ПОЛОЖЕНИЕ
«СОЧИНЯЙ МЕЧТЫ»
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Региональная школа волонтёра «Сочиняй мечты» (далее – Школа Волонтёра) – это образовательный проект, направленный на подготовку высококвалифицированных волонтёров, координаторов/руководителей проектов для повышения эффективности функционирования института волонтерства как неотъемлемого элемента гражданского общества.
1.2. Проект включает в себя:
а) Кадровую обучающую программу, направленную на всестороннее развитие руководителей и лидеров волонтёрского движения и формирование у них знаний и навыков эффективной работы в области добровольчества.
б) Осенняя неделя добра, включающая командное проведение социальной акции – выпускное экзаменационное мероприятие слушателей Школы Волонтёра.
1.3. Настоящее Положение определяет общий порядок организации и проведения образовательного проекта.
II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
2.1. Цель - создание системы обучения волонтеров, содействующей повышению качества их работы в рамках популяризации добровольческой деятельности на территории Тульской области.
2.2. Задачи:
-Подбор и обучение участников по специально подготовленной программе;
-Обучение участников навыкам эффективных командных взаимодействий;
- Обеспечение теоретической и практической подготовки волонтёров;
-Стимулирование молодежного волонтёрского участия на территории Тульской области;
-Развитие созидательной активности молодежи Тульской области;
-Получение навыков самореализации и самоорганизации для решения социальных задач;
-Развитие лидерских качеств участников Школы;
-Повышение уровня компетентности специалистов в области волонтерства.
III. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ШКОЛЫВОЛОНТЁРА
3.1. Управление по физической культуре спорту и молодежной политике администрации города Тулы (далее УФКСиМП)
УФКСиМП утверждает:
- кадровую обучающую программу;
- План проведения Осенней недели добра;
- список слушателей региональной Школы Волонтёра для получения сертификатов по итогам прохождения теоретического и практического курса;
- контролирует обеспечение безопасности в ходе проведения городской Школы волонтера;
- осуществляет контроль над реализацией Школы Волонтёра.
3.2 Исполнителем программы является: ТОО ООО «Российский Союз Молодежи» и МБУ «МЦ «Родина».
Организация исполнитель:
- детально разрабатывает и организует проведение кадровой обучающей программы;
- подбирает тренеров для проведения кадровой обучающей программы;
- информирует образовательные организации профессионального образования о проведении мероприятий Школы Волонтёра;
- осуществляет набор участников программы;
- координирует исполнение порядка проведения Школы Волонтёра;
- организует проведение практических испытаний и торжественной церемонии вручения сертификатов;
- обеспечивает соответствие содержания всех мероприятий Школы Волонтёра его целям и задачам;
- контролирует разработку программы проведения Осенней недели добра;
- координирует и сопровождает слушателей Школы Волонтёра в ходе организации Осенней недели добра;
- формирует состав Жюри Осенней недели добра;
- обеспечивает безопасность проведения Осенней недели добра;
- осуществляет награждение команд-победителей Осенней недели добра;
- обеспечивает освещение мероприятий Школы Волонтёра в региональных средствах массовой информации;
- представляет отчет по реализации Школы Волонтёра в УФКСиМП.
IV. УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В РЕГИОНАЛЬНОЙ ШКОЛЕ ВОЛОНТЁРА
4.1.Участниками могут стать представители актива учащейся молодёжи, детских и молодежных общественных объединений, волонтерского движения в возрасте от 14 до 30 лет, специалисты в области волонтерства.
Участники Школы Волонтёра должны быть знакомы с программой проведения и иметь минимальные представления о волонтерской деятельности.
4.2.Для участия в Школе Волонтёра необходимо подать заявку (Приложение №1) и согласие об использовании персональных данных (Приложение№2) до 17 ноября 2014 года в Оргкомитет по адресу: г. Тула, пр. Ленина, д. 20 (МБУ «Молодежный центр «Родина»); тел.: 31-19-94, e-mail: pochta@mc-rodina.ru.
V. СРОКИ И МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ ШКОЛЫВОЛОНТЕРА
5.1. Место проведения: Кадровая обучающая программа реализуется на базе МБУ «Молодежный центр «Родина» (г.Тула, пр-т Ленина,20);
5.2. Время проведения: с 19 ноября по 21 ноября 2014 года- проведение кадровой обучающей программы; с 24ноября по 28 ноября 2014 года - проведение Осенней недели Добра.
VI. КАДРОВАЯ ОБУЧАЮЩАЯ ПРОГРАММА
Период: с 19 ноября по 21 ноября 2014 г.
Объем курса – 12 часов;
По окончанию обучения выдается Сертификат о прохождении региональной школы волонтёра «Сочиняй мечты».
Сертификат о прохождении школы волонтерского мастерства получат участники, посетившие не менее 8 из 12 часов обучения;
Разделы программы:
1. Волонтерское движение, теория и практика.
Особенности правовых взаимоотношений организации и добровольцев. Международное добровольческое движение. Почему люди работают бесплатно, мотивации добровольцев. Процесс работы с добровольцами в организации. Специализированные добровольческие программы. Социальные технологии добровольческой деятельности. История развития волонтёрского движения в России и за рубежом.
2. Личная эффективность.
Управление собой и своими возможностями: навыки достижения личной эффективности. Тайм-менеджмент. Партнерское общение. Ораторское искусство. Лидерство: эффективное управление командой.
3. Эффективное командное взаимодействие
Команда, как форма взаимодействия: понятие и отличие от группы. Структура команды и эффективное распределение ролей. Персональная эффективность и эффективность в команде: от личных мотивов к организационным задачам. Формирование командного духа. Эффективная коммуникация в команде. Предотвращение и управление конфликтами в команде.
4. Создание и организация мероприятий.
Сущность и идея мероприятия: актуальные направления молодежной политики в г. Туле. Структура мероприятия. Соответствие формы мероприятия его целям, содержанию и целевой аудитории. Технологии создания мероприятия: креативные методики. Планирование подготовки и организации мероприятия. Практические занятия по организации мероприятий.
5. Информационное сопровождение.
Разработка, планирование и реализация информационного сопровождения мероприятия и деятельности волонтёров. Соответствие форм и каналов информирования целевой аудитории. Разработка информационной кампании в социальных сетях (SMO). Правила написания пресс-релизов и новостей. Изготовление фото- и видео презентационных материалов. Подготовка PR- и промо-акций. Взаимодействие со СМИ.
Основные формы занятий: мастер-классы, тренинги, ролевые и деловые игры, обучающие мероприятия.
VII. ФИНАЛЬНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ СЛУШАТЕЛЕЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ ШКОЛЫВОЛОНТЁРА
7.1. Финальным мероприятием для слушателей Школы Волонтёра станет проведение социальной акции в рамках Осенней недели добра в период с 24 по 28 ноября 2014 г.
7.2. Подведение итогов Школы Волонтёра и выдача сертификатов об окончании школы состоится 5 декабря 2014г. на финале регионального конкурса «Доброволец года-2014» в МБУ МЦ «Родина» (пр-т Ленина, д. 20).
VIII. ФИНАНСИРОВАНИЕ
Финансирование Региональной Школы Волонтера ведется за счет средств гранта, полученных ТОО ООО «Российский Союз Молодежи», и средств МБУ «МЦ «Родина».
Приложение № 1