CОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ И СТУДЕНТАМИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО Государственного БЮДЖЕТНОГО образовательного учреждения высшего образования «ЯРОСЛАВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
НА 2019 - 2024 г.г.
Принято на конференции
студентов ФГБОУ ВО ЯГТУ
«___» ______ 2019 г.
ЯРОСЛАВЛЬ 2019
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Соглашение является правовым актом, заключенным между администрацией и студентами в лице их представителей, регулирующим социально-экономические, бытовые отношения в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Ярославский государственный технический университет» (далее ЯГТУ) на основе согласования взаимных интересов сторон.
1.2. Сторонами Соглашения являются: ЯГТУ, представленная в лице и.о. ректора Степановой Елены Олеговны, именуемая далее «Администрация» и первичная профсоюзная организация студентов ЯГТУ Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, именуемая далее «Профком» в лице её председателя.
1.3. Целью заключения настоящего Соглашения являются взаимные обязательства сторон, направленные на решение задач в области защиты учебных, социально-экономических прав и интересов студентов, повышения качества подготовки специалистов в соответствии с действующим законодательством и учетом конкретных условий ЯГТУ.
1.4. Администрация настоящим Соглашением признает Профком полномочным представителем интересов коллектива студентов.
1.5. Соглашение распространяется на всех студентов очной формы обучения, устанавливает социально-экономические гарантии студентов в соответствии с действующими нормативными актами и не ограничивает права студенческого коллектива в расширении этих гарантий и льгот при наличии их обеспечения из внебюджетных средств.
1.6. Условия Соглашения, ухудшающие положение студентов по сравнению с действующим законодательством, недействительны. Соглашение является правовым актом и его условия обязательны для сторон, заключивших его. Ни одна из сторон, заключивших настоящий договор, не может в течение срока его действия в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых на себя обязательств.
1.7. Обеспечение социальных гарантий, установленных настоящим соглашением, осуществляется за счет бюджетных ассигнований Российской Федерации, профсоюзной организации университета, а также внебюджетных средств университета, средств спонсоров и иных источников.
1.8. Стороны обязуются информировать студентов о результатах работы по выполнению настоящего Соглашения не реже одного раза в год.
1.9. Текущий контроль за выполнением Соглашения осуществляется руководителем ЯГТУ и председателем Профкома.
1.10 В случае реорганизации Сторон Соглашения права и обязательства Сторон по настоящему Соглашению переходят к их правопреемникам и сохраняются до заключения нового Соглашения или внесения изменений и дополнений в настоящее Соглашение.
II. ОБЯЗАННОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ
Администрация обязуется:
2.1. Обеспечивать исполнение федеральных законов и нормативно-правовых актов, при надлежащем финансировании из федерального бюджета.
2.2. Издавать локальные акты и документы, касающиеся социально-экономических интересов студентов, по обязательному согласованию с Профкомом.
2.3. Ежемесячно своевременно перечислять членские профсоюзные взносы студентов по безналичному расчету на расчетный счет Профкома на основании личных заявлений студентов.
2.4. Не допускать отчисления студентов из университета по инициативе Администрации без заключения Профкома, за исключением случаев академической неуспеваемости.
2.5. Предоставлять Профкому в бесплатное пользование помещение (кабинет Г-433, находящийся по адресу г.Ярославль, Московский проспект 88) с телефонами городской и внутренней связи, необходимым набором мебели и оборудования.Обеспечивать текущий и капитальный ремонт и обслуживание указанного помещения и оборудования.
2.6. Предоставлять Профкому возможность бесплатно пользоваться локальной компьютерной сетью, Интернет и электронной почтой.
2.7. В период проведения Профкомом мероприятий университетского, городского и прочего значения (согласованных с Администрацией) выделять в безвозмездное пользование по заявкам помещения, автотранспорт, оргтехнику и другую технику и оборудование.
2.8. Не подвергать студентов мерам ответственности за нарушение Правил внутреннего распорядка и отчислению из университета без предварительного письменного согласия Профкома.
2.9. Освобождать членов профсоюзных органов (профкома, профбюро, делегатов конференций) на время проведения запланированных мероприятий от учебных занятий, на основании служебной записки председателя Профкома на имя декана факультета, с согласия Администрации.
2.10 В целях упрощения документооборота во взаимоотношениях с Профкомом используется порядок делопроизводства аналогичный принятому между структурными подразделениями. При это Администрация рассматривает правовой статус Профкома как аналогичный статусу подразделения университета.
2.11 Применять механизмы учета мнения представительного органа студентов и принимает следующие локальные нормативные акты и рабочие документы, заключать договоры, касающиеся непосредственно интересов студентов, или вносить изменения в действующие локальные нормативные акты по обязательному согласованию с Профсоюзом:
- положения, касающиеся организации учебного процесса;
- положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки и иные положения, касающиеся стипендиального обеспечения;
- положение о студенческом общежитии;
- сметы денежных средств, выделяемые в рамках целевых субсидий, на стипендии и дополнительных средств, на оказание поддержки нуждающимся студентам;
- годовые сметы расходования денежных средств и финансово-хозяйственный план деятельности, а также договоры между образовательной организацией и контрагентами в части расходования денежных средств, выделяемых в рамках субсидий на выполнение государственного задания на организацию культурно-массовой, физкультурной и оздоровительной работы со студентами;
- протоколы стипендиальных комиссий по назначению стипендий, приказы руководителя образовательной организации о назначении стипендий;
- приказы о наложении на студентов дисциплинарных взысканий;
- прочие приказы, положения, договоры и планы работ, касающиеся организации быта и досуга студентов;
- нормативные акты о введении дополнительных платных услуг, связанных с проживанием в общежитии, в числе прочего устанавливающие размер и порядок взимания дополнительной платы;
- данные, представляемые университетом в рамках мониторингов по стипендиальному обеспечению и состоянию студенческих общежитий;
- локальные акты, касающиеся правил проживания, пропускного режима и работы студенческих общежитий;
- прочие нормативно-правовые акты, касающиеся непосредственно интересов студентов.
2.12 Представлять к избранию в члены учёного совета председателя первичной профсоюзной организации студентов ЯГТУ