С 1938 года началось осуществление третьего пятилетнего плана, предусматривающего дальнейшее развитие Куйбышевской области. Намечалось построить много заводов не только в крупных городах.области, но и в удаленных от городов поселках.
Так, в 1936-37 годах началось строительство в Приволжье механического завода. Территорией для строительства была выбрана усадьба помещика Самарина. Это самое выгодное место — рядом Волга, пристань. Территория усадьбы огорожена. В основном здании — дворце Самариных—и разместили контору механического завода.
Для строительства использовали кирпич от разрушенной Спасской церкви. Глыбы отбивали, вручную, для этой работы набирали подростков 12-14 лет. В 1936-37 годах строились основные цеха. А свою работу завод начал с февраля 1938 года, о чем свидетельствует расчетная книга по заработной плате рабочих и служащих.
На конец 1938 года существовало три цеха: весовой — это был главный цех (директор Лукин), литейный (начальник Мосевнин) и основной — производительный (начальник Федот-кин). Оборудование завозилось водным и железнодорожным транспортом. Доставляли его с Урала.
Развитие завода шло вперед огромными темпами. Если в феврале 1939 года на заводе трудилось 105 человек, то в марте работало уже 230. Все производство было основано на широком применении ручного труда. Основным транспортом был гужевой: конный двор при заводе состоял из 10 лошадей.
Вот какие налоги существовали в то время: военный сбор — 6 процентов, культсбор — 0,5, за спецодежду— 11,2, за амортизацию оборудования — 3, за малолетство — 2 процента. В мае 1939 года директором завода стал Дворянинов. К этому времени работало уже 5 цехов: механический (весовой), литейный, сборочный, дерево-отделочный, кузнечный.
В литейном работало 37 человек. Основные профессии: литейщик и модельщик. Подсобные рабочие занимались колкой дров, истопкой печей, подростки просеивали уголь. В литейном цехе было большое количество учеников: слесарей, токарей набирали из ФЗО. Кузнечный цех при механическом заводе состоял из 11 человек. Основные специальности: кузнец, литейщик и спецрабочие, которые перевозили литье, в цехе плавили медь и алюминий. В деревообделочном цехе изготавливали доску, моделировали ее, делали ящики для грузов, ручки для напильников. В сборочном цехе было 6 рабочих. Они занимались сборкой и подводкой весов, их нумерацией.
Изготовление деталей для завода являлось государственным заказом. Завод оказывал помощь местной мельнице, изготавливал детали для мельничного оборудования.
На заводе существовала сдельная (поштучная) оплата труда — за каждую единицу про дукции. Заработок равен числу произведенных единиц изделий, умноженных на расценку.
Были введены экономические методы стимулирования труда: премии за рационализаторство, плата за отсутствие невыходов, доплата за стаж, плата за обучение, за бригадирство. За счет завода были перевезены семьи специалистов. За амортизацию оборудования, поломку инструмента вычитали 3 процента от выработки.
Недостатками в работе механического завода можно считать штурмовщину, простои и прогулы, текучесть кадров, потери от брака. В связи с этим на заводе было установлено круглосуточное дежурство. Перевели завод на казарменное положение, был назначен комендант. Ужесточились меры административного взыскания. За невыход на работу по неуважительной причине дело сразу передавали в суд.
В ноябре 1941 года в связи с военной обстановкой дежурство установили в две смены. Провели учение по подготовке к противовоздушной обороне, полное затемнение завода и заводского поселка. В книге приказов сохранилась вырезка из газеты "Красное Приволжье" от 17 декабря 1941 года, в которой говорится: "С 18 декабря проводить ежедневно по Приволжскому району полную длительную светомаскировку, затемнение всех окон и всех проемов. С наступлением темноты не жечь на воздухе костры. Автомашинам иметь фонари с синим светом, скорость движения 15 километров в час. За нарушение правил светомаскировки виновные будут подвергнуты уголовной ответственности по закону военного времени. Начальник штаба МПВО Приволжского района Мишин. Начальник штаба МПВО Невский".
Открыт был в это время еще один цех —новый №2, который изготавливал гильзы для патронов. В целях экономии зарплаты с 1941 года практикуют совмещение специальностей. С июля 1942 года прекратили выдачу бесплатной спецодежды и обуви.
Около 50 детей трудились на заводе в годы войны. На работу принимали с 14 лет. В 1941 году была введена ставка воспитателя. С августа 1941 года начинается приток немцев, они устраиваются работать на завод.
В ведении завода был рабочий поселок, общежитие, детский сад, столовая, баня. Заводское руководство заботилось о рабочих. Еще в 1938 году началось благоустройство поселка, строительство клуба и столовой. В марте 1942 года организовали при заводе подсобное хозяйство для обеспечения продуктами общественное питание и скот кормами, произвели ремонт заводских бараков.
Завод существовал несмотря ни на что, жил своей обычной жизнью. Но почему-то ему суждено было перестать существовать в 1955 году. А почему это еще требует изучения? Просим всех, кто имеет информацию о Приволжском механическом заводе работал или был причастен к работе, помочь в исследовании истории механического завода. Обращайтесь в ПСШ №1 к Марии Абдуллаевой.
Абдуллаева Мария
«Приволжский вестник». - 2002. - 17 августа