- внутрисменный, суточный, недельный, годовой
- межсменный, круглосуточный, декадный, квартальный
- дневной, вечерний, утренний, ночной
- однодневный, многодневный, многомесячный, вековой
30. Разновидности технологического разделения труда:
- подетальное, пооперационное, по видам работ
- предметное, подетальное, пооперационное, по видам работ
- пооперационное, по видам работ
- предметное, пооперационное, по видам работ
31. Укажите неверный ответ организация рабочего места включаетследующие элементы:
- перепланировку
- обслуживание
- планировку
- оснащение
32. Условия труда на рабочем месте должны обеспечивать:
- достойную оплату труда
- сохранение только работоспособности человека
- сохранение только здоровья человека
- сохранение здоровья человека и его работоспособности путем использования техники и технологических процессов, позволяющих обеспечить нормальные санитарно-гигиенические условия труда
33. Факторы, влияющие на продолжительность трудовых процессов:
- технологические, прогрессивные, санитарные
- напряженность, эмоциональность, социальные
- психосоматические, организаторские, хозяйственные
- технические, организационные, психофизиологические
34. Централизованная система обслуживания применяется:
- на крупных и средних предприятиях с массовым или крупносерийным производством, обслуживание выполняется специальными подразделениями
- работниками того же подразделения
- на небольших предприятиях с мелкосерийным и единичным типом производства
- на базе совмещения профессий, функций
35. Часть производственного пространства или зона трудовых действий, оснащенная необходимыми орудиями труда, на котором выполняется порученная функция (задание, работа) исполнителем или группой исполнителей - это:
- рабочее место
- место отдыха
- площадь труда
- трудовое место
36. Что нормируется при машинно-ручных работах:
- норма численности и норма времени
- норма выработки и норма времени
- норма численности и норма выработки
- норма обслуживания и норма численности
37. Что нормируется при ручных работах:
- норма обслуживания и норма времени
- норма численности и норма обслуживания
- норма выработки и норма времени
- норма численности и норма времени
38. Этапы индивидуальной фотографии:
- подготовительный, обработка, внедрение
- обработка, внедрение
- подготовительный, наблюдение, обработка и анализ
- подготовка и внедрение
Как классифицируются рабочие по характеру участия в производственном процессе?
- вспомогательные, обслуживающие и подсобные
- основные и подсобные
- основные и вспомогательные
- обслуживающие и основные
В состав промышленно-производственного персонала предприятия входят
- работники, занятые не основной деятельностью
- работники, занятые в сфере производства
- работники, занятые в культурно-бытовых учреждениях
- работники, занятые в жилищно-коммунальном хозяйстве, состоящем на балансе предприятия
41. Планирование заработной платы включает:
- расчеты фонда заработной платы, определение нормативов его формирования
- установление фонда заработной платы, определение средней заработной платы по категориям персонала
- расчет дневного и месячного фонда заработной платы
- определение темпов роста производительности труда и средней заработной платы
42. Какие методы применяются для планирования фонда заработной платы
- укрупнений, прямого счета, нормативный, по элементам
- приростной, укрупненный, поэлементный
- уровневый, нормативный, укрупненный
- поэлементный, приростной, прямого счета
Какие элементы включает в себя тарифная система
- тарифную сетку, формы и системы заработной платы
- тарифную сетку 1-го разряда, тарифные коэффициенты
- тарифную сетку, тарифную ставку 1-го разряда, тарифно-квалификационные справочники
- нормирование труда, формы и системы зарплаты
Функции заработной платы
- регулирующая, ресурсная, измерительная
- распределительная, производственная
- воспроизводственная, регулирующая, стимулирующая, учетно-производственная
- учетная, ресурсная, производственная
Что понимается под заработной платой
- стоимость рабочей силы
- цена рабочей силы, денежное выражение цены
- доля в национальном доходе
- государственное социальное обеспечение
ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ
Учебная программа ИПП по учебной дисциплине (для студентов очной формы получения высшего образования)
ИНСТИТУТ ПАРЛАМЕНТАРИЗМА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
| УТВЕРЖДАЮ Ректор Института парламентаризма и предпринимательства ________________А.В. Горелик "___" ________________ 2012 г. Регистрационный № УД- /р. |
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА