Из каждой пары профессий надо выбрать более привлекательную, и в бланке ответов рядом с ее кодом поставить «+». Например, если в паре «автомеханик (Р)» — «физиотерапевт (С)» больший интерес вызывает профессия автомеханика, надо поставить «+» в бланке ответов в строке «Р», если интереснее профессия физиотерапевта – «+» в строке «С». Обе эти профессии относятся к группе «человек-техника», но одна соответствует реалистическому типу личности (Р), а другая – социальному (С).
| Автомеханик / Электрик / Энергетик (Р) | Физиотерапевт (С) | |||
| Специалист по защите информации (И) | Логистик (П) | |||
| Оператор связи (О) | Кинооператор (А) | |||
| Водитель / Штурман / Капитан (Р) | Продавец (С) | |||
| Инженер-конструктор (И) | Менеджер по продажам (П) | |||
| Диспетчер (О) | Дизайнер компьютерных программ (А) | |||
| Ветеринар (Р) | Эколог (С) | |||
| Биолог-исследователь (И) | Фермер (П) | |||
| Лаборант (О) | Дрессировщик (А) | |||
| Строитель (Р) | Санитарный врач (С) | |||
| Селекционер (И) | Заготовитель сельхозпродуктов (П) | |||
| Микробиолог (О) | Ландшафтный дизайнер (А) | |||
| Массажист (Р) | Воспитатель (С) | |||
| Преподаватель (И) | Предприниматель (П) | |||
| Администратор (О) | Режиссер театра и кино (А) | |||
| Официант (Р) | Врач (С) | |||
| Психолог (И) | Торговый агент (П) | |||
| Страховой агент (О) | Хореограф (А) | |||
| Кораблестроитель (Р) | Журналист (С) | |||
| Искусствовед (И) | Продюсер (П) | |||
| Редактор (О) | Музыкант (А) | |||
| Дизайнер интерьера (Р) | Экскурсовод (С) | |||
| Композитор (И) | Арт-директор (П) | |||
| Музейный работник (О) | Актер театра и кино (А) | |||
| Верстальщик (Р) | Гид-переводчик (С) | |||
| Лингвист (И) | Антикризисный управляющий (П) | |||
| Корректор (О) | Художественный редактор (А) | |||
| Наборщик текстов (Р) | Юрисконсульт (С) | |||
| Программист (И) | Брокер (П) | |||
| Бухгалтер (О) | Литературный переводчик (А) | |||
| Р | ||||
| И | ||||
| С | ||||
| О | ||||
| П | ||||
| А | ||||
Обработка результатов. Подсчитывается количество плюсов в каждой строке. 8—10 — ярко выраженный тип; 5—7 — средне выраженный тип; 2—4 — слабо выраженный тип. Максимальное количество плюсов указывает на отношение к одному из шести типов.
В чистом виде эти профессиональные типы встречаются редко – обычно можно говорить только о преобладающем типе личности. Выбирая профессию, необходимо учитывать свой профессиональный тип. Если профессия не соответствует вашему типу личности, работа будет даваться вам ценой значительного нервно-психического напряжения.
1. РЕАЛИСТИЧЕСКИЙ ТИП (Р). Люди, относящиеся к этому типу, предпочитают выполнять работу, требующую силы, ловкости, подвижности, хорошей координации движений, навыков практической работы. Результаты труда профессионалов этого типа ощутимы и реальны — их руками создан весь окружающий нас предметный мир. Люди реалистического типа охотнее делают, чем говорят, они настойчивы и уверены в себе, в работе предпочитают четкие и конкретные указания. Придерживаются традиционных ценностей, поэтому критически относятся к новым идеям. Близкие типы: интеллектуальный и офисный. Противоположный тип — социальный.
| Хороший продавец и хороший ремонтник никогда не будут голодать. Шенк |
2. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ (И). Людей, относящихся к этому типу, отличают аналитические способности, рационализм, независимость и оригинальность мышления, умение точно формулировать и излагать свои мысли, решать логические задачи, генерировать новые идеи. Они часто выбирают научную и исследовательскую работу. Им нужна свобода для творчества. Работа способна увлечь их настолько, что стирается грань между рабочим временем и досугом. Мир идей для них может быть важнее, чем общение с людьми. Материальное благополучие для них обычно не на первом месте. Близкие типы: реалистический и артистический. Противоположный тип: предпринимательский.
| Научная работа не подходит человеку, который обеими ногами стоит на земле и обеими руками тянется к долларам. М. Ларни |
3. СОЦИАЛЬНЫЙ (С). Люди, относящиеся к этому типу, предпочитают профессиональную деятельность, связанную с обучением, воспитанием, лечением, консультированием, обслуживанием. Люди этого типа гуманны, чувствительны, активны, ориентированы на социальные нормы, способны понять эмоциональное состояние другого человека. Для них характерно хорошее речевое развитие, живая мимика, интерес к людям, готовность прийти на помощь. Материальное благополучие для них обычно не на первом месте. Близкие типы: артистический и предпринимательский. Противоположный тип: реалистический.
| Если больному после разговора с врачом не стало легче, то это не врач. В. Бехтерев |
4. ОФИСНЫЙ (О). Люди этого типа обычно проявляют склонность к работе, связанной с обработкой и систематизацией информации, предоставленной в виде условных знаков, цифр, формул, текстов (ведение документации, установление количественных соотношений между числами и условными знаками). Они отличаются аккуратностью, пунктуальностью, практичностью, ориентированы на социальные нормы, предпочитают четко регламентированную работу. Материальное благополучие для них более значимо, чем для других типов. Склонны к работе, не связанной с широкими контактами и принятием ответственных решений. Близкие типы: реалистический и предпринимательский. Противоположный тип: артистический.
| Офис может работать без шефа, но не без секретаря. Дж.Фонда |
5. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ (П). Люди этого типа находчивы, практичны, быстро ориентируются в сложной обстановке, склонны к самостоятельному принятию решений, социально активны, готовы рисковать, ищут острые ощущения. Любят и умеют общаться. Имеют высокий уровень притязаний. Избегают занятий, требующих усидчивости, большой и длительной концентрации внимания. Для них значимо материальное благополучие. Предпочитают деятельность, требующую энергии, организаторских способностей, связанную с руководством, управлением и влиянием на людей. Близкие типы: офисный и социальный. Противоположный тип: исследовательский.
| Специальность налетчика куда менее заманчива, чем смежные с ней профессии политика или биржевого спекулянта. О. Генри |
6. АРТИСТИЧЕСКИЙ (А). Люди этого типа оригинальны, независимы в принятии решений, редко ориентируются на социальные нормы и одобрение, обладают необычным взглядом на жизнь, гибкостью мышления, эмоциональной чувствительностью. Отношения с людьми строят, опираясь на свои ощущения, эмоции, воображение, интуицию. Они не выносят жесткой регламентации, предпочитая свободный график работы. Часто выбирают профессии, связанные с литературой, театром, кино, музыкой, изобразительным искусством. Близкие типы: интеллектуальный и социальный. Противоположный тип: офисный.
| Только поэты и женщины умеют обращаться с деньгами так, как деньги того заслуживают. А. Боннар |
В поисках более удачного эквивалента слову «конвенциальный» рассматривались различные варианты, например, «конторский», «канцелярский», но самый удачный вариант – «офисный», придумали сотрудники издательства «Генезис», выпустившие мою книгу «Психология и выбор профессии», где эта методика и была впервые опубликована.
Шкала приспособленности различных типов личности к шести профессиональным областям изображена в виде шестиугольника, углы которого обозначены буквами, обозначающими каждый из шести типов и расположенными в определенном порядке: Р — реалистический тип, И — интеллектуальный, А — артистический, С — социальный, П — предпринимательский, О — офисный.
| Связь между типами личности и профессиональными средами обратно пропорциональна расстоянию от одной вершины до другой в любом направлении. Например, офисному (конвенциональному) типу ближе реалистический и предпринимательский, поэтому оба типа личности могут приспособиться к соответствующим профессиональным средам достаточно успешно. Намного дальше от него типа находятся интеллектуальный и социальный, в силу чего эти личности и среды плохо совмещаются. И совершенно несовместимы офисный и артистический, интеллектуальный и предпринимательский, реалистический и социальный типы - между ними самое большое расстояние. |