Договор о целевом обучении
г. Белгород «____» ______________ 20___
Администрация муниципального района «Ровеньский район» Белгородской области именуемая в дальнейшем «Организация», в лице главы администрации Ровеньского района Пахомова Андрея Вячеславовича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ___________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________
(ФИО; дата рождения; место жительства; паспорт: кем, когда выдан, серия, номер; гражданство; № телефона)
в лице _________________________________________________________________________________________________,
(ФИО законного представителя несовершеннолетнего, в случае если Обучающийся является несовершеннолетним)
именуем__ в дальнейшем «Обучающийся», с другой стороны, далее именуемые «Стороны», руководствуясь статьей 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», заключили настоящий Договор о нижеследующем.
Предмет Договора
1.1. В соответствии с настоящим Договором Обучающийся обязуется освоить образовательную программу по _______________________________________________________________________________________________________,
(код, наименование направления подготовки (специальности), уровень образования)
реализуемую в федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Белгородский государственный национальный исследовательский университет» (далее – Университет), успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 2.2. настоящего Договора, а Организация обязуется предоставить Обучающемуся меры социальной поддержки и организовать прохождение учебной, производственной и преддипломной практик в соответствии с учебным планом.
Права и обязанности Сторон
2.1. Организация вправе:
а) запрашивать у Обучающегося информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных Уставом, правилами внутреннего распорядка и иными локальными актами Университета;
б) рекомендовать Обучающемуся тему выпускной квалификационной работы (проекта);
2.2. С момента приема Обучающегося в Университет Организация обязана:
а) предоставить Обучающемуся в период его обучения следующие меры социальной поддержки (выбрать нужное):
оплата платных образовательных услуг на условиях полного возмещения затрат;
предоставление в пользование жилого помещения в период обучения;
оплата жилого помещения (общежития) в период обучения;
выплата стипендии или других денежных выплат;
оплата проезда к месту нахождения Организации и обратно;
иное (указать) повышение квалификации (72 часа)
б) организовать прохождение Обучающимся учебной, производственной и преддипломной практик в соответствии с учебным планом;
в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство Обучающегося в _______________________________________________________________________________________________________
г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству Обучающегося в течение 2 месяцев выплатить Обучающемуся компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;
д) уведомить Обучающегося об изменении местонахождения, банковских реквизитов или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего Договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.
2.3. Обучающийся вправе:
а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом «а» пункта 2.2. настоящего Договора;
б) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом.
2.4. Обучающийся обязан:
а) добросовестно осваивать образовательную программу, указанную в пункте 1.1. настоящего Договора;
б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных Уставом, правилами внутреннего распорядка и иными локальными актами Университета;
в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом;
г) соблюдать локальные нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
д) заключить с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 2.2. настоящего Договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через 2 месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;
е) возместить Организации в течение 2 месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим Договором;
ж) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего Договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.
Ответственность Сторон
3.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. Основаниями для освобождения Обучающегося от исполнения обязательств по трудоустройству являются:
а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 2.2. настоящего Договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;
б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку Обучающегося категории «ребенок-инвалид», если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;
в) признание Обучающегося в установленном порядке инвалидом I или II группы;
г) Обучающийся является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги).