Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение. О специализированном Центре вариативных форм проведения промежуточной и итоговой




«Средняя общеобразовательная школа № 172»

СОГЛАСОВАНО Протокол заседания Педагогического совета МБОУ «СОШ № 172» __________________     УТВЕРЖДАЮ Директор МБОУ «СОШ № 172» __________ /О.А. Аладко/ ______________2020  
  УТВЕРЖДЕНО приказом директора МБОУ «СОШ № 172» ____________________  

 

Положение

о специализированном Центре вариативных форм проведения промежуточной и итоговой аттестации по учебному предмету «Технология» на базе Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

«Средняя общеобразовательная школа № 172»

 

1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение о деятельности специализированного центра вариативных форм проведения промежуточной и итоговой аттестации по учебному предмету «Технология» на базе Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 172» (далее – Положение) разработано в соответствии с концепцией проекта «Создание специализированного Центра вариативных форм проведения промежуточной и итоговой аттестации по учебному предмету «Технология» на базе образовательного учреждения» определяет основные цели и задачи деятельности центра вариативных форм проведения промежуточной и итоговой аттестации по учебному предмету «Технология» на базе Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 172» (далее Центра), а так же организационную структуру и основные направления деятельности.

1.2. Помимо Положения деятельность Центра регулируется Соглашением между Министерством просвещения Российской Федерации и Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Средняя общеобразовательная школа № 172» – о предоставлении из федерального бюджета гранта в форме субсидии на поддержку проекта, связанного с инновациями в образовании ведомственной целевой программы «Развитие современных механизмов и технологий дошкольного и общего образования» подпрограммы «Развитие дошкольного и общего образования» государственной программы Российской Федерации «Развитие образования».

1.3. Деятельностью Центра руководит Руководитель Центра, непосредственно подчиняющийся директору Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 172» (далее ОУ).

1.4. В своей работе Центр руководствуется:

ü Законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ;

ü Постановлениями, приказами, распоряжениями и инструктивными письмами Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства образования Красноярского края;

ü Уставом и правилами внутреннего распорядка ОУ;

ü Приказами, распоряжениями, указаниями директора ОУ;

ü Настоящим Положением.

1.5. Центр не является самостоятельным юридическим лицом и создан на базе Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 172» в форме внутреннего структурного подразделения.

 

2.Основные цели и задачи Центра

2.1.Основные цели деятельности Центра:

ü Создание равных возможностей для всех обучающихся при прохождении промежуточной и итоговой аттестации.

ü Создание новых возможностей для профориентации и освоения школьниками современных и будущих профессиональных компетенций на основе прохождения «Игровой площадки профессий», профессионального и психологического тестирования.

ü Повышение уровня мотивации к профессиональному самоопределению, личностному и профессиональному росту граждан Российской Федерации.

2.2.Основные задачи деятельности Центра:

ü Разработать массовую и целостную систему работы со школьниками с использованием различных форм: обучение профессиональному мастерству, индустриальные экспедиции, профессиональные пробы, проекты.

ü Создать школьную лабораторию по прототипированию, центр защиты проектов, «Игровую площадку профессий».

ü Обучить специалистов, экспертов и наставников стандартам, процедуре проведения промежуточной и итоговой аттестации по учебному предмету «Технология».

ü Разработать систему промежуточной и итоговой аттестации с использованием вариативных форм.

ü Провести промежуточную и итоговую аттестацию в вариативных формах и осуществить учет и анализ индивидуальных результатов обучающихся.

ü Развить стратегическое партнерство с государственными и неправительственными организациями, предприятиями, организациями и учреждениями субъекта Российской Федерации, для достижения целей Проекта.

 

3.Права и обязанности Центра

3.1. Центр имеет право:

ü проводить школьные и межшкольные промежуточные и итоговые аттестации;

ü использовать в своей деятельности методики проведения мероприятий по промежуточной и итоговой аттестации (правила, регламенты, стандарты, критерии оценивания, КИМ) для развития системы профессионального ориентирования в муниципалитете;

ü осуществлять свою деятельность за рамками ОУ, привлекая к работе учащихся и педагогов других образовательных учреждений.

