Положение
О краевом конкурсе
территориальных советов молодых педагогов
«НА ПОРОГЕ НОВЫХ ОТКРЫТИЙ».
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок проведения краевого конкурса территориальных советов молодых педагогов «На пороге новых открытий» (далее — Конкурс), устанавливает требования к его участникам и конкурсным материалам, сроки проведения Конкурса, действует до завершения всех конкурсных мероприятий.
1.2. Объявление о проведении Конкурса размещается Организатором на web-портале краевой организации Профсоюза www.stvprofedu.ru и дублируется посредством информационной электронной рассылки в период с 01 июня по 10 июня 2017 года.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА.
2.1. Цели Конкурса:
стимулирование и активизация деятельности территориальных советов молодых педагогов Ставропольского края, их энергичное включение в реализацию социально-значимых практик;
продвижение позитивного имиджа Профсоюза в гражданском обществе и сфере образования на территории Ставропольского края.
2.2. Задачи Конкурса:
выявление лучшего территориального совета молодых педагогов Ставропольского края;
содействие профессиональному развитию и творческой самореализации молодых педагогов Ставропольского края;
отбор перспективных моделей социальной поддержки молодых педагогов Ставропольского края;
приобретение молодежью практического опыта взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления в организации позитивных социальных инициатив и изменений;
формирование социальной ответственности молодых педагогов Ставропольского края;
анализ, обобщение и распространение эффективных форм работы территориальных советов молодых педагогов Ставропольского края, передового педагогического опыта молодежи, оригинальных гражданских идей и разработок социально-значимой направленности.
3. ОРГАНИЗАТОР И ПАРТНЕРЫКОНКУРСА.
3.1. Организатором Конкурса выступает Ставропольская краевая организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
3.2. Организатор Конкурса отвечает за строгое соблюдение правил проведения Конкурса и обеспечение независимости членов жюри Конкурса.
3.3. Партнеры Конкурса – Министерство образования и молодежной политики Ставропольского края, Федерация профсоюзов Ставропольского края.
4. НОМИНАЦИИ КОНКУРСА.
Лучший территориальный совет молодых педагогов выявляется в процессе анализа комплекса следующих номинаций по обозначенным рабочим направлениям:
4.1. «ГРАЖДАНСКАЯ ПОЗИЦИЯ» – формирование активной гражданской позиции молодежи, распространение принципов и прогрессивных способов развития социального партнерства, организация социально-значимых акций, практическая поддержка молодежных инициатив.
4.2. «ДЕЛОВАЯ ИНТЕГРАЦИЯ» – координация профессионального взаимодействия молодых педагогов, организация коллективных молодежных событий, создание и сопровождение деятельности молодежных органов самоуправления в образовательных организациях.
4.3. «ТЕРРИТОРИЯ ЗАКОНА» – формирование правовой культуры молодежи, оказание юридической помощи и правовое просвещение молодых педагогов, развитие экспертного сообщества, содействие реализации социально-экономических реформ на местном уровне, пропаганда ценностей правового государства.
4.4. «ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ДОВЕРИЕ» – содействие профессиональной адаптации молодых педагогов, поддержка института наставничества.
4.5. «РУКА ПОМОЩИ» – внедрение дополнительных мер социальной поддержки молодых педагогов.
4.6. «ИННОВАТИКА НА ПРАКТИКЕ» – новые перспективные разработки в профессиональной сфере, внедрение в работу инновационных социальных технологий,новаторский взгляд на стратегию, формы работы и организационные подходы к деятельности Профсоюза и Совета молодых педагогов.
4.7. «ЗДОРОВЬЕ НАЦИИ» – внедрение стандартов здорового образа жизни в молодежной среде, развитие спортивного, делового, познавательного туризма и рекреационного отдыха, создание безопасных условий профессиональной деятельности молодых педагогов.
4.8. «ИНФОРМАЦИОННЫЙ ИМПУЛЬС» – расширение информационного пространства, создание профсоюзных молодежных Интернет-ресурсов, применение PR-технологий, молодежные IT-разработки и внедрение социально-значимых ИКТ-проектов.
5. УЧАСТНИКИ И УСЛОВИЯ КОНКУРСА.
5.1. Участники Конкурса – территориальные советы молодых педагогов Ставропольского края.
5.2. К участию в Конкурсе принимаются практико-ориентированные материалы, отражающие реальную деятельность территориальных советов молодых педагогов в течение 2017 года по всем направлениям, заданным в разделе «Номинации Конкурса» настоящего Положения, с целью формирования единой копилки достижений педагогической молодежи края.
6. ТРЕБОВАНИЯ И ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
КОНКУРСНЫХ МАТЕРИАЛОВ.
6.1. Общие требования к конкурсным материалам:
социально-экономическая и практическая значимость;
оригинальность или новизна разработок;
эффективность;
масштабность;
мультипликативность;
соответствие формальным техническим требованиям к оформлению и предоставлению материалов для участия в Конкурсе.
6.2. Технические требования к оформлению конкурсных работ:
электронный формат материалов: Microsoft Word, Power Point, Adobe PDF.
допускается предоставление любых изображений в электронном виде.
каждая конкурсная работа должна содержать сопроводительное письмо участника в произвольной форме с указанием авторского коллектива и краткой характеристикой профессиональных и профсоюзных достижений, ф.и.о. и контактных данных ответственного лица.
6.3. Конкурсные материалы направляются Организатору на бумажном носителе по адресу: г. Ставрополь, ул. Дзержинского 116 «б» или в электронном виде на почту: krayprof-obr@mail.ru.
6.4. Срок предоставления конкурсных материалов: с 01 октября по 01 декабря 2017 года.
7. ОЦЕНКА КОНКУРСНЫХ МАТЕРИАЛОВ,
ОТБОР ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА.
7.1. С целью подведения итогов Конкурса Организатор определяет состав жюри из числа представителей Организатора и Партнеров Конкурса.
7.2. В процессе отбора победителей Конкурса жюри руководствуется следующими критериями оценки конкурсных материалов:
грамотное формулирование достижений совета;
логичность, содержательная достоверность, стилистическая целесообразность конкурсного материала;
оформление работы (культура, дизайн - эргономического, эстетического представления информации и т. д.);
перспективность и практическая социальная значимость деятельности совета;
эффективность;
оригинальность и новизна идей;
возможность практической реализации.
7.3. Жюри осуществляет оценку конкурсных материалов посредством обсуждения и открытого голосования.
8. ПРЕМИАЛЬНЫЙ ФОНД И НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ.
8.1. Уведомление о месте и времени объявления победителей Конкурса и вручения наград осуществляется Организатором не позднее 25 декабря 2017 года посредством электронной рассылки приглашений и на web-портале краевой организации Профсоюза www.stvprofedu.ru.
8.2. Премиальный фонд Конкурса составляет 100.000 рублей.
8.3. Победителю Конкурса присуждается Профсоюзная Премия «Молодая Гвардия – 2017».
8.4. Организатор Конкурса оставляет за собой право вручения дополнительных премий по отдельным номинациям в случае отбора оригинальных и эффективных практик работы территориальных советов, не признанных победителем.
9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
9.1. Все вопросы в отношении процедуры проведения Конкурса заинтересованные лица могут направить по адресу электронной почты: krayprof-obr@mail.ru.
9.2. Организатор вправе использовать полученные материалы на собственное усмотрение или опубликовать на web-портале краевой организации Профсоюза и в профсоюзной периодике.