Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

УРАЛЬСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал) ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ  УЧРЕЖДЕНИЕ  ПРОФСОЮЗОВ

ВЫСШЕГО  ОБРАЗОВАНИЯ

«АКАДЕМИЯ  ТРУДА  И  СОЦИАЛЬНЫХ  ОТНОШЕНИЙ»

Факультет социально-экономический

Кафедра менеджмента и управления персоналом

Направление подготовки 38.03.03  Управление персоналом

Профиль Управление персоналом организации

ОТЧЕТ

о прохождении

Производственной  практики

(наименование практики)

Этап I. Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Этап II. Преддипломная практика

___________________________________

 (Ф.И.О. студента)

5  курса заочной  формы обучения, учебная группа № __________

Место прохождения практики ООО «Синтез»

 (указывается полное наименование организации в соответствии с    уставом)

Срок прохождения практики:

Этап I: с 28.01.2022 г.  по 25.02.2022 г.

Этап II: с 26.02.2022 г.  по 27.03.2022 г.

Руководители практики:

От института Ильиных Ю.А., профессор кафедры менеджмента и управления персоналом

                    (Ф.И.О., должность)

От организации Елизарова А.А., директор ООО «Синтез»

                              (Ф.И.О., должность)

Уральский социально – экономический  институт (филиал)

 Образовательного учреждения профсоюзов высшего образования

«АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»

Факультет социально-экономический

Кафедра менеджмента и управления персоналом

ЗАДАНИЕ

по производственной практике

Студенту ____________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

1. Тематика, цель, задачи, объект и предмет практики

Тема: Условия труда на предприятии и пути их улучшения

Цель практики: на основе исследования существующей в организации системы управления персоналом, разработать мероприятия по совершенствованию условий труда персонала в ООО «Синтез»и оценить эффективность данных мероприятий.

В задачи практики входят:

1)  изучить понятие, сущность и содержание условий труда в организации;

2)  определить факторы, влияющие на условия труда в организации;

3)  определить принципы классификации условий труда в организации;

4)  краткая характеристика деятельности предприятия;

5)  анализ социально-экономических показателей деятельности предприятия;

6)  анализ численности, состава и движения персонала организации;

7)  оценка кадровой политики и систему управления персоналом в организации;

8)  определение мероприятий, направленных на совершенствование условий труда работников ООО «Синтез»;

9)  определение эффективности предложенных мероприятий.

Объектом исследования является ООО «Синтез».

Предметом исследования является условия труда персонала в организации.

2.В части практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности студенту необходимо:

1)  привести краткую характеристику объекта исследования, включая: историю возникновения, организационную структуру,  виды деятельности;

2)  провести анализ численности, состава и движения персонала организации.

3)  провести краткий анализ финансово-экономических показателей деятельности организации, включаяанализ объемов деятельности за 2019-2021 гг.;

4)  дать оценку кадровой политики и системы управления персоналом в организации;

3. В части преддипломной практики студенту необходимо:

1)  сформулировать предложения по совершенствованию системы управления персоналом;

2)  определить затраты, необходимые для внедрения предложенных мероприятий, и показать их социально-экономическую эффективность.

5. Основная рекомендуемая литература:

         учебная литература, периодические издания, статистические данные по проблемам экономики труда.

Задание выдал руководитель практики

Ильиных Ю.А., к.э.н., профессор                                     _______________

          (Ф.И.О., степень, звание, должность)                                           (подпись)

Задание принял к исполнению _______________________________

                                                                                                             (подпись)

Дата выдачи задания «28» января 2022 г.

УРАЛЬСКИЙ СОЦИАЛЬНО–ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал) Образовательного учреждения профсоюзов

высшего образования

«АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»

ФАКУЛЬТЕТ   СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

НАПРАВЛЕНИЕ     38.03.03«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

ПРОФИЛЬ        УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

КАФЕДРА             МЕНЕДЖМЕНТА И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

ДНЕВНИК

ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Студента 5 курса заочной формы обучения группы ___________-

_____________________________________

                                           (фамилия, имя, отчество)

Место прохождения практики ООО «Синтез»

Руководитель практики от предприятия Елизарова А.А., директор                     ООО «Синтез»_____________________________________________________

                                      (должность, фамилия, имя, отчество)

Начало практики  28.01.2022 г.   Конец практики  27.03.2022 г.

Подпись практиканта_________________________

Содержание и объем выполненных работ подтверждаю.

Руководитель практики от предприятия _______________ _____________

                                                                      (подпись)         (Ф.И.О.)

                                              М.П.

Отзыв (характеристика) на студента

__________________________________________

от руководителя практики от организации

В ходе производственной практики студентом заочной формы обучения УрСЭИ _________________ проведен анализ финансово-экономического состояния ООО «Синтез», проведен анализ численности, состава и движения персонала организации, дана оценка действующимв организации условиям труда персонала, продемонстрированы навыки проведения разработки комплексных мероприятий по совершенствованию условий труда персонала в ООО «Синтез».

В ходе прохождения практики ________________- проявил себя как активный исследователь проблем учета и анализа финансовых результатов деятельности организации. Считаем, что задание на производственную практику выполнено им в полном объеме.

Необходимо отметить, что качество собранного материала высокое и достаточное для формирования отчета по производственной практике,

Рекомендованная оценка за производственную практику – _________.

Руководитель практики

от организации (предприятия)  ______________________  /__________________/

                                                                       (подпись)             (расшифровка подписи)

М.П.

«27» марта 2022 г.

Рецензия

на отчет по производственной практике руководителя от Института

________________________________

В процессе прохождения производственной практики студентка заочной формы обучения _______________. в части выполнения задания по типу практики: практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, студентом-дипломником продемонстрирована достаточная квалификация в области анализа экономической ситуации предприятия, его финансовых показателей, оценки и анализа системы управления персоналом в организации.

         В процессе выполнения задания по типу практики: преддипломная практика, ________________. представлены мероприятия по совершенствованию условий труда работников исследуемой организации. Мероприятия подтверждены расчетом экономического эффекта, отражено влияние мероприятий на уровень эффективности деятельности предприятия.

         График производственной практики – не нарушался, все замечания и недоработки, выявленные руководителем от института, исправлялись.

Представленный отчет по производственной практике включает две части и полностью соответствует поставленному заданию. 

Рекомендуемые  оценки:

Руководитель практики

от  института  ______________________  /Ю.А. Ильиных/

                            (подпись)                                     (расшифровка подписи)

«27»  марта 2022 г.