ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБУЧАЮЩЕМ ПРОЕКТЕ
«ШКОЛА МОЛОДОГО ТРЕНЕРА»
Общие положения
1.1 Настоящее положение регулирует вопросы, связанные с организацией и проведением обучающего проекта «Школа молодого тренера» (далее –Школа) в 2020 году.
Организаторы
2.1. Организатором Школы является муниципальное бюджетное учреждение «Молодежный многопрофильный центр «Родина».
2.2. Непосредственное проведение Школы возлагается на структурное подразделение «Центр социально-психологической помощи молодёжи «Шанс».
2.3. Официальные Интернет-ресурсы Школы - https://vk.com/treningi71; https://vk.com/rodinatula;https://vk.com/csppm_shans.
Цель, задачи
3.1. Основная цель Школы- подготовка и обучение молодых людей тренерской деятельности в области организации и проведения тренингов и других форм работы по развитию надпрофесиональных компетенций для последующего создания пула тренеров среди молодежи г. Тулы.
3.2. Задачи Школы:
- выявление молодежи, проявляющей интерес к тренинговой работе;
- формирование и развитие компетенций, необходимых для тренерской деятельности;
- популяризация тренерства среди молодежи г.Тулы;
- создание условий для реализации и совершенствования тренерских навыков;
- итоговый отбор молодежи в пул тренеров.
Порядок проведения мероприятий
4.1. Программа обучения подразумевает интерактивный практикоориентированный формат и включает в себя 3 этапа:
4.2. Подготовительный этап включает в себя отбор заявок, эссе и прохождения индивидуального собеседования и тестирования. Эссе пишется в свободной форме на тему «Почему я хочу стать тренером в области неформального образования» и должно отражать представление претендента о деятельности тренера и обоснование его мотивации. Требования к оформлению эссе: объем эссе должен не превышать 1 страницу формата А4; шрифт TimesNewRoman, размер шрифта 14, интервал 1, абзац – 1,25. Поля: по 20 мм с каждой стороны. Текст работы оформляется без переносов и нумерации страниц, и должен быть выполнен в формате MS Word (.doc). Файл эссе называется фамилией автора, например «Petrov», и направляется вместе с заявкой. Индивидуальное собеседование подразумевает личную встречу с кандидатом на участие и предполагает беседу в свободной форме об его опыте участия в мероприятиях для молодежи по неформальному образованию (проектах, форумах, тренингах, мастер-классах, дискуссионных площадках и т.д.). Тестирование будет осуществляться по стандартизованному многофакторному личностному опроснику Р.Кеттелла 16PF (версия А).
4.3. В рамках основного этапа Школы будут организованы мастерские и практикумы, направленные на развитие тренерских компетенций и подразумевают обучение по следующим ключевым темам:
- технологии создания обучающих продуктов, формы мероприятий, структура и методология тренинга;
- взаимодействие тренера с аудиторией, групповая динамика;
- личность молодёжного тренера: качества, компетенции, частые ошибки, цель, осознанность;
- навыки самопрезентации и продвижения тренера и др.
Также в рамках основного этапа подразумевается стажировка – самостоятельная разработка программы демотренинга, соведение, практическая отработка проведения мероприятия, супервизия.
4.4.Заключительный этап- отбор в пул молодых тренеров наиболее активных, успешно прошедших обучение участников Школы. Отбор в пул молодых тренеров осуществляется на основании следующих критериев:
- посещение не менее 90% занятий в рамках обучающей программы Школы;
- разработка и практическая реализация не менее 1 программы демотренинга;
- прохождение не менее 2-х супервизий по самостоятельно разработанной программе демотренинга;
-наличие положительной обратной связи по итогам проведения самостоятельно разработанной программы (по итогам анкетирований).
По итогам прохождения обучающей программы Школы участникам будут вручены сертификаты участия. Участники, успешно прошедшие отбор и вошедшие в пул молодежных тренеров г. Тулы, получают возможность проведения мероприятий в рамках продвижения неформального образования среди молодежи г. Тулы.
4.5.В случае возникновения форс-мажорных обстоятельств реализация мероприятий Школы может осуществляться в дистанционном формате, посредством организации вебинаров.
Участники и условия участия
5.1. Участниками могут стать молодые люди, проживающие на территории г. Тулы в возрасте от 18 до 30 лет включительно.
5.2. Подача заявки для участия в Школе осуществляется в несколько этапов:
1) регистрация на через интернет-портал «АИС «Молодёжь России» (https://myrosmol.ru/);
2) подача заявки на электронную почту csppm-shans@mail.ru(в формате MSWord) согласно Приложению № 1);
5.3.Участники определяются организаторами путем конкурсного отбора на основании отбора заявок, эссе и прохождения индивидуального собеседования и тестирования.
5.4. Предпочтения и преимущество при отборе будут иметь кандидаты, обладающие одним или несколькими критериями:
- наличие опыта участия в мероприятиях для молодежи по неформальному образованию (проектах, форумах, тренингах, мастер-классах, дискуссионных площадках и т.д.);
- наличие личностных предпосылок, склонностей и способностей (коммуникативных, ораторских и др.) к осуществлению тренерской деятельности;
- наличие практического опыта работы в органах студенческого самоуправления, студенческих объединениях, молодежных организациях, активная общественная деятельность;
- наличие собственных авторских программ мероприятий для молодежи и опыт их проведения.
5.5. Количество участников определяется Организаторами.
5.6. Соискатели, успешно прошедшие отбор, получают индивидуальное электронное извещение не позднее 2-х дней до начала Школы. Подробная программа обучения в рамках Школы предоставляется участникам в день её начала.