Реактивность/Проактивность
Брать на себя инициативу не означает быть назойливым, бесцеремонным или агрессивным. Это означает – осознавать свою ответственность за то, чтобы события развивались определенным образом.
Многие люди ожидают, что что-нибудь произойдет или кто-нибудь за них что-нибудь предложит или сделает. Другая часть людей – решает свои проблемы сама, не рассуждая о них, они проявляют инициативу, делают все, чтобы задача была решена.
Реактивные люди: в своей речи пользуются лексикой, которая снимает с них ответственность (вот такой уж я есть; ничего не могу с этим поделать; он выводит меня из себя; я за себя не отвечаю; я не могу этого сделать; мне придется это сделать; если бы моя жена была более терпеливой и т.д.). Вся суть речи реактивного человека заключается в перекладывании ответственности: «Я не отвечаю за то, что происходит, я не способен выбирать свою реакцию». Реактивные люди чаще ощущают себя жертвами, не способными контролировать ситуацию. Они во всем, что происходит, обвиняют внешние силы – других людей, обстоятельства и даже звезды.
Реактивная речь Проактивная речь
Я ничего не могу сделать Посмотрим, какие есть возможности
Вот такой я есть Я могу выбирать другой подход
Он меня так раздражает Я отвечаю за свои поступки и чувства
Они не согласятся на это Я могу подготовит эффективный разговор
Мне придется это сделать Я выберу соответствующую реакцию
Я не могу Я выбираю
Я вынужден Я предпочитаю
Если бы только Я сделаю
Проактивность – это означает, что я несу ответственность за свою жизнь. Мое поведение зависит от моих решений. Проактивные люди носят в себе свою погоду. Они движимы ценностями.
Боль нам доставляет не то, что происходит, а наше отношение к тому, что происходит.
Реактивная модель поведения
Раздражитель Реакция
Проактивная модель поведения
Раздражитель Свобода выбора Реакция
 | |||||
 | |||||
 | |||||
Самосознание Независимая воля
Воображение Совесть
Самосознание – карта, помогающая понять суть человеческой природы.
Воображение – способность создавать в уме независимо от окружающей обстановки.
Совесть – соответствие принципам поведения.
Независимая воля – способность действовать, опираясь на самосознание.
|
КРИТЕРИИ ЛИДЕРСТВА:
1. Результативность
2. Высокая планка (риск, вызов, растяжка, здесь и сейчас)
3. Взаимосвязь со своим словом (я –это мое слово).
4. Командная работа.
5. Влияние, вклад
6. «+1» - готовность рисковать.
ПРИНЦИПЫПОСТРОЕНИЯ КОМАНДЫ
1. Игроки одной команды имеют общую цель.
2. Все находятся во взаимодействии для достижения общей цели.
3. Каждый член команды обладает чувством общности с командой.
4. Команда может делиться на подгруппы, чтобы проявить самокоординацию.
5. У команды есть свой собственный внутренний кодекс поведения.
6. Члены команды обеспечивают друг другу высокий уровень взаимопомощи.
7. У команды есть своя внутренняя структура.
ИНТЕРПРЕТАЦИИ
ЛИДЕРСТВО/ПРОАКТИВНОСТЬ ВЫЖИВАНИЕ/РЕАКТИВНОСТЬ
* Обязательство быть и действовать * Обязательство быть посредственным из намерения
* Действия, основанные на * Надежды, пожелания, оценки.
обязательствах
* Возможно все и всегда. * Это невозможно. Ссылка на прошлое
Гибкость Фиксированность
* Каковы мои цели? * Что не так со мной?
Каковы мои обязательства? Что не так с ними?
Что я могу сделать? Что не так со всем этим?
*Обязательство создавать * Стремление к комфорту, желание
хорошо выглядеть и быть правым.