ИТОГОВАЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
ЭТАЛОНЫОТВЕТОВ
ВАРИАНТ
1. а) ДА
б) НЕТ
в) НЕТ
2. д
3. б г
4. Болезнь – это нарушение жизнедеятельности организма, возникающие в ответ на действие чрезвычайных раздражителей внешней и внутренней среды.
5. Профессиональная этика – это принципы поведения в процессе профессиональной деятельности человека.
6.Принципы программы:
- преодоление различий в обеспечении медицинской помощью городского и сельского населения
- совершенствование системы социальных стандартов и территориальных программ государственных гарантий оказания медицинской помощи
- создание эффективной системы экстренной медицинской помощи
- развитие высокотехнологичных видов медицинской помощи
- обеспечение диспансеризации всего населения
- внедрение адекватных, современных технологий управления здоровьем женщин и детей
- формирование у населения навыков здорового образа жизни
- развитие профилактических и реабилитационных технологий
- увеличение ожидаемой продолжительности жизни населения
- совершенствование медицинского образования
Показатели состояния здоровья
1. Демографические (рождаемость, смертность, миграции прирост населения);
2.Показатель заболеваемости (частота болезней и каких);
3. Показатели инвалидности (на 1тыс. населения);
4.Показатель физического развития (выносливость, запас физических сил).
8.Аспектами медицинской деонтологии являются:
Ø взаимоотношения медицинских работников с больными;
Ø взаимоотношения медицинских работников с родственниками больного;
Ø взаимоотношения медицинских работников между собой.
ПООЩРЕНИЯ ЗА УСПЕХИ В РАБОТЕ И УЧЕБЕ
За высокую успеваемость и активное участие в общественной и учебно-исследовательской работе для учащихся устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
Формы морального поощрения:
· ежегодно по итогам учебного года фотографии лучших учащихся в установленном порядке заносятся на Доску почета «Наша гордость»;
· объявляются благодарности.
Поощрения объявляются приказом, доводятся до сведения учащихся.
Выписка из приказа хранится в личном деле учащегося.
Формы материального поощрения:
· учащимся, имеющим высокие показатели в учебе, в установленном порядке увеличивается размер учебной стипендии. Они также имеют право на получение именных стипендий и стипендий общественных организаций в соответствии с положениями об их назначении;
· 4 процента бюджетных средств, выделяемых на стипендиальное обеспечение, направляется для установления учащимся надбавок за особые успехи в учебе, общественной и учебно-исследовательской работе.
ПРАВОВАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА
В юридическом отношении медицинские правонарушения представляют собой нарушения установленных законом и ведомственными инструкциями правил поведения и выполнения медицинскими работниками своих профессиональных обязанностей.
Все действия медицинских работников, вызывающие неблагоприятные последствия, можно разделить на три группы:
Ø несчастные случаи;
Ø проступки;
Ø профессиональные преступления.
Несчастный случай в медицине – это неблагоприятный исход медицинского вмешательства, связанный со случайными обстоятельствами, которые медработник не мог предвидеть и предотвратить (непереносимость лекарств, аллергия и т.д.).
Проступок – это неправильное противоправное действие, которое лишено характера общественно-опасного действия и поэтому не предусматривает уголовной ответственности.
Гражданские проступки – причинение имущественного ущерба лечебному учреждению (порча имущества, бесхозяйственное использование медикаментов, перевязочного материала и т.д.), а также вреда пациенту вследствие неправильного лечения.
Административные проступки – нарушение порядка управления лечебным учреждением (не соблюдение ТБ, нарушение санитарно-противоэпидемических правил).
Дисциплинарные проступки – это нарушение трудовой дисциплины (прогулы, опоздания на работу, невыполнение распоряжений главного врача, заведующего отделением и т.д.).
Каждый вид проступка влечёт за собой соответствующий вид ответственности.
Гражданская ответственность медработников может заключаться в применении к ним имущественных санкций (возмещение убытков за порчу оборудования, перерасход медикаментов).
Административная ответственность