3.2. Центр обязан:

ü обеспечить разработку и утверждение документов, необходимых для деятельности Проекта;

ü использовать в работе современные технические и информационно-методические средства, обеспечивать поддержку их работоспособности;

ü выступать организатором семинаров, круглых столов, вебинаров по данному направлению деятельности в муниципалитете и субъекте РФ;

ü составлять отчеты о деятельности Центра в субъекте Российской Федерации и передавать их на рассмотрение администрации ОУ.

 

4. Управление Центром.

4.1. Руководство деятельностью Центра осуществляет Руководитель Центра, назначаемый на должность и отстраняемый от данной должности директором ОУ.

4.2. Руководитель Центра подотчетен директору ОУ.

4.3. Руководитель Центра имеет право:

ü в пределах своей компетенции издавать приказы и распоряжения,

ü давать указания, обязательные для всех работников Центра.

4.4. Руководитель Центра обязан:

ü обеспечивать эффективное выполнение Центром возложенных на него функций;

ü обеспечивать сохранность и эффективность использования имущества Центра;

ü проводить работу по совершенствованию деятельности Центра;

ü обеспечивать рациональную расстановку и целесообразное использование кадров;

ü контролировать соблюдение сотрудниками Центра правил и норм охраны труда, техники безопасности и правил внутреннего распорядка;

ü обеспечивать выполнение в установленные сроки запланированных мероприятий;

ü организовывать правильную эксплуатацию оборудования и основных средств, закрепленных за Центром;

ü организовывать составление и своевременное предоставление отчетов о деятельности Центра.

4.5. Руководитель Центра несет ответственность за деятельность Центра в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

5. Структура и кадровое обеспечение Центра

5.1. В структуре Центра должны быть сформированы следующие лаборатории:

ü «Игровая площадка профессий»;

ü тестирования и проведения промежуточной и итоговой аттестации;

ü защиты проектов.

5.2. Штатная структура:

ü Руководитель Центра (1 ед.);

ü Сотрудники лабораторий (педагог-психолог, учителя технологии (3 ед.);

5.3. Сотрудники лабораторий:

ü обеспечивают эффективное выполнение лабораторией возложенных на неё функций;

ü планируют деятельность лабораторий в соответствии с целями и задачами Центра;

ü обеспечивают сохранность и эффективность использования имущества лаборатории;

ü обеспечивают выполнение в установленные сроки запланированных мероприятий;

ü организовывают правильную эксплуатацию оборудования и основных средств закрепленных за лабораторией Центра;

ü ведут учет выполненной работы, готовят итоговые аналитические и статистические справки;

ü формируют группы дополнительного образования, несут ответственность за жизнь и здоровье обучающихся;

ü организуют отбор и подготовку обучающихся на мероприятия различного уровня.

5.4. Сотрудники лабораторий имеют право:

ü запрашивать и получать необходимую информацию по вопросам, отнесённым к их компетенциям;

ü участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Центра и ОУ;

ü вносить предложения по проблемам, выходящим за пределы их компетенций;

ü требовать организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей.

5.5. Сотрудники лаборатории несут ответственность за:

ü ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных Положением;

ü использование прав, предоставленных им Положением;

ü выполнение всех видов работ в соответствии с планом работы Центра.

 

6. Финансирование Центра.

6.1. Финансирование деятельности Центра может осуществляться:

ü за счет средств ОУ;

ü за счет средств Проекта и иных внебюджетных средств.

 

7. Техническое оснащение Центра

7.1. Центр должен быть обеспечен необходимыми помещениями, техническими ресурсами.

7.2. Рабочие места всех штатных сотрудников должны быть обеспечены современной компьютерной техникой с лицензионным программным обеспечением, позволяющим осуществлять основные функции Центра.

7.3. Центр должен быть оснащен:

ü современными экранно-звуковыми средствами, позволяющими осуществлять презентацию аудиозаписей, видеофильмов, слайдов;

ü копировально-множительной техникой;

ü современными техническими средствами связи;

ü доступом к сети Интернет.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2020-12-08 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: