месяц премия уменьшается на 2% (абсолютно)   Начальник цеха
Соблюдение норматива несоответствующей продукции по качеству за текущий месяц с учетом доработки Согласно утвержденному нормативу 20% 25% 25% 25% За 0,1% превышения норматива премия уменьшается на 2% (абсолютно) При несоблюдении норматива выхода годного металла первой группы отделки поверхности (92%) премия за показатель уменьшается на 10% (абсолютно) Начальник цеха, начальник участка ОКК и ПП
Максимальный размер премии 85% 95% 85% 95%      

 

 

Таблица 34. Показатели и условия определения размера премии

(Структурный код 1.20.40 номера позиция 1237, 1238, 1240, 35678)

Пролет холоднокатаных травленых рулонов металла
Показатели премирования Норматив показателя Процент премии за выполнение показателя Условия премирования Дополнительные условия премирования Ответственные за отчетный документ
Номер позиции, наименование должности
1237-бригадр на отделке 1238, 1240, 35678-машинист крана
Отсутствие простоев прокатного участка по вине пролета х/к травленых рулонов металла за текущий месяц 0 часов 30% 30% За каждую 1 минуту премия уменьшается на 1% (абсолютно)   Начальник цеха
Выполнение заказов по отгрузке по цеху за текущий месяц 100% 30% 20% За 0,1% невыполнения норматива премия снижается на 2% (абсолютно)   Дирекция по сбыту и управление производства
Соблюдение норматива несоответствующей продукции по качеству за текущий месяц с учетом доработки Согласно утвержденному нормативу 35% 35% За 0,1% превышения норматива премия уменьшается на 2% (абсолютно) При несоблюдении норматива выхода годного металла первой группы отделки поверхности (92%) премия за показатель уменьшается на 10% (абсолютно) Начальник цеха, начальник участка ОКК и ПП
Максимальный размер премии 95% 85%  

 

Таблица 35. Показатели и условия определения размера премии

(Структурный код 1.20.40 номер позиции 1239)

Пролет холоднокатаных травленых рулонов металла
Показатели премирования Норматив показателя Процент премии за выполнение показателя Условия премирования Дополнительные условия премирования Ответственные за отчетный документ
Номер позиции, наименование должности
1239 - штабелировщик металла.(на учете) –
Выполнение заказов по отгрузке по цеху за текущий месяц 100% 45% За 0,1% невыполнения норматива премия снижается на 2% (абсолютно)   Дирекция по сбыту и управление производства  
Окончание таблицы № 35
Соблюдение норматива несоответствующей продукции по качеству за текущий месяц с учетом доработки Согласно утвержденному нормативу 50% За 0,1% превышения норматива премия уменьшается на 2% (абсолютно) При несоблюдении норматива выхода годного металла первой группы отделки поверхности (92%) премия за показатель уменьшается на 10% (абсолютно) Начальник участка ОКК и ПП
Максимальный размер премии 95%      
             

 

Таблица 36. Показатели и условия определения размера премии

(Структурный код 1.20.50, номера позиций 7434, 16810)

Бригада по подготовке прокатных валков
Показатели премирования Норматив показателя Процент премии за выполнение показателя Условия премирования Дополнительные условия премирования Ответственные за отчетный документ
Номер позиции, наименование должности
эл.газосв.-7434
Отсутствие простоев прокатного участка по вине бригады за текущий месяц 0 часов 30% За 1 минуту премия уменьшается на 1% (абсолютно)   Начальник цеха
Выполнение заказов по отгрузке по цеху за текущий месяц 100% 30% За 0,1% невыполнения норматива премия снижается на 2% (абсолютно)   Дирекция по сбыту и управление производства  
Соблюдение норматива несоответствующей продукции по качеству за текущий месяц с учетом доработки Согласно утвержденному нормативу 35% За 0,1% превышения норматива премия уменьшается на 2% (абсолютно) При несоблюдении норматива выхода годного металла первой группы отделки поверхности (92%) премия за показатель уменьшается на 10% (абсолютно) Начальник цеха, начальник участка ОКК и ПП
Максимальный размер премии 95%      

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2017-06-13 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: