Порядок присуждения молодежной премии
«Дарын-2018» акима города Караганды
1. Городская молодежная премия «Дарын-2018» акима города Караганды (далее – премия) вручается в целях реализации государственной молодежной политики, стимулирования развития молодежного движения.
2. Молодежная премия акима города Караганды «Дарын-2018» - дополнительная мера поддержки молодых граждан, обладающих высокими показателями в профессиональной сфере и принимающих активное участие в общественной деятельности.
3. Премия присуждается молодым гражданам города Караганды в возрасте от 14 до 29 лет за плодотворную научную, творческую, профессиональную и общественную деятельность, получившую признание в молодежной среде, по следующим номинациям:
Молодой лидер года»
Молодой преподаватель года»
Молодой спортсмен года»
Молодой врач года»
Молодой рабочий года»
Молодой специалист года в сфере IT».
4. Не допускается повторное выдвижение лауреатов прошлых лет; кандидат на премию «Дарын» может претендовать только на одну номинацию.
5. Отбор, прием конкурсных документов, обсуждение и принятие решений о представлении к премии осуществляет комиссия по присуждению городской молодежной премии «Дарын» акима города Караганды (далее – комиссия).
6. Представление кандидатур на соискание премии производится местными и другими государственными органами, творческими и профессиональными союзами, организациями и учреждениями, молодежными общественными объединениями города Караганды.
Лицам, удостоенным премии, присваивается звание «Лауреат молодежной премии «Дарын» акима города Караганды», вручаются диплом и денежная премия.
7. Премия (в размере ста тысяч тенге) вручается в торжественной обстановке, церемония награждения приурочивается ко встрече акима города с молодежью.
8. Комиссия в соответствии с возложенными на нее обязанностями:
осуществляет прием конкурсных документов кандидатур и предварительное рассмотрение работ, выдвинутых на соискание премии, обеспечивает соблюдение порядка их выдвижения;
- производит отбор кандидатур, вносит предложения о допуске к участию в конкурсе;
- организует широкое и открытое обсуждение допущенных работ кандидатур к конкурсу;
- принимает решение о присуждении премии;
- оформляет дипломы лауреата премии.
9. Комиссии предоставляется право образовывать секции и экспертные группы для предварительного рассмотрения кандидатур, выдвинутых на соискание премии.
10. Кандидатуры, выдвинутые на соискание премии, рассматриваются комиссией в два этапа:
- 1 этап – отбор для участия в конкурсе на соискание премии открытым голосованием большинства голосов членов комиссии;
- 2 этап – принятие решения о присуждении премии открытым голосованием по каждой кандидатуре отдельно. Для присуждения кандидату премии за него должно быть отдано не менее ¾ голосов от числа присутствующих на заседании.
В целях определения победителей по каждой номинации члены комиссии имеют право запрашивать дополнительную информацию у кандидатов на Премию.
11. Заседания комиссии считаются правомочными при наличии не менее 2/3 их составов.
12. Комиссия определяет по 3 номинанта в каждой номинации из их числа, открытым голосованием членов Комиссии определяется лауреат премии. Решение комиссии протокольно вносится на утверждение акиму города. Решение комиссии о присуждении премии вступает в силу после утверждения его акимом города Караганды.
Критерий отбора кандидатов на премию акима города
«Молодой лидер года»
Руководители и активисты молодежных общественных организаций города (достижения в учебе, общественной деятельности, культуре, участие в социально - значимых и масштабных политических мероприятиях, успешно реализованные проекты, достигнутый социальный эффект от их проведения, освещение деятельности в средствах массовой информации, обладание организаторскими навыками, лидерскими качествами).
«Молодой преподаватель года»
Молодые преподаватели колледжей, лицеев, общеобразовательных школ города (профессиональные достижения, наличие инновационного компонента в педагогической деятельности, внедрение или применение новых технологий в образовательный процесс, наличие научных работ и публикаций, активная гражданская позиция, общественно - полезная деятельность).
«Молодой спортсмен года»
Молодые спортсмены (активные участники спортивных соревнований - победители международных, региональных (межрегиональных) мероприятий, направленных на выявление способной и талантливой молодежи в данной номинации).
«Молодой врач года»
Молодые врачи города (профессиональные достижения, наличие инновационного компонента в медицинской деятельности, внедрение или применение новых технологий в лечебной практике, наличие научных работ и публикаций, активная гражданская позиция, общественно-полезная деятельность).
«Молодой рабочий года»
Молодые представители рабочих специальностей промышленных предприятий города (слесарь, машинист, механизатор, токарь, вальцовщик, шахтер, металлург и т.д., вклад в развитие сферы своей деятельности, активная гражданская позиция, общественно-полезная деятельность).
«Молодой специалист года в сфере IT».
Введена в связи с особой актуальностью и активизацией деятельности по реализации программы Цифровой Казахстан в текущем году.
Молодые сотрудники сферы IT, программисты (наличие высоких достижений в профессиональной области; наличие авторских проектов и их инновационной составляющей; участие в конкурсах, форумах).
14. Требования к оформлению конкурсной заявки:
1) Заявка (приложение 1) на участие в конкурсе является формой выражения согласия потенциального участника, претендующего на участие в конкурсе, с требованиями и условиями, предусмотренными настоящим Порядком;
2) Заявка на участие в конкурсе, представляемая кандидатом, изъявившим желание участвовать в конкурсе, должна сопровождаться письмом (приложение 2);
3) Не подлежат приему и регистрации заявки на участие в конкурсе с нарушением требований, предусмотренных настоящим Порядком.
4) Документы, необходимые для участия в конкурсе:
- резюме, должно быть представлено в электронном виде;
- рекомендательные письма на имя кандидата от государственных органов и/или учреждений, казахстанских и/или международных неправительственных организаций, бизнес - структур, других организаций;
- 5 фотографий: 1 – стандартная, для документа (3х4), 2 - «в работе», 2 - «в свободное время», фотографии должны быть представлены в электронном виде, в формате JPEG, разрешение не менее 3000*2000 пикселей
- эссе на тему: «Почему я достоин(-а) молодежной премии «Дарын». Объем – не более 1 страницы печатного текста в MS Word, шрифт Times New Roman, кегль 14, интервал 1,5, на государственном или русском языках;
- документы, подтверждающие заслуги: копии грамот, дипломов, сертификатов, лицензий, патентов, видео- и фотоматериалы, материалы с печатных, телевизионных и электронных СМИ (вырезки статей, заметок из газет, журналов - копии; отсканированные в электронном формате).
Заявки на участие принимаются по электронному адресу до 21 ноября 2018 года.
Телефон для справок: 8(7212)50-52-39, 8 707-500-83-73 (WhatsApp), эл/адрес: mrckrg@mail.ru
Приложение №1 (форма заявки)
Заявка на участие