В Российской Федерации
1. Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации объявляет конкурс на включение в кадровый резерв по ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы рабочего аппарата Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации (далее соответственно – конкурс, Аппарат):
2. К претенденту на включение в кадровый резерв по ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы Аппарата (далее – претендент) предъявляются следующие требования:
требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования:
требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования:
высшее образование не ниже уровня бакалавриата, по направлению «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу;
требования к профессиональным знаниям:
- знания в области законодательства:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции»;
Федеральный конституционный закон от 26 февраля 1997 года № 1-ФКЗ «Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации»;
Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;
Всеобщая Декларация прав человека 10 декабря 1948 года, принятая Генеральной Ассамблеей ООН;
Конвенция от 4 ноября 1950 года «О защите прав человека и основных свобод»;
Уголовный кодекс Российской Федерации;
Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации;
Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон от 17 января 1992 года № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федеральный закон от 28 декабря 2010 года № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации»;
Федеральный закон от 7 февраля 2011 года № 3-ФЗ «О полиции»;
Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 20 августа 2004 года № 119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства»;
Федеральный закон от 15 июля 1995 года № 103-ФЗ «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений»;
Федеральный закон от 10 июня 2008 года № 76-ФЗ «Об общественном контроле за обеспечением прав человека в местах принудительного содержания и о содействии лицам, находящимся в местах принудительного содержания»;
Федеральный закон от 21 июля 2014 года № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации»;
Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»;
иные нормативные правовые и подзаконные акты, относящиеся к работе соответствующего структурного подразделения Аппарата.
-иные знания:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание законодательства, перечисленного выше, и умение его применять на практике при рассмотрении обращений граждан, организаций и должностных лиц;
представление о судебной практике по предмету ведения структурного подразделения Аппарата и знание постановлений Европейского Суда по правам человека по вопросам реализации прав граждан в сфере применения уголовно-процессуального и уголовно-исполнительного законодательства;
знания понятий, основ и принципов защиты прав, свобод и законных интересов граждан;
знание процедур рассмотрения обращений граждан;
знание понятий проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки и принятия;
знание норм и правил официального протокола, этикета и делового общения;
знание основ делопроизводства и порядка работы со служебной документацией;
знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, владение электронными техническими средствами, необходимыми для организации процесса управления;
знание современных технологий управления, необходимых для осуществления профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих;
требования к профессиональным умениям:
применять вышеуказанные знания в своей служебной деятельности;
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
умение грамотно излагать мысли как устно, так и письменно;
умение анализировать и оценивать эффективность действующих нормативных правовых актов и правоприменительной практики в целях подготовки предложений по совершенствованию действующего законодательства.
3. Должностные обязанности:
рассмотрение обращений и жалоб граждан и подготовка на них ответов;
подготовка запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам о предоставлении сведений, документов и материалов, необходимых для рассмотрения жалоб;
разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
подготовка методических рекомендаций, разъяснений, обзоров аналитических, справочно-информационных и других материалов;
участие (выступление) в совещаниях, круглых столах, семинарах и иных общественных мероприятиях по предмету ведения подразделения;
организация и проведение мониторинга и анализа применения законодательства, судебной практики;
представление интересов Уполномоченного и его рабочего аппарата в отношениях с государственными органами и их должностными лицами, а также международными и общественными организациями;
подготовка информации для размещения на официальном интернет-сайте Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации;
участие в служебных командировках по предмету ведения Аппарата;
ведение учета проделанной работы с подготовкой соответствующих отчетов;
соблюдение служебной дисциплины, правил и ограничений, наложенных законодательством о государственной службе.
4. Условия прохождения гражданской службы:
Тип служебного контракта: бессрочный.
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни), рабочий день с 09-00 до 18-00.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
Размер денежного содержания составляет:
От 26 900 руб/мес. до 35 000 руб/мес.
Возможны служебные командировки.
5. Прием документов осуществляется по адресу: ул. Мясницкая, д. 47.
6. Начало приема документов для участия в конкурсе:
С 19 сентября по 9 октября 2019 года.
Документы принимаются ежедневно с 10.00 до 17.00, в пятницу до 15.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 9 ноября 2019 года.