4.1. Совет Молодежи АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» состоит из Актива Совета подразделений, заместителя Председателя СМСК и возглавляется Председателем СМСК.
4.2. В Актив Совета подразделений входят:
- Председатели Советов подразделений,
- Заместители председателей Советов подразделений,
- Руководители направлений Советов подразделений,
- Секретари Советов подразделений.
4.3. Общее руководство Совета Молодежи АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» осуществляет Председатель Совета.
4.4. Председатель СМСК имеет право: знакомиться с проектами решений руководства, касающимися деятельности Совета:
- награждать/поощрять членов Совета наградами Совета Молодежи АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»;
- представлять членов Совета к награждению/поощрению наградами АО «Угольной Компании «Северный Кузбасс» и иными;
- участвовать с правом решающего голоса в выборах Председателей Советов молодежи подразделений АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»;
- участвовать с правом решающего голоса в заседаниях Совета Молодежи АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» и Советов Молодежи подразделений АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»;
- вносить на рассмотрение конструктивные предложения по улучшению деятельности Совета Молодежи АО «Угольная компания «Северный Кузбасс».
4.5. Председатель Совета обязан:
- контролировать исполнение Положения о Совете молодежи АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»;
- один раз в квартал собирать информацию от председателей подразделений Советов молодежи о количестве молодых работников в подразделениях АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»;
- обязан рассматривать предложения и заявления молодых работников АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» об уровне оплаты труда и профессиональном статусе;
проводить мероприятия, направленные на формирование благоприятного профессионального, культурного и эмоционального развития молодых работников;
- организовывать спортивные, культурно-массовые мероприятия с участием молодых работников;
- участвовать в разработке и внедрении социальных программ для молодых работников:
- организовывать работу по пропаганде здорового образа жизни;
- обеспечивать членов Совета Молодежи АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» необходимой информацией и материалами;
- участвовать в заседаниях комиссии по социальных вопросам;
- собирать информацию о деятельности Совета Молодежи подразделений АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»;
- вести и анализировать отчетные документы деятельности Совета Молодежи подразделений АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»;
- контролировать разработку, внедрение, реализацию проектов, направленных на улучшение социально-экономического состояния подразделений Компании;
- контролировать реализацию проектов, полученных в результате проведения научно исследовательских конференций и семинаров среди молодых работников Компании;
- выполнять иные обязанности в рамках социальной политики АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» по устному или письменному распоряжению Генерального Директора АО «Угольная компания «Северный Кузбасс».
4.6. Заместитель председателя назначается председателем Совета из числа членов Совета Молодежи АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» и осуществляет координацию работы всех направлений Совета, готовит проект бюджета и план работы Совета, контролирует и отвечает за их выполнение.
4.7. Общая координация и методическое руководство Совета в пределах своей компетенции осуществляется Активом Совета.
4.8. Деятельность СМСК координируют руководители направлений Советов подразделений:
4.9. Руководитель по производственной работе: занимается вопросами производственного направления для увеличения эффективности труда, решению производственных проблем молодежи, внедрению новых идей.
4.10. Руководитель по социальной работе: занимается вопросами информирования и консультирования молодых работников АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» о действующих социальных программах в Компании и на предприятиях, способствует реализации и повышению эффективности социальной политики АО «Угольная компания «Северный Кузбасс».
4.11. Руководитель спортивного направления: содействует организации спортивных мероприятий, разрабатывает программы по привлечению молодёжи АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» к здоровому образу жизни.
4.12. Руководитель по корпоративной культуре: содействует в организации и проведении культурно-досуговых мероприятий с целью сплочения молодёжи, способствует повышению корпоративного духа и реализации корпоративной политики АО «Угольная компания «Северный Кузбасс».
4.13. Руководителей направлений назначает и освобождает от должности Председатель СМСК
4.14. Советы подразделений вправе самостоятельно определять свою организационную структуру.