3.1. Члены Резерва в течение месяца после их включения в Резерв, представляют в Комиссию индивидуальный план подготовки, который содержит мероприятия подготовки и срок их проведения (Приложение 10).
3.2. Индивидуальными планами подготовки члена Резерва предусмотрены следующие виды подготовки:
- повышение уровня профессиональных компетенций (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка, семинары, тренинги, форумы, конференции, круглые столы, иное);
- разработка и реализация социально-значимых проектов и программ;
- участие в организации социально-значимых, общественных мероприятий;
- разработка методических материалов, написание и публикация статей, материалов конференций, научных разработок (авторство/соавторство).
3.3. Индивидуальный план подготовки члена Резерва разрабатывается в двух экземплярах, подписывается председателем Комиссии или его заместителем. Один экземпляр возвращается члену Резерва, второй – в Комиссию.. 3.4. Отчет о выполнении индивидуального плана подготовки представляется членом Резерва в Комиссию ежегодно не позднее 1 декабря текущего года.
3.5. В случае перевода (назначения) члена Резерва на иную должность либо изменения наименования должности, лицо, состоящее в Резерве, обязано в семидневный срок сообщить об этом в Комиссию.
3.6. Председатель Комиссии ежеквартально представляет в управление кадровой политики и государственных наград аппарата Правительства Самарской области отчет о работе с Резервом (Приложение 11).
Исключение из Резерва
4.1. По итогам года Комиссия готовит предложения по назначению членов Резерва на имеющиеся вакантные управленческие должности, сохранению членов в составе Резерва или об их исключении из состава Резерва.
4.2. Члены Резерва подлежат исключению в случаях:
- истечения срока нахождения в Резерве (по решению Комиссии);
- на основании его личного заявления об исключении из Резерва (в рабочем порядке);
- осуждения его к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости (в рабочем порядке в соответствии с копией подтверждающего документа);
- признания судом недееспособным (в рабочем порядке в соответствии с копией решения суда);
- невыполнения плана индивидуальной подготовки (по решению Комиссии).
Приложение 1
Список профессиональных направлений
муниципального регулирования
1) здравоохранение и социальное развитие;
2) имущественные отношения;
3) культура и искусство;
4) молодежная политика;
5) образование и наука;
6) природные ресурсы и экология;
7) промышленность и торговля;
8) связь и массовые коммуникации;
9) сельское хозяйство;
10) спорт, туризм и физическая культура;
11) строительство и ЖКХ;
12) транспорт и дорожное хозяйство;
13) труд и занятость населения;
14) экономическое развитие и финансы;
15) государственное и муниципальное управление;
16) обеспечивающая деятельность – правовая, кадровая, информационная, аналитическая,организационная деятельность.
Приложение 2
Администрация Большечерниговского района Самарской области объявляет о проведении конкурсного отбора в резерв управленческих кадров муниципального района Большечерниговский Самарской области для замещения управленческих должностей по профессиональным направлениям муниципального регулирования:
1) здравоохранение и социальное развитие;
2) имущественные отношения;
3) культура и искусство;
4) молодежная политика;
5) образование и наука;
6) природные ресурсы и экология;
7) промышленность и торговля;
8) связь и массовые коммуникации;
9) сельское хозяйство;
10) спорт, туризм и физическая культура;
11) строительство и ЖКХ;
12) транспорт и дорожное хозяйство;
13) труд и занятость населения;
14) экономическое развитие и финансы;
15) государственное и муниципальное управление;
16) обеспечивающая деятельность – правовая, кадровая, информационная, аналитическая,организационная деятельность.
Требования к кандидатам:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- владение русским языком;
- наличие высшего профессионального образования;
- стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
Включение в резерв управленческих кадров осуществляется на конкурсной основе.
Кандидат на включение в резерв управленческих кадров муниципального района Большечерниговский Самарской области в течение 21 календарного дня с момента опубликования данного объявления представляет следующие документы:
- личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по установленной форме;
- анкету по форме, установленной Приложением 3 к Порядку формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципального района Большечерниговский Самарской области, утвержденного решением Собрания Представителей Большечерниговского района Самарской области от ________ № ____;
цветная фотография формата 3x4 (без уголка).
Документы предоставляются на конкурс лично. При себе иметь документ, удостоверяющий личность.
Конкурс проводится в два этапа: на первом – проводится анализ анкетных данных кандидата, на втором – проведение оценочные процедур.
Получить подробную информацию можно по рабочим дням с ___ до ___ часов по адресу: ______________________ (секретарь), ответственный за работу с резервом управленческих кадров), тел: ________________.
Приложение 3
Заявление кандидата
для участия в конкурсе в резерв управленческих кадров
муниципального района Большечерниговский Самарской области
| В комиссию при Главе Большечерниговского района Самарской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального района Большечерниговский Самарской области | |
| от________________________________________ | |
| (фамилия, имя, отчество) | |
| _________________________________________ | |
| (наименование занимаемой должности | |
| _______________________________________ | |
| с указанием места работы (службы)) _______________________________________ | |
| проживающего (ей) _______________________ (область, город, район, | |
| _______________________________________ село, деревня, улица, дом, квартира) | |
| ________________________________________ | |
| телефон ________________________________ |
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе для включения в резерв управленческих кадров муниципального района Большечерниговский Самарской области.
____________
дата
____________
подпись
Приложение 4
| Место для фотографии | ||||
| Анкета кандидата | ||||
| в резерв управленческих кадров муниципального района Большечерниговский Самарской области | ||||
1. Фамилия ______________________________________________________
Имя ____________________________________________________________
Отчество ________________________________________________________
2. Изменение Ф.И.О.: _____________________________________________
(если изменяли, то укажите их, а также когда, где и по какой причине)
________________________________________________________________
3. Гражданство: __________________________________________________
(если изменяли, то укажите когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите)
________________________________________________________________
4. Паспорт или документ его заменяющий: ________________________________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
__________________________________________________________________________________
| 5. Дата рождения: | ||||||||
| число | месяц | год |
6. Место рождения: ________________________________________________________________
7. Домашний адрес (адрес регистрации и фактического проживания):
Индекс__________________________________________________________
область ________________________________ район____________________
населенный пункт ________________________________________________
(город, село, поселок и др.)
улица _________________________ дом ______ корп._____ квартира_____
8. Контактная информация (телефоны: домашний, рабочий, сотовый;
e-mail): _________________________________________________________
________________________________________________________________
| 9. Семейное положение: | женат | холост | вдовец | разведен | ||||
| (замужем) | (не замужем) | (вдова) | (разведена) |
Если «женат (замужем)», укажите сведения о супруге:
________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место работы и замещаемая должность)
________________________________________________________________
________________________________________________________________
| 10. Наличие детей: | да | нет |
Если «да», укажите:
| Ф.И.О. | Пол | Дата рождения |
11. Национальность: ________________________________________________________________
(не является обязательным для заполнения)
12. Какими языками владеете:
12.1. Родной язык: ________________________________________________________________
12.2. Языки народов Российской Федерации: ________________________________________________________________
12.3. Иностранные языки, включая языки народов бывшего СССР:
| Язык | Степень владения | ||
| владею свободно | читаю и могу объясняться | читаю и перевожу со словарем | |
13. Навыки работы с компьютером:
| Вид программного обеспечения | Степень владения | Названия конкретных программных продуктов, с которыми приходилось работать | ||
| владею свободно | имею общее представ-ление | не работал | ||
| Текстовые редакторы | ||||
| Электронные таблицы | ||||
| Правовые базы данных | ||||
| Специальные программные продукты | ||||
| Операционные системы |
14. Отношение к воинской обязанности и воинское звание:
________________________________________________________________
15. Сведения об образовании:
| Формальные характеристики полученного образования | Последовательность получения образования | ||
| первое | второе | третье | |
| Даты начала и окончания обучения | начало ______________ (месяц, год) окончание ______________ (месяц, год) | начало ______________ (месяц, год) окончание ______________ (месяц, год) | начало ______________ (месяц, год) окончание ______________ (месяц, год) |
| Уровень образования (среднее профессиональ-ное, высшее, аспирантура, адъюнктура, докторантура) | |||
| Форма обучения (очная, вечерняя, заочная) | |||
| Полное наименование учебного заведения (с указанием адреса учебного заведения) | |||
| Факультет | |||
| Специальность по диплому | |||
| Специализация | |||
| Тема работы (диплома, диссертации) | |||
| * Код профиля образования | |||
| Если есть: ученое звание _________________________________________________________________ ученая степень _________________________________________________________________ научные труды (сколько и в каких областях) __________________________ _________________________________________________________________ изобретения (сколько и в каких областях) ____________________________ ________________________________________________________________ |
* Код профиля образования:
1 – технический, технологический 5 – гуманитарный
2 – экономический 6 – естественно-научный
3 – юридический 7 – военный
4 – управленческий
16. Дополнительное профессиональное образование за последние 5 лет:
| Формальные характеристики повышения квалификации | Последовательность обучения | ||
| I | II | III | |
| Даты начала и окончания обучения | начало _____________ (месяц, год) окончание _____________ (месяц, год) | начало ______________ (месяц, год) окончание ______________ (месяц, год) | начало ______________ (месяц, год) окончание ______________ (месяц, год) |
| Вид программы (курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка) | |||
| Название организации, учебного заведения | |||
| Место проведения программы (страна, город) | |||
| Тема программы | |||
| Вид итогового документа (сертификат, свидетельство, удостоверение) |
17. Участие в общественных организациях:
(в том числе профессиональных, научно-технических и др.)
| Годы пребывания | Населенный пункт | Название организации | Ваш статус в организации | ||
| Руководитель | Член руководящего органа | Член организации | |||
18. Место работы в настоящее время: ________________________________________________________________
18.1. Должность, с какого времени в этой должности:
___________________________________________________ с __________ г.
18.2. Количество подчиненных: ___________________ человек.
19. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (укажите все места Вашей работы в прошлом):
(начиная с первого места работы)
| Даты поступления на работу и ухода с работы | Название организации, учреждения | Местонахождение организации (адрес) | Название подразделения (отдел, цех и т.д.) | Наименование должности | Количество подчиненных | Основные обязанности (перечислите) |
Стаж работы, лет:
| общий | |
| управленческий | |
| государственной службы |
20. Классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, воинское звание, специальное звание: _______________________________
________________________________________________________________
21. Были ли Вы судимы, когда и за что:______________________________
________________________________________________________________
22. Допуск к государственный тайне, оформленный на период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется):________________
________________________________________________________________
23. Государственные и ведомственные награды, знаки отличия, иные виды поощрений: ______________________________________________________
________________________________________________________________
24. Индивидуальный план управленческого и профессионального развития (указать на необходимость получения дополнительных знаний в определенной сфере):
25. Отзыв, характеризующий профессиональные и личностные качества претендента:
| Ф.И.О. | Название организации и должность | Контактные телефоны |
26. Назовите факторы, влияющие на Ваше самочувствие и работоспособность:
| положительно | отрицательно |
27. Ваше хобби (чем Вы любите заниматься в свободное от работы время):
28. Иная информация, которую Вы хотите сообщить о себе:
________________________________________________________________________________________________________________________________
Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений может повлечь отказ во включении в резерв управленческих кадров субъекта Российской Федерации/муниципального района Большечерниговский Самарской области.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
Я даю своё согласие на сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, передачу третьим лицам своих персональных данных для формирования резерва управленческих кадров Приволжского федерального округа и резерва управления кадров Президента Российской Федерации.
Дата заполнения «___»___________ 20___ г. Личная подпись ___________
Приложение 5
Журнал учета документов
кандидатов в резерв управленческих кадров
муниципального района Большечерниговский Самарской области
| № п/п | Фамилия, имя, отчество, контактный телефон | Дата поступления заявления | Перечень прилагаемых документов | Количество листов |
| 1. | ||||
| 2. | ||||
| 3. | ||||
| 4. | ||||
| 5. |
Приложение 6
Сведения о лицах, претендующих/включенных в резерв управленческих кадров
муниципального района Большечерниговский Самарской области
| № п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата рождения | Место работы, должность | Образование (наименование учебного заведения, год его окончания, специальность в соответствии с дипломом, ученая степень, ученое звание) | Сведения о дополнительном образовании, переподготовке, повышении квалификации | Стаж работы (общий/ управленческий, лет) | Решение комиссии (реквизиты акта, дата) | Кто рекомендовал | Профессиональное направление муниципального регулирования |
Приложение 7
ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ
(Ф.И.О. в родительном падеже),
(должность в родительном падеже)
| Дата рождения (полных лет) | |
| Общий трудовой стаж | |
| Управленческий стаж | |
| Стаж муниципальной/ государственной службы | |
| Образование | |
| Место работы (в настоящее время) | |
| Владение иностранным языком | |
| Дополнительное образование | |
| Ученая степень, звание | |
| Классный чин (ранг, разряд) | |
| Наличие наград, дипломов | |
| Участие в общественных организациях | |
| Научные публикации, книги, брошюры, статьи | |
| Участие в семинарах, проектах | |
| Кто рекомендовал | |
| Решение Комиссии |
Приложение 8
КОМИССИЯ ПРИ ГЛАВЕ БОЛЬШЕЧЕРНИГОВСКОГО РАЙОНА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЕЧСКИХ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БОЛЬШЕЧЕРНИГОВСКИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Протокол № ___
заседания комиссии при Главе Большечерниговского района Самарской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров муниципального района Большечерниговский Самарской области
«__» _______ 20___г.
Присутствовали:
| Фамилия Имя отчество | – | должность, председатель комиссии |
| Фамилия Имя отчество | – | должность, заместитель председателя комиссии |
| Фамилия Имя Отчество | – | должность, секретарь комиссии |
| Члены комиссии: | ||
| Фамилия Имя отчество | – | должность |
| Фамилия Имя отчество | – | должность |
| Фамилия Имя Отчество | – | должность |
| Фамилия Имя отчество | – | должность |
| Фамилия Имя Отчество | – | должность |
Повестка дня:
Утверждение списка резерва управленческих кадров муниципального района Большечерниговский Самарской области:
Слушали:
Ф.И.О., должность
Решили:
Утвердить список резерва управленческих кадров муниципального образования Самарской области согласно приложению.
Подписи (присутствующих членов Комиссии):
Приложение 9
КОМИССИЯ ПРИ ГЛАВЕ БОЛЬШЕЧЕРНИГОВСКОГО РАЙОНА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЕЧСКИХ КАДРОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БОЛЬШЕЧЕРНИГОВСКИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
комиссии при Главе Большечерниговского района Самарской области
по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
муниципального района Большечерниговский Самарской области
(далее – Комиссия)
от «___» _______ 20___ года
Заслушав доклад (должность, Ф.И.О. в родительном падеже) о проведенной работе по формированию списка резерва управленческих кадров муниципального района Большечерниговский Самарской области, рассмотрев представленный список кандидатур в состав резерва управленческих кадров муниципального района Большечерниговский Самарской области в результате голосования, комиссия решила:
Утвердить список резерва управленческих кадров муниципального района Большечерниговский Самарской области согласно приложения.
Председатель комиссии
Заместитель председателя комиссии
Секретарь комиссии
Члены комиссии
Приложение 10
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПОДГОТОВКИ
члена резерва управленческих кадров муниципального района Большечерниговский Самарской области с 20__ г. по 20___г.
| Ф.И.О. | |
| Место работы | |
| Должность |
| № п/п | Вид дополнительного профессионального образования/мероприятия | Наименование | Срок, место проведения | Отметка о выполнении | Примечание | |
| 1. | Повышение уровня профессиональных компетенций (управленческий потенциал) | |||||
| Профессиональная переподготовка | ||||||
| Повышение квалификации | ||||||
| Стажировка | ||||||
| Семинары | ||||||
| Тренинги | ||||||
| Форумы | ||||||
| Конференции | ||||||
| Круглые столы | ||||||
| Иное (указать) | ||||||
| 2. | Разработка и реализация социально-значимых проектов и программ | |||||
| 3. | Участие в организации социально-значимых, общественных мероприятий | |||||
| 4. | Разработка методических рекомендаций(статьи, материалы конференций, научные разработки (авторство/соавторство)) | |||||
| Член резерва управленческих кадров (Ф.И.О.) | Председатель Комиссии (Ф.И.О.) | |||||
Приложение 11
Отчет по подготовке и назначениях из числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров муниципального района Большечерниговский Самарской области с момента формирования резерва управленческих кадров муниципального района Большечерниговский Самарской области (квартальный)
СПИСОК
лиц из резерва управленческих кадров муниципального района Большечерниговский Самарской области, назначенных на должности
с момента формирования резерва управленческих кадров муниципального района Большечерниговский Самарской области
по состоянию на ___ квартал 20___года (с нарастающим итогом)
Форма № 1
| № п/п | Ф.И.О. | Должность ранее занимаемая | Дата включения в резерв | Должность, на которую назначен кандидат из резерва управленческих кадров | Дата назначения на должность |
Форма №2
| Численность резерва | Получили дополнительное образование | Назначены всего (чел.) | Количество лиц, назначенных ротацией кадров из общего количества лиц (чел.) | Из общего количество лиц назначенных из резерва на должности в | |||||||||
| всего | из них в возрасте до 35 лет | Профессио-нальная перепод-готовка | Повышение квалифика-ции | Стажировка | Иная форма обучения | аппарат ППП | федеральные государст-венные органы | террито-риальные органы федеральных органов исполнитель-ной власти | государст-венные органы субъектов Федерации | на муници-пальные должности | коммер-ческие и иные организа- ции | ||