1. Действительны ли во второй волне условия, действовавшие в первой волне? А именно:
a) Достижение нового требуемого уровня засчитывается только в случае отрыва в минимум один процентный уровень от Консультантов первой линии.
b) Результат каталога №9 2017 засчитывается в требуемое количество каталогов.
c) Каждый каталог необходимо иметь в Персональной группе определенное количество квалифицированных рекрутов, то есть новичков, которые в этом каталоге квалифицировались на ШАГ1 Стартовой программы, а также суммарное количество за весь период квалификации.
d) Персональная Группа определяется ежекаталожно.
e) Для достижение процентного уровня результаты международного спонсирования учитываются.
f) Квалифицированные рекруты только из родной страны.
g) Новые Консультанты могут начать квалификацию на Конференцию Менеджеров со следующего после регистрации периода каталога (каталог №5 2017 – последний по итогам которого новые Консультанты могут принять участие). План для квалификации новых Консультантов аналогичен Консультантам 0%.
Ответ:
a) Да.
b) Да.
c) Да.
d) Да.
e) Да.
f) Да.
g) Да.
2. На какой вариант второй волны могут претендовать Менеджеры, выполняющие на данный момент альтернативные условия квалификации по первой волне? Бонус, вторая путевка или и то, и другое? Ведь теоретически они могут выполнить и альтернативные условия и первой, и второй волны.
Ответ: Только на путевку по первой волне. Во второй волне могут принимать участие Менеджеры, которые окончательно квалифицировались в Болгарию по итогам каталога 1 2017 (и получить бонус), либо новые Менеджеры, которые не успели квалифицироваться по первой волне.
3. Менеджеры, квалифицировавшиеся в первой волне, хотят заработать бонус во второй волне, с какого уровня они стартуют? С максимального в истории или с того уровня, который они должны были достичь в плане первой волны?
Ответ: С максимального в истории по итогам каталога №1 2017 года.
4. Менеджеры, квалифицировавшиеся в первой волне, имеют возможность заработать вторую путевку во второй волне? Или при выполнении условий им полагается только бонус?
Ответ: Второй путевки в этой программе нет. Во второй волне Менеджеры, выполнившие все условия первой волны до каталога №1 2017 года (включительно), могут квалифицироваться только на бонус.
5. Директор получает 50% бонус от всех Менеджеров, квалифицированных в структуре (закрепленные за ним), даже если все Менеджеры находятся в одной ветке, а сам Директор не квалифицировался на Конференцию Менеджеров (т.к. нет двух Менеджеров в разных ветках)?
Ответ: Да.
6. Будет ли возможность у неквалифицированных Директоров попасть на Конференцию платно? (Очень хотят быть со своей командой Менеджеров). Возможно ли второй волне придумать какие-то условия для Директоров, чтобы они еще имели возможность квалифицироваться?
Ответ: Если у Директора во второй волне будет два Менеджера из разных веток, которые квалифицируются в Болгарию, то Директор тоже получить возможность приобрести путевку за 300 евро. Эта информация будет добавлена в презентацию.
7. Если Консультант 15% во второй волне выполняет требования Старшего Менеджера и потом закрывает Директора, человек получает только 500$ или 250$ за Старшего Менеджера и +500$ за Директора?
Ответ: Только 500$. Во избежание путаницы, мы в таблице пропишем точные условия квалификации на каждый бонус, например:
8. Те, кто закроет звание Директора по итогам 8 каталога, в 8 закончится их волна, они не могут претендовать на бонус?
Ответ: Если это Менеджеры, которые квалифицируются в Болгарию по альтернативным условиям первой волны, то нет, они не могут получить бонус.
9. Денежные вознаграждения – это для тех, кто квалифицировался по стандартным условиям 250 -500$?
Ответ: Денежные вознаграждения – это для тех Менеджеров, которые выполнили основные условия первой волны и выполнили условия второй волны.
10. Директор может получить бонус за каждого Менеджера? Или только один раз, если у него их два в одной ветке?
Ответ: За каждого Менеджера, который выполнил основные условия первой волны и квалифицировался по второй.
11. Кто квалифицировался по первой волне, может пойти во вторую волну и получить вторую путевку? Тоже касается и Директоров.
Ответ: Ответ для Менеджеров – аналогичен ответу на четвертый вопрос. Для Директора – во второй волне у него есть возможность квалифицировать двух Менеджеров из разных веток в Болгарию и получить путевку за 300 евро.
12. Может ли попасть в Болгарию Консультант 22% (не Старший Менеджер) – предусмотрены ли для него какие-то условия?
Ответ: Да. Для него будут условия, аналогичные Старшему Менеджеру.
13. Если Директор имеет одного квалифицированного Менеджера по первой волне (и выполнил 10 в каждом каталоге) и будет иметь еще одного Менеджера по второй волне, он может квалифицироваться за 300 евро?
Ответ: Нет. Менеджеры двух волн Директору суммироваться не будут. Если Директор хочет квалифицироваться на Болгарию и у него в первой волне был только один Менеджер, то этот Директор должен во второй волне квалифицировать двух Менеджеров из разных веток. И тогда он получит возможность приобрести путевку за 300 евро. И если Менеджер первой волны выполнит условия второй, то Директор получит еще и 50% его бонуса.
14. Если Директор имеет одного квалифицировавшегося Менеджера по первой волне и не выполнил 10 в каждом каталоге и будет иметь еще одного Менеджера по второй волне, он может квалифицироваться за 300 евро?
Ответ: Аналогичен ответу на вопрос 13.
15. Будут ли корректировки в условиях? Лидеры уже выложили инфо, и мы хотим сделать рассылку по второй волне с детальными условиями.
Ответ: Нет. Будут только добавлены критерии по рекрутированию и более подробные условия для Директоров. Принципиально условия, объявленные в Майами, меняться не будут.
16. Все, даже те, которые не смогли квалифицироваться и выпали из первой волны, могут ли принять участие во второй волне?
Ответ: Да, если выполнят условия квалификации второй волны.
17. В силе ли альтернативные условия Конференции Менеджеров, которые были анонсированы в каталоге №12?
Ответ: Да. Квалификация по альтернативным условиям первой волны завершится в каталоге №8 2017 года.
18. Если Лидер квалифицируется по альтернативным условиям, он не получит бонус $250 / $500?
Ответ: Нет, потому что на бонус по второй волне могут квалифицироваться только те Менеджеры, которые по итогам каталога №1 2017 окончательно квалифицировались в Болгарию.
19. Почему директор получает 500$? Значит ли это, выполни % условие и получи 250$, а когда закроешь Директора, получи 500 + 1000$ единовременная выплата по Лестнице Успеха, так?
Ответ: Да, бонус по второй волне – это в дополнение к Плану Успеха. Выплаты Плана Успеха остаются без изменений.
20. У Менеджера нет гарантии, что он завершит квалификацию по альтернативным условиям первой волны, и он хочет переключиться на выполнение условий второй волны, по которой ему надо продержать 6 каталогов уровень Старшего Менеджера (каталоги №№2-9), выполнять 150 ББ лично и план по квалифицированным рекрутам. Может ли такой Менеджер заработать путевку по второй волне?
Ответ: Если Консультант не квалифицировался по первой волне (в том числе, и когда альтернативные еще не выполнены), он может квалифицироваться по второй и получить путевку в Болгарию.
Но вызывает сомнение, что такое возможно. Если Консультант вошел по альтернативным условиям, то он до каталога №1 2017 выполнил Старшего Менеджера раз и больше.
Да, если он закрыл раз, то ему нужно еще семь раз, чтобы закрыть Директора, но без рекрутирования. Если он пойдет по второй волне, то ему нужно еще шесть раз, но с рекрутированием.
Во всех остальных случаях, если он шесть раз повторит Старшего Менеджера, но без рекрутирования, то он выполнит альтернативные условия первой волны. Правда, их нужно выполнить до К8 2017, на каталог раньше.
21. По Болгарии какой каталог крайний для новичков?
Ответ: каталог №5 2017. Квалификация начинается со следующего после регистрации каталога (каталоги №№ 6-9).
22. По Болгарии. Четыре каталога подряд звание держать?
Ответ: Не ообязательно. Важно держать звание определенное количество каталогов в течение квалификационного периода.
23. Есть ли возможность сделать две путевки в Болгарию, если оформлен семейный номер? Выполняем программу по первой волне и по альтернативным условиям.
Ответ: К сожалению, замена бонуса на вторую путевку не равноценна, поэтому ответ нет.
24. В 16-м каталоге была на 9%, в 17-м на 6%, но максимальный уровень в истории с даты регистрации у меня был уровень 15% в 2015 года на какой уровень смотреть?
Ответ: На максимальный в истории 15%.
25. И по бонусу для Менеджеров первой волны. На слайде написано: условия по Q - для всех. Что это значит?
Ответ: вопрос не совсем понятен, потому что в презентации два слайда на эту тему, на первом написано:
- Выходи на уровень Старший Менеджер.
- Повторяй это достижение 4-6-8 каталогов* (c каталогом №9 2017 включительно).
- Размещай личные заказы на 150ББ в каждом каталоге квалификации.
- Получай денежный бонус к Конференции Менеджеров!
На втором размещена таблица с условиями по уровням:
26. По Болгарии: у Директоров по второй волне не прописан план по Q как в первой волне. Его не будет?
Ответ: Нет, у Директоров плана по кв.рекрута нет.
27. Самое большое звание Директор. На данный момент 18% (звание Директора не подтверждается). Возможность квалифицироваться на Конференцию в Болгарию есть?
Ответ: Если звание Директора подтверждалось в течение последних двух лет, то есть возможность квалифицироваться как Директору с двумя менеджерами. Если звания Директора последний раз подтверждалось очень давно (свыше двух лет), тогда возможности квалификации в Болгарию нет.
28. Сам себе новый консультант считается квалифицированным?
Ответ: Да, конечно. Только квалификация нового Консультанта начинается со следующего после регистрации каталога, поэтому квалифицированным он сам должен стать в следующем после регистрации каталоге.