АНКЕТА СОИСКАТЕЛЯ
 |
| Уважаемый кандидат, для участия в конкурсе предлагаем Вам заполнить анкету. Компания гарантирует конфиденциальность предоставленной Вами информации. Заполняйте анкету аккуратно и разборчиво. Не пропускайте вопросы. v Отвечайте точно и конкретно, учитывая формулировку вопроса. v В графах, требующих Вашего подтверждения, ставьте знак «+» или «V». v Компания оставляет за собой право проверки достоверности сведений, приведенных в анкете. Не забудьте в анкету наклеить фотографию (или вставить в электронный вариант анкеты) | |||
| ВАКАНСИЯ | ДАТА ЗАПОЛНЕНИЯ |
I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
| Ф.И.О. | ||||||||||||||||||
| Дата рождения | Возраст | |||||||||||||||||
| Адрес регистрации | ||||||||||||||||||
| Адрес проживания | ||||||||||||||||||
| Домашний телефон | ||||||||||||||||||
| Мобильный телефон | ||||||||||||||||||
| Е-mail: | ||||||||||||||||||
| Семейное положение | ||||||||||||||||||
Сведения о семье
| ||||||||||||||||||
| Отношение к воинской службе (где и когда проходили службу; если не проходили военную службу – укажите, пожалуйста, причину) | ||||||||||||||||||
| Имеете ли Вы долговые обязательства (ссуды, кредиты, алименты, неисполненные вами судебные решения и др.) Перед организациями или частными лицами | ||||||||||||||||||
| Привлекались ли Вы к судебной ответственности (если да, укажите статью и в каком году?) |
II. СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАНИИ
| В каких высших и средних специальных учебных заведениях Вы учились или учитесь в данный момент | |||
| Период обучения | |||
| Название учреждения (без сокращений) | |||
| Факультет/Квалификация по диплому | |||
| Форма обучения | |||
| Условие обучения (бюджет, платная) | |||
| Средний балл | |||
| Имеете ли Вы документ о свободном трудоустройстве? |
III. ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ (ВКЛЮЧАЯ КУРСЫ, ТРЕНИНГИ, СТАЖИРОВКИ)
| Дата | Наименование учебного заведения | Название курса |
IV ОПЫТ РАБОТЫ:
Начиная с ПОСЛЕДНЕГО места работы, укажите реальный профессиональный опыт (в том числе, без записи в трудовой книжке).
| (1) Название организации | период работы | с по (месяц, год) | общее кол-во работников | кол-во подчинённых | |||
| Сфера деятельности | Основные должностные обязанности: | ||||||
| Адрес организации | |||||||
| Должность | |||||||
| Зарплата: размер, система | |||||||
| Причины увольнения |
Предпоследнее место работы:
| (2) Название организации | период работы | с по месяц, год | общее кол-во работников | кол-во подчинённых | ||||||
| Сфера деятельности | Основные должностные обязанности: | |||||||||
| Адрес организации | ||||||||||
| Должность | ||||||||||
| Зарплата: размер, система | ||||||||||
| Причины увольнения | ||||||||||
| 3) Название организации | период работы | с по (месяц, год) | общее кол-во работников | кол-во подчинённых | ||||||
| Сфера деятельности | Основные должностные обязанности: | |||||||||
| Адрес организации | ||||||||||
| Должность | ||||||||||
| Зарплата: размер, система | ||||||||||
| Причины увольнения | ||||||||||
| ДРУГИЕ МЕСТА РАБОТЫ | ||||||||||
| Название организации | Сфера деятельности | Должность | Период работы | |||||||
| с по месяц, год | ||||||||||
| Причина увольнения | ||||||||||
| с по месяц, год | ||||||||||
| Причина увольнения | ||||||||||
V НАВЫКИ:
Какими иностранными языками и в какой степени Вы владеете?
| Иностранный язык | Свободно | В пределах общения | Со словарем | Не владею |
| Немецкий | ||||
| Английский | ||||
Какими программными продуктами владеете?
| Пользователь | Свободно | Пользователь | Свободно | ||
| Word | Ž | Ž | Photoshop | Ž | Ž |
| Excel | Ž | Ž | Corel Draw | Ž | Ž |
| Access | Ž | Ž | Internet | Ž | Ž |
| Outlook | Ž | Ž | Power Point | Ž | Ž |
| 1С Бухгалтерия | Ž | Ž | Ž | Ž |
| Водительские права, кат. | Стаж вождения (лет) | Есть ли у Вас автомобиль, укажите марку, год выпуска | |||
| Возможно ли его использование в служебных целях? |
На какую оплату труда Вы претендуете: Желаемая система оплаты труда (выберите 1-2 варианта)
| Размер заработной платы, укажите в рублях | ||||||
| Мин, на испытательный срок | оклад | процент | ||||
| Желаемый, после испыт.срока | оклад+премия | оклад+процент | ||||
| Комментарии | ||||||
| Укажите, какую долю времени, по отношению к основному рабочему времени, Вы хотели бы затрачивать на:(Отметьте один из вариантов % для каждого из перечисленных аспектов) | ||||||||||||||
| Сверхурочную работу | Командировки | Обучение | ||||||||||||
| 0% | 10% | 30% | 50% | 70% | 0% | 10% | 30% | 50% | 70% | 0% | 10% | 30% | 50% | 70% |
Какой фактор для Вас является существенным при выборе новой работы
(выберите 7 основных, расставьте приоритеты от 1 до 7)
| Ž Стабильная заработная плата | Ž Контакты с людьми (коллектив) | Ž Профессионализм в работе |
| Ž Социальный пакет | Ž Работа в надежной стабильной компании | Ž Расширение области полномочий |
| Ž Гарантия рабочего места | Ž Близость к дому | Ž Интенсивность работы |
| Ž Быть признанным в коллективе | Ž Право самостоятельного принятия решения в компании | Ž Свободный график работы с возможностью самостоятельного заработка |
| Ž Возможность передавать опыт более молодым специалистам | Ž Возможность работать на условиях неполного рабочего дня | Ž Возможность продолжить свое обучение в компании |
VI. ОТВЕТЬТЕ ПОЖАЛУЙСТА НА СЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ:
1. Укажите, какие профессиональные задачи Вы способны решать наиболее компетентно в настоящее время?
2. Какие профессиональные навыки Вы хотели бы приобрести?
3. Какие из своих должностных обязанностей Вы выполняете с наибольшим удовольствием?
4. Укажите, чем Вы бы НЕ хотели заниматься в предлагаемой должности?
5. Ваши основные цели на ближайшие 3 года?
| Профессиональные | Личные |
| 1. 2. 3. | 1. 2. 3. |
6. Ваше отношение к работе в команде (положительное, предпочтение работать индивидуально, желаемая позиция внутри команды, претендую на позицию неформального лидера, иное - прокомментируйте):
| 7. Что Вам не нравилось (не нравится) в Вашей прежней работе? | |||
| ОТСУТСТВИЕ ПЕРСПЕКТИВ СЛУЖЕБНОГО РОСТА | НЕВОЗМОЖНОСТЬ РЕАЛИЗОВАТЬ ЗНАНИЯ, ОПЫТ И НАВЫКИ | ||
| ОТСУТСТВИЕ ПЕРСПЕКТИВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА | СТИЛЬ И МЕТОДЫРУКОВОДСТВА В ПОДРАЗДЕЛЕНИИ | ||
| НЕДОСТАТОК БЫТОВЫХ УСЛОВИЙ И ЛЬГОТ | ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА | ||
| НЕДОСТАТОК СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ | ИЗЛИШНИЙ БЮРОКРАТИЗМ | ||
| НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНЫЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ | ЧРЕЗМЕРНО ВЫСОКИЕ ТРЕБОВАНИЯ РУКОВОДСТВА | ||
| НЕТ ЧУВСТВА «ХОЗЯИНА ПОЛОЖЕНИЯ» НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ | НЕВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЛА |
8. Я считаю, что три мои наиболее сильные профессиональные качества как специалиста – это:
| Качество | Пример использования качества |
| 1. | |
| 2. | |
| 3. |
9. Три мои наиболее сильные личные качества как личности – это:
| Качество | Пример использования качества |
| 1. | |
| 2. | |
| 3. |
10. За что Вас чаще всего критиковали в последнее время?
11. Вы чаще соглашаетесь с критикой в Ваш адрес или оспариваете ее и почему?
12. Какие формы поощрения приносят вам наибольшее удовольствие?
13. Как бы Вы описали наиболее близкого к Вашему идеалу начальника?
14. Что Вы считаете наиболее благоприятной рабочей атмосферой?
15. Когда Вы делаете ошибки в работе, какова Ваша реакция?
16. Закончите предложение: «На работе стрессовая ситуация для меня – это … »
17. Ваши увлечения (хобби):
18. Какие профессиональные сайты, форумы Вы посещаете?
________________________________________________________________________________________
Пожалуйста, укажите, кто может дать Вам рекомендации:
(Рекомендателями могут быть Ваши руководители, коллеги или деловые партнеры на настоящем и предыдущих местах работы).
| Название организации | Ф.И.О. | Должность | Телефон |