11. Гражданский служащий имеет право на:
1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительностью служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральным законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Удмуртской Республики, со служебным контрактом;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
6) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы Удмуртской Республики, органы местного самоуправления муниципальных образований Удмуртской Республики, общественные объединения и иные организации;
7) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
8) защиту сведений о гражданском служащем;
9) должностной рост на конкурсной основе;
10) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном законодательством;
11) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с федеральным законодательством;
12) проведение по его заявлению служебной проверки;
13) защиту своих прав и законных интересов на государственной гражданской службе Удмуртской Республики, включая обжалование в суд их нарушения;
14) медицинское страхование в соответствии с федеральным законодательством;
15) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
16) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.
12. Секретарь судебного заседания имеет право с предварительным уведомлением руководителя агентства выполнять оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
V. Ответственность гражданского служащего
13. Секретарь судебного заседания в соответствии с законодательством Российской Федерации, Положением об агентстве по организационному обеспечению деятельности мировых судей Удмуртской Республики, должностным регламентом несет ответственность:
- за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей,
- несоблюдение служебного распорядка,
- за достоверность представляемых отчетных данных, сведений и другой информации,
- за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан,
- за несоблюдение конфиденциальности имеющейся информации.
VI. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
14. Секретарь судебного заседания самостоятельно не принимает управленческие и иные решения.
VII. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
15. Секретарь судебного заседания не участвует при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
VIII. Сроки и процедуры подготовки документов
16. Секретарь судебного заседания в части осуществления судебного делопроизводства и организации судопроизводства на судебном участке непосредственно подчиняется мировому судье, в том числе по соблюдению сроков и процедур подготовки документов в соответствии с законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Удмуртской Республики.
IX. Порядок служебного взаимодействия государственного гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими агентства, работниками судебного участка, государственными гражданскими служащими других государственных органов, гражданами и организациями
17. Государственный гражданский служащий осуществляет свою профессиональную служебную деятельность под непосредственным руководством руководителя агентства.
Секретарь судебного заседания находится в непосредственном подчинении мирового судьи в части организации судопроизводства судебного участка.
18. Взаимодействие секретаря судебного заседания с мировым судьей, сотрудниками судебного участка, государственными служащими иных государственных органов, а также другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года №885, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, утвержденного указом Президента Удмуртской Республики от 15 февраля 2011 года № 22 и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Удмуртской Республики.
19. На время отсутствия секретаря судебного заседания исполнение его должностных обязанностей может быть возложено на помощника мирового судьи, главного специалиста или заведующую машинописным бюро.
20. На секретаря судебного заседания на время отсутствия помощника мирового судьи, главного специалиста или заведующей машинописным бюро может быть возложено исполнение их должностных обязанностей.