ПРАВИЛА
проведения смотра-конкурса на лучшее состояние условий
и охраны труда и здоровья работников в организациях
в Архангельской области
I. Общие положения
1. Настоящие Правила, разработанные в соответствии с подразделом 2.6 государственной программы Архангельской области «Содействие занятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда», устанавливают порядок проведения смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда и здоровья работников в организациях
в Архангельской области (далее – смотр-конкурс).
2. Организатором смотра-конкурса является министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области
(далее – министерство).
3. В смотре-конкурсе принимают участие организации независимо
от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющие свою деятельность на территории Архангельской области (далее – участники смотра-конкурса, организации):
1) организации, видами деятельности которых в соответствии
с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности
ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2), утвержденным приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 года № 14-ст (далее – ОКВЭД) являются сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха, водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений, строительство, транспортировка и хранение (разделы A, B, С, D, E, F и H
по ОКВЭД), с численностью работников свыше 100 человек (далее – организации производственной сферы).
2) государственные и муниципальные учреждения (далее – организации бюджетной сферы);
3) юридические лица, сведения о которых внесены в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (далее – организации малого и среднего предпринимательства).
4. Смотр-конкурс проводится в следующих номинациях:
1) «Лучшая организация работы по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
2) «Лучшая организация работы по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях бюджетной сферы»;
3) «Лучшая организация работы по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
среди организаций малого и среднего предпринимательства».
5. В каждой номинации выявляется единственный победитель. Участник смотра-конкурса может быть признан победителем только в одной номинации.
6. Требования, предъявляемые к участникам смотра-конкурса:
организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
организация не имела случаев производственного травматизма
со смертельным исходом в текущем году и в течение года предшествующего смотру-конкурсу;
в организации отсутствует коллективный трудовой спор.
II. Порядок и условия организации и проведения смотра-конкурса
7. Информация о проведении смотра-конкурса размещается
на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
8. Участники смотра-конкурса ежегодно до 30 ноября представляют
в министерство следующие документы (далее – конкурсная документация):
1) обязательные для предоставления документы:
заявка на участие в смотре-конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящим Правилам;
показатели на участие в смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда и здоровья работников в организациях в Архангельской области по форме согласно приложению № 2 к настоящим Правилам;
копии документов, подтверждающие сведения по среднесписочной численности работников;
копии документов, подтверждающие сведения по численности работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
копии документов, подтверждающие наличие службы охраны труда,
в т.ч. должности специалиста по охране труда, заключении договора
с организацией (специалистом), оказывающей услуги в области охраны труда;
копии документов, подтверждающие наличие комиссии по проверке знаний требований охраны труда и результатов обучения;
копии документов, подтверждающие показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости (журнал регистрации несчастных случаев и учета профессиональных заболеваний);
копии документов, подтверждающие проведение специальной оценки условий труда в организации;
копии документов, подтверждающие наличие плана мероприятий
по улучшению условий труда;
копии документов, подтверждающие обеспеченность работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты;
копии документов, подтверждающие количество работников, прошедших медицинский осмотр;
копия Положения о системе управления охраной труда;
копии документов, подтверждающие наличие и функционирование системы управления охраной труда на основе оценки и управления профессиональными рисками;
2) документы, предоставляющиеся при наличии:
копии документов, подтверждающие наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда;
копии документов, подтверждающих наличие Политики в области охраны труда;
копия Положения о службе охраны труда;
копии документов, подтверждающие проведение Дней охраны труда;
копии документов, подтверждающие о присоединении организации
к концепции «нулевого травматизма»;
копии документов, подтверждающие наличие Соглашения по охране труда (плана улучшения условий и охраны труда), заключенного между работодателем и работниками;
копии документов, подтверждающие выполнение мероприятий Соглашения по охране труда (плана улучшения условий и охраны труда), заключенного между работодателем и работниками;
копии документов, подтверждающие использование средств Фонда социального страхования Российской Федерации на финансирование мероприятий по охране труда;
копии документов, подтверждающие наличие скидок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии
с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний»;
копии документов, подтверждающие наличие комитетов (комиссий)
по охране труда, созданных в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса Российской Федерации;
копии документов, подтверждающие наличие профсоюзной организации или иного представительного органа работников;
копии документов, подтверждающие наличие профсоюзного уполномоченного по охране труда (доверенных лиц профсоюзов по охране труда);
копия коллективного договора;
копии документов, подтверждающие наличие программы укрепления здоровья на рабочем месте (корпоративные программы укрепления здоровья), в том числе в целях формирования здорового образа жизни, профилактики курения и помощи в отказе от табака, продвижения принципов здорового питания, снижения потребления алкоголя.
9. Участники смотра-конкурса несут ответственность
за достоверность и правильность оформления конкурсной документации.
10. Конкурсная документация направляется в адрес министерства.
Представляемые участником смотра-конкурса документы должны быть подписаны уполномоченными лицами и заверены печатью организации (при наличии печати).
11. Конкурсная документация представляется в министерство:
лично или через представителя;
почтовым отправлением.
12. Министерство не позднее 7 рабочих дней со дня получения конкурсной документации проверяет достоверность представленных сведений и принимает одно из следующих решений:
1) о допуске к участию в смотре-конкурсе;
2) об отказе в допуске к участию в смотре-конкурсе.
13. Проверка соответствия участника смотра-конкурса требованиям, установленным пунктом 6 настоящих Правил, осуществляется путем направления соответствующих запросов.
14. Министерство принимает решение, предусмотренное подпунктом 2 пункта 12 настоящих Правил, в следующих случаях:
организация не относятся к организациям, указанным в пункте 3 настоящих Правил;
представление заявки на участие в смотре-конкурсе и показателей
на участие в смотре-конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда
и здоровья работников в организациях в Архангельской области не в полном объеме;
организация не соответствует требованиям, установленным пунктом 6 настоящих Правил;
представление конкурсной документации с нарушением срока
и требования пунктов, указанных в подпункте 1 пункта 8 настоящих Правил;
представление недостоверных сведений.
15. Министерство не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 12 настоящих Правил, письменно уведомляет организацию о принятом решении.
Решения министерства могут быть обжалованы в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
16. В случае принятия министерством решения, указанного
в подпункте 2 пункта 12 настоящих Правил, участник конкурса-смотра вправе повторно представить конкурсную документацию в порядке, установленном настоящими Правилами, после устранения обстоятельств, послуживших основанием для принятия указанного решения.
17. Для организации и проведения смотра-конкурса, в течение пяти рабочих дней со дня окончания приема конкурсной документации, создается конкурсная комиссия, состав которой утверждается распоряжением министерства (далее – комиссия).
18. Число членов комиссии должно являться нечетным и составлять
не менее пяти человек.
19. В состав комиссии входят представители Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе, государственного учреждения – Архангельского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерации профсоюзов Архангельской области по согласованию с ними.
20. Председателем комиссии является заместитель министра – начальник управления труда и занятости населения министерства, заместителем председателя комиссии – начальник отдела государственного управления охраной труда управления труда и занятости населения министерства, секретарем комиссии – специалист отдела государственного управления охраной труда управления труда и занятости населения министерства.
Председатель комиссии руководит деятельностью комиссии, в том числе ведет заседания, подписывает от имени комиссии все документы.
В случае отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
Секретарь комиссии готовит материалы на заседание комиссии, оповещает членов комиссии о дате, времени и месте проведения заседания комиссии, оформляет протокол заседания комиссии.
Члены комиссии участвуют в ее заседаниях лично и не вправе передавать право участия в заседании комиссии иным лицам.
Заседание комиссии считается правомочным, если в нем участвует
не менее двух третей ее списочного состава.
21. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который влияет или может повлиять на осуществление полномочий комиссией.
Для целей настоящих Правил под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) члена комиссии влияет или может повлиять на надлежащее, объективное
и беспристрастное осуществление им полномочий члена комиссии.
Под личной заинтересованностью члена комиссии понимается возможность получения им доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ), и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми член конкурсной комиссии и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
В случае возникновения у члена комиссии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, либо при возникновении ситуации оказания воздействия (давления) на члена комиссии, связанного с осуществлением им своих полномочий, член комиссии обязан в кратчайшие сроки проинформировать об этом
в письменной форме председателя комиссии.
Председатель комиссии, которому стало известно о возникновении
у члена конкурсной комиссии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры
по предотвращению или урегулированию конфликта интересов вплоть
до исключения члена конкурсной комиссии, являющегося стороной конфликта интересов, из состава комиссии.
22. Решения комиссии принимаются в отношении каждого участника смотра-конкурса путем суммирования баллов, набранных данной организацией, согласно таблице оценочных критериев и ранжирования баллов в соответствии с Приложением № 3 к настоящим Правилам,
и оформляются протоколом, который подписывается всеми членами комиссии, принявшими участие в заседании комиссии.
Максимально возможное количество баллов составляет 226.
21. На основании протокола министерство принимает распоряжение
о признании организаций победителями смотра-конкурса и присуждении
им дипломов.
22. Награждение победителей смотра-конкурса происходит
в торжественной обстановке на расширенном заседании координационного совета Архангельской области по охране труда.
23. Итоги конкурса размещаются на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
| ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Правилам проведения смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда и здоровья работников в организациях в Архангельской области (форма) Министру труда, занятости и социального развития Архангельской области Новгородский просп., д. 160, г. Архангельск, 163000 |
З А Я В К А