Оформление ссылок в тексте курсовой работы




Ссылки в тексте на источники допускается приводить в подстрочном примечании (при использовании цитат или цифровых данных) или указывать порядковый номер по списку использованной литературы, выделенной квадратными скобками. Оформление ссылок в подстрочном примечании на страницах курсовой работы осуществляется в соответствии с требованиями оформления списка использованной литературы. Отличительная особенность оформления ссылки – указание не всего объема первоисточника, как в списке использованной литературы, а только той страницы на которой помещена цитата, используемая по тексту работы.

 

Пример оформления ссылки:

1. Одегов, Ю. Г.,Руденко Г. Г. Экономика персонала: учебник для вузов по спец. "Экономика труда" и др. эконом. спец. рек. УМО. Ч. 1. Теория. - М.: Альфа-Пресс, 2010, с.15.

2. “………(текст цитаты)………[2, с.58]

 

Оформление приложений

Приложения оформляют как продолжение работы. Каждое приложение следует начинать с нового листа с указанием в правом верхнем углу слова “ПРИЛОЖЕНИЕ”, напечатанного прописными буквами и имеющего содержательный заголовок. Если в работе более одного приложения, их нумеруют последовательно арабскими цифрами.

 

Список рекомендуемой литературы

Основная литература

1. Адамчук В.В. Экономика и социология труда. – М.: ЮНИТИ, 1999, 2006

2. Адамчук В.В. Экономика труда. - М.: ЮНИТИ, 2004.

3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М.: ИНФРА-М, 1998, 2003.

4. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленном предприятии. – М.: ИНФРА-М, 2004.

5. Экономика труда (экономика социально-трудовых отношений). / под ред. Волгина Н.А., Одегова Ю.Г. – М.: ИНФРА-М, 2003, 2006

6. Винокуров В., Горелов Н.А. Экономика труда. – С-Пб, 2003.

7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. N197-ФЗ (ред. от 28.07.2012).

Дополнительная литература

1. ЕТКС (для общеотраслевых профессий рабочих).

2.Закон РФ от 11.03.1992г. N2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях».

3. Социально-трудовые отношения: формирование и развитие / Под ред.Олимских Н.Н., Овчинникова В.Ф. Ижевск: Изд-во Удм. Ун-та, 2006.- 337 с.

4.Практикум по экономике, организации и нормированию труда. Учеб. Пособие студентов вуза. / Г.Р. Погасян и др. – М.: Экономика, 1991

5.Генкин Б.М. Основы управления персоналом: учебник для вузов. – М.: Высшая школа, 1996.

Периодические издания:

1. Нормирование и оплата труда в промышленности.

2. Управление персоналом.

3. Человек и труда.

4. Менеджмент в России и за рубежом.

5. Human Resource Management (USA).

6. Human Resource Management Journal (UK).

7. International Journal of Human Resource Management (UK).

 

Рекомендуемые интернет-ресурсы:

1. www.gks.ru - Федеральная служба государственной статистики РФ.

2. www.gallup.ru – Информационно-консалтинговая компания «Галап-Медиа».

3. сайт журнала «Человек и труд».

4. www.chelt.ru

5. www.mintrud.ru

 


ПРИЛОЖЕНИЕ 1

 

ПЕРЕЧЕНЬ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ТЕМ КУРСОВЫХ РАБОТ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

“Оплата труда персонала”

 

1. Мера труда и мера оплаты на предприятии

2. Совершенствование организации оплаты труда на предприятии

3. Разработка проектов организации оплаты труда на предприятии

4. Анализ и совершенствование организации оплаты труда на предприятии

5. Организация работы по улучшению оплаты труда и ее эффективность

6. Организация оплаты труда на предприятии и пути ее совершенствования

7. Совершенствование оплаты труда управленческих работников, специалистов и служащих

8. Совершенствование оплаты труда рабочих на предприятии

9. Совершенствование оплаты труда МОП на предприятии

10. Организация и совершенствование материального стимулирования труда на предприятии

11. Анализ и совершенствование системы стимулирования труда на предприятии (в учреждении).

12. Особенности совершенствования оплаты труда в учреждениях здравоохранения.

13. Особенности оплаты труда и её совершенствование в образовании.

14. Организация оплаты труда в учреждениях соцобеспечения.

15. Особенности организации оплаты труда в учреждениях культуры.

16. Опыт применения системы грейдирования на российских предприятиях.

17. Дифференциация заработной платы работников на основе тарификации труда.

18. Эффективный контракт в системе оплаты труда менеджеров бюджетной сферы.

 


ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ОБРАЗЕЦ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА

 

 

Министерство образования и науки

ФГБОУ ВПО «Удмуртский государственный университет»

Институт экономики и управления

Кафедра экономики и социологии труда

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

по оплате труда персонала

на тему «Совершенствование организации оплаты труда на предприятии» (на примере ______________________)

 

 

Выполнил студент

гр. __________

 

 

Руководитель

к.э.н., доцент ___________

 

Ижевск 2015

 


ПРИЛОЖЕНИЕ 3



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2016-04-02 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: