КОДЕКС БЛАГОТВОРИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЕКТА
«ПСИХОЛОГИЯ ТРЕТЬЕГО ТЫСЯЧЕЛЕТИЯ»
(участника благотворительной акции)
Предисловие
Проект Психология Третьего Тысячелетия (П 3000) представляет кодекс участников благотворительных акций, на основании которого рекомендуется организовывать благотворительные акции (БА), а также заниматься другой благотворительной деятельностью.
Это ответственность каждого участника действовать в рамках данного кодекса для того, чтобы БА раскрывали наши сердца и вдохновляли делать больше добрых дел.
Цель благотворительной деятельности:
v Объединение единомышленников для общей цели – бескорыстное служение человеку, обществу, Всевышнему посредством передачи знаний, материальных, интеллектуальных и духовных ценностей.
Задачи благотворительной деятельности:
· Оказание целевой, актуальной помощи людям, природе, миру, способствующей развитию личности благотворителей, благополучателей и добровольцев.
· Раскрытие способностей и потенциала каждого члена команды, как ресурса успеха благотворительной деятельности (акции, помощи).
· Раскрытие своего предназначения на благо других.
· Стремление поддерживать в обществе традиции благотворительности, милосердия и сострадания.
Общие принципы благотворительной деятельности
1. Мы служим человеку, обществу, Всевышнему на основе Духовно-нравственного Кодекса коллегиальной культуры.
2. Мы передаем традицию делать добрые дела своим личным примером.
3. Мы объединяемся сами и объединяем людей, нации, религии, страны и континенты на платформе общечеловеческих ценностей: любви, доброты, милосердия, щедрости, уважения к старшим, заботы о младших, дружбы и сотрудничества с равными.
4. Мы руководствуемся принципом правдивости, соблюдая чистоту внутренней мотивации. Стараемся действовать в согласии со своими ценностями, соблюдая честность и искренность в отношениях с самим собой, командой, обществом, Всевышним.
5. Мы открыты к новым проектам, принимаем на обсуждение идеи каждого члена команды.
6. Мы следуем принципам финансовой прозрачности.
7. Мы осуществляем благотворительную деятельность в рамках действующего законодательства, нормативно-правовой базы и в сотрудничестве с административным ресурсом.
8. Мы не ограничиваемся собственными ресурсами, привлекаем к участию людей, желающих быть помощниками-добровольцами.
9. Учитываем актуальность акции для благополучателей, определяем критерии ее успеха, ориентируемся на вдохновляющий результат с долгосрочными перспективами.
10. Мы стремимся углублять отношения между участниками (благотворителями, благополучателями, добровольцами) в процессе благотворительной деятельности.
Принципы взаимодействия в команде
11. Мы соблюдаем принцип добровольного участия каждого.
12. Мы уделяем время сонастройке в команде, т.к. это помогает сплотиться и эффективнее взаимодействовать.
13. Мы стремимся поддерживать в себе позитивный настрой и вдохновение, т.к. это является движущей силой, приводящей к успеху.
14. Для проведения акции выбираем ответственных для четкой координации деятельности: руководителя - интегратора, хранителя ценностей проекта, администраторов, творческую и техническую группу. Роли в благотворительной акции, проекте, деятельности распределяются в соответствии с ресурсами, талантами, способностями и желаниями участников.
15. Мы стремимся проявлять инициативу сами. Следуем руководству старших: наставников, учителей. Принимаем авторитет ответственных лиц, выбранных командой.
16. Каждый участник акции несет личную ответственность за взятые на себя обязательства, свои поступки и действия. В случае возникновения трудностей, своевременно ставит в известность группу и обращается за помощью.
17. Соблюдаем во взаимоотношениях в группе принцип экологичности на всех уровнях: физическом, эмоциональном, интеллектуальном и духовном.
18. Проявляем дружелюбие, уважение друг к другу, благополучателям и добровольцам. Уважаем пространство и свободу выбора каждого. Стремимся оказывать взаимопомощь и взаимовыручку.
19. Мы стремимся заниматься благотворительностью в состоянии полноты и внутреннего изобилия. Дефицитное состояние трансформируем, работая над собой.
20. Мы следуем правилам планирования и структурирования деятельности. Придерживаемся намеченного плана.
21. Мы действуем в соответствии с общими принятыми решениями.
22. Мы стремимся к пунктуальности и ценим время друг друга.
23. Не ожидаем ответной благодарности и не требуем почтения к себе.
24. Так как мы осуществляем благотворительную деятельность под руководством проекта П3000, упоминание о нем, а также о сопутствующих ему проектах, в ходе проведения акции приветствуется. Это помогает ее участникам почувствовать поддержку всего проекта П3000.
25. Мы анализируем результаты проведенной акции с учетом конструктивной обратной связи (благополучателей, благотворителей, добровольцев) и делаем соответствующие выводы для дальнейшей работы.
Наша мотивация:
«Твори добро и делись этим вкусом с другими!»;
«Моя роль в команде – моя ответственность!»;
«Помогая другим, становлюсь счастливым сам!»;
«Один за всех и все за одного!»;
«Пусть чувство долга неизменно руководит вами при исполнении миссии, доверенной Вам Всевышним!»
«Благотворительность для нас – это уникальная возможность объединиться и сблизиться в команде, делая добрые дела, ощутить счастье!»
Приложение №1