Перечислите основные группы профессиограмы и приведите 2-3 конкретных показателей из одной на выбор группы.
Профессиограмма (стр. 110 «Арганiзацыя працы») – перечень требований к личным качествам работника при приеме его на работу.
По следующим группам:
· физическая – выносливость к физическим нагрузкам, в том числе динамическим и статичным, выносливость к климатическим изменениям, сила рук;
· психомоторная группа – темп труда, скорость двигательной реакции, координация движений, устойчивость движения, точность движения;
· интеллектуальная группа – внимание, зрительная, слуховая и двигательная память, понимание технологических условий;
· темперамент и характер – тип высшей нервной системы;
· эмоционально-волевые качества – направленность, настойчивость, старательность, инициативность, активность, организованность;
· социально-психологическая группа – способность к сотрудничеству, отношение к труду, чувство ответственности, добросовестность.
Что такое типовые нормы труда и по какому методу они разрабатываются? (Стр. 130).
Типовые нормы – это нормы, которые разрабатываются к типовым технологиям получения одинаковых или однородных изделий (узлов, деталей, операций). Они берутся за основу и могут незначительно корректироваться к местным условиям.
Эти нормы априори являются научно обоснованными, так как разрабатываются НИИ. Типовые нормы предприятия обязаны применять при прочих равных условиях.
Охарактеризуйте наиболее распространенные местные нормы труда: а) по методу установления; б) по степени обоснованности; в) по срокам действия.
По месту установления: опытно-статистические
По степени обоснованности: научно необоснованные в полной мере
По срокам действия: временные.
Какое основное правило действует при фиксировании текущего времени при выполнении элементов его затрат в ФРВ?
Ставится время окончания, которое автоматически является началом для следующего.
Что можно предпринять, если расчетный коэффициент устойчивости хроноряда не соответствует нормативному?
Убрать редкий максимум из хронометражного ряда; случайное; коэффициент устойчивости.
Назовите в каких расчетах используется норма времени? 4 примера из 6.
· трудоемкость;
· численности работников;
· расчет расценки;
· выработки;
· коэффициент механизации (Кмех = Σtмехi / Σtнi; Р = tн × Ст);
· расчет ФЗП.
Назовите три подхода к нормированию подготовительно-заключительного времени. (Стр. 163).
· индивидуальный (tпз = Тпз / n);
· массовое производство tпз не находится, так как tпз = Тпз /∞ →0
Штучно-калькуляционное время tшт-к =tшт + Тпз / Нвыр
tшт = tоп (1 + ΣН/100)
· крупносерийный включают норму штучного времени вопреки общей методике
Где используются расчеты норм выработки? 3 примера из 5. (Стр. 165).
Нормы выработки используются для:
· текущего планирования объема работ Q = Нвыр × Ч;
· установление сдельной расценки (Р = Ст / Нвыр; Ст = Р × Нвыр);
· расчета количества сырья (Нвыр = V×i×n, Vсырья = Нвыр / i; i – выход годной);
· для контроля эффективности использования оборудования (Выработка / Нвыр <1 → оборудование неэффективно использовалось);
· расчета численности работников
Как определяются нормы обслуживания и нормы численности вспомогательных рабочих (наладчиков, ремонтников)? (Стр. 109).
Чрем = Трем / Ф × Кнв
Чрем = 1,6 т н-ч / 160 × 1,0 = 10 чел.
n – количество однотипного оборудования;
Рс – ремонтная сложность оборудования i-го вида (2, 3, 4, 5);
tед – трудоемкость одной единицы.