ДОГОВОР О СОТРУДНИЧЕСТВЕ
В области подготовки квалифицированных кадров
г. Абакан «_____»_______________20____ г.
ФГБОУ ВПО «Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова», в лице проректора по учебной работе и управлению качеством Анюшина Василия Васильевича, действующего на основании доверенности ________________________, именуемый в дальнейшем «Университет», с одной стороны, и _________________________________________________________________________________
(наименование организации)
в лице _______________________________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество руководителя)
действующего на основании ______________________, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность Сторон по подготовке квалифицированных специалистов соответствующего профиля для удовлетворения потребности Работодателя в кадрах.
1.2. Стороны договорились:
1.2.1. о подготовке студентов Университета в соответствии с государственными образовательными стандартами и учетом дополнительных требований Работодателя к уровню профессиональной компетентности работников;
1.2.2. об организации учебных, производственных и преддипломных практик студентов Университета;
1.2.3. о трудоустройстве Работодателем выпускников Университета при условии соответствия претендентов квалификационным требованиям на имеющиеся вакантные рабочие места в соответствии с действующим трудовым законодательством;
1.2.4. об осуществлении регулярного обмена информационными и другими материалами по представляющей взаимный интерес тематике.
Обязанности сторон
2.1 Университет:
2.1.1. обеспечивает условия для освоения студентами основной образовательной программы по избранной специальности в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта, с учетом запросов Работодателя и особенностей программ практик, курсового и дипломного проектирования;
2.1.2. обеспечивает корректировку содержания образовательных программ в рамках государственного образовательного стандарта по согласованным предложениям Работодателя и Университета;
2.1.3. принимает в качестве приоритетных к утверждению темы курсовых и дипломных работ (проектов) по заказам Работодателя и передает для внедрения и использования выполненные по заказу курсовые и дипломные работы студентов Университета;
2.1.4. организует учебные, производственные и преддипломные практики студентов Университета на базе Работодателя и подведомственных ему учреждениях (приложение) в соответствии с учебным планом, графиком учебного процесса специальностей (направлений подготовки) и программой (индивидуальным заданием) практики студента;
2.1.5. обеспечивает предоставление студентам – практикантам и работникам учреждений документов, регламентирующих организацию и проведение практики студентов Университета (Положение об организации практики студентов ХГУ, программы практик);
2.1.6. обеспечивает выполнение студентами видов работ, предусмотренных программами практик и соблюдением ими условий труда и режима рабочего дня, действующих в учреждении в соответствии с Трудовым кодексом РФ, оказание квалифицированной консультационной и методической помощи в организации и проведении практики;
2.1.7. производит своевременную оплату работникам учреждений за руководство производственными, преддипломными практиками на условиях почасовой оплаты исходя из расценок и норм расчета учебных поручений в часах, определяемых ежегодно приказом по университету об организации производственных практик в соответствии с заключенными договорами гражданско-правового характера;
2.1.8. на основании заявок Работодателя осуществляет подбор студентов, выпускников Университета и направляет их для трудоустройства в целях удовлетворения потребности Работодателя в квалифицированных специалистах;
2.1.9. информирует Работодателя о направлениях подготовки и специальностях, реализуемых в Университете, проводимых научно-исследовательских и других мероприятиях, направленных на содействие занятости студентов и трудоустройству выпускников Университета;
2.1.10. организует на договорной основе обучение сотрудников Работодателя по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
2.2. Работодатель:
2.2.1. направляет в Университет заявки на выполнение студентами Университета курсовых и дипломных работ (проектов);
2.2.2. вносит предложения по корректировке содержания образовательных программ в рамках государственного образовательного стандарта;
2.2.3. принимает студентов Университета на учебные, производственные и преддипломные практики студентов Университета на срок, предусмотренный учебными планами и графиками учебного процесса по специальностям (направлениям подготовки) и обеспечивает их необходимыми условиями для выполнения программ практик и индивидуальных заданий;
2.2.4. осуществляет организацию и руководство практикой студентов Университета в рамках обязанностей, предусмотренных Положением об организации практики студентов ХГУ и программой практики по соответствующей специальности (направлению подготовки);
2.2.5. обеспечивает контроль за созданием безопасных условий труда при прохождении практики студентами Университета, организацией инструктажей по технике безопасности;
2.2.6. предоставляет студентам Университета возможность пользоваться информацией, необходимой для успешного освоения студентами программы практики, не содержащей служебной или государственной тайны;
2.2.7. направляет в Университет информацию об имеющихся вакантных рабочих местах и заявки на выпускников Университета;
2.2.8. оказывает содействие в заключении трехсторонних (двусторонних) договоров о трудоустройстве выпускников Университета;
2.2.9. осуществляет прием на работу выпускников Университета после завершения обучения на должности, соответствующие уровню и профилю их профессионального образования в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства Российской Федерации при условии наличия вакантных рабочих мест и прохождения претендентами конкурсного отбора;
2.2.10. предоставляет в Университет информацию о трудоустройстве выпускников Университета по состоянию на 15 октября текущего года;
2.2.11. участвует в организации и проведении мероприятий (семинары, конференции и т.д.) Университета по представляющей взаимный интерес тематике.
Ответственность сторон
Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору определяется в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.
Срок действия договора
Настоящий договор действует с момента подписания в течение 10 лет.
Дополнительные условия
5.1. Все споры, возникающие в ходе выполнения настоящего договора, решаются непосредственно между Сторонами путем переговоров или в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации;
5.2. В случае необходимости в настоящий договор могу быть внесены изменения, оформленные дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частью договора.
5.3. Договор может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению Сторон в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации;
5.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному у каждой Стороны.
Реквизиты и подписи сторон
Университет: Работодатель:
655000 Республика Хакасия, ____________________________________
г. Абакан, пр. Ленина, 90 адрес: ______________________________
тел. 24-30-18 ____________________________________
факс 24-33-64 тел. ___________________________________
________________/_____________________ ______________ / _______________________
|
|