ДОГОВОР
Об организации проведения производственной практики магистрантов
Казахского Национального Университета имени аль-Фараби
г. Алматы «___»_________2017г.
РГП на ПХВ «Казахский национальный университет имени аль-Фараби», именуемый в дальнейшем ВУЗ, в лице первого проректора Буркитбаева Мухамбеткали Мырзабаевича, действующего на основании доверенности №50-9-4129от 11.11.2015 г. (далее - КазНУ) и ТОО «Kaz-Ir Agro» (Каз-Ир Агро)
в лицезаместителя генерального директора Фетисовой Марины Алексеевной,
действующего на основании Устава, с другой стороны, и магистранта(ки) Сайлауовой Айгерим Мухтаровны (ИИН 930926402318),(далее - база практики) и именуемые в дальнейшем как стороны, в соответствии с положением о подготовке студентов КазНУ им. аль-Фараби, утвержденным на заседании научно-методического совета КазНУ им. аль-Фараби от 21 июня 2011 года, заключили между собой договор о нижеследующем: принять на производственную практику магистрантов, обучающихся в рамках Государственной программы индустриально-инновационного развития (далее ГПИИР-2).
Права и обязанности базы практики
1.1 База практики обязуется:
1.1.1 Предоставить университету в соответствии с программой и календарным графиком места для проведения учебно-ознакомительной и производственной практики студентов.
1.1.2 Назначитьквалифицированных специалистов для руководства учебно-ознакомительной и производственной практикой в подразделениях (цехах, отделах, лаборатория и т.д.) предприятия.
1.1.3 Обеспечить магистрантам условия безопасной работы на каждом рабочем месте, с проведением инструктажа по охране труда перед прохождением производственной практики.
1.1.4 Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут с магистрантами в период практики на предприятии, в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.
1.1.5 Обеспечить табельный учет на период практики магистрантов-практикантов. О всех случаях нарушения магистрантами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка предприятия сообщать в КазНУ им. аль-Фараби.
1.1.6 Предоставить магистрантам-практикантам возможность пользоваться кабинетами, библиотекой, технической и др. документацией в подразделениях предприятия.
1.1.7 По окончании практики дать характеристики о работе каждому магистранту-практиканту и о качестве подготовленного ими отчета о практике.
1.1.8 Выдать магистрантам - практикантам составленные ими отчеты по практике.
1.1.9 База практики заключая указанный договор, имеет право быть членом Совета работодателей КазНУ и участвовать в организуемых университетом ярмарках вакансий и «днях открытых дверей».
1.2 База практики имеет право:
1.2.1 Участвовать в разработке образовательной программы;
1.2.2 Рекомендовать перечень учебных дисциплин для включения в образовательную программу в соответствии с новыми технологиями и изменившимися условиями производственного процесса;
1.2.3 Предлагать темы магистерских диссертаций в соответствии с потребностями предприятия;
1.2.4 Принимать участие в итоговой аттестации обучающегося;
1.2.5 Запрашивать информацию о текущей успеваемости обучающегося;
2. Казахский национальный университет им. аль-Фараби обязуется:
2.1. Произвести оплату руководителю практики с производства в размере 84 948 тг (восемьдесят четыре тысячи девятьсот сорок восемь) тенге в течение 10 рабочих дней после сдачи акта выполненных работ;
2.2. За один месяц до начала производственной практики представить в базу практики для согласования программы практики.
2.3. Предоставить предприятию список магистрантов, направляемых для прохождения практики, не позднее, чем за неделю до начала практики.
2.4. Направить на предприятие магистрантов в сроки, предусмотренные календарным планом проведения практики.
2.5. Назначить в качестве руководителей практики с КазНУ наиболее квалифицированных профессоров, доцентов и преподавателей.
2.6. Оказывать работникам предприятия – руководителям практик магистрантов, методическую помощь в организации практики.
2.7. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут с магистрантами в период практики.
3. Магистрант обязан:
3.1.Полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики, вести дневник, журналы опытов, в которые должен записывать необходимые цифровые материалы, содержание лекций и бесед, делать эскизы, зарисовки, указывать объем выполняемой работы по дням, отмечать участие в планерках, производственном совещании, консультации (беседе) со специалистами или менеджерами предприятий, с партнерами, в общественной деятельности и других мероприятиях.
3.2.Строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и санитарии.
3.3. Ознакомиться с предприятием и расстановкой кадров (наличие должностных инструкций, программы подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров, бизнес-планов, знакомство с режимом работы сотрудников, участие в государственных проектах, финансирование проектов);
3.4. Бережно обращаться с приборами, инструментами, оборудованием, документацией;
3.5. Закрепить теоретические знания, приобрести практические навыки работы по избранной специальности;
3.6. Нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;
3.7. Соблюдать распорядок и режим работы на базовом предприятии (выполнять указания и задания руководителя и специалистов предприятия);
3.8. Оказывать посильную помощь в деятельности предприятия, принимать непосредственное участие в конкретных работах, выполняемых данным предприятием, отделом, лабораторией, кафедрой;
3.9. Ознакомиться с новыми технологиями, эксплуатацией оборудования, аппаратуры, вычислительной техники и компьютерным обслуживанием.
3.10. Ознакомиться с тематикой, организацией и постановкой научно-исследовательской работы;
3.11. Творчески относиться к практике, самостоятельно выполнять все задания;
3.12. Ознакомиться с порядком ведения патентно-лицензионной работы;
3.13. Участвовать в общественной жизни отдела, лаборатории, кафедры, управленческой и воспитательной работы;
3.14. Изучить опыт проведения совещаний, деловых встреч, переговоров;
3.15. Поддерживать и возвышать имидж КазНУ им. аль - Фараби;
3.16. Предоставить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий, дневник практики и характеристику, заверенную руководителем от предприятия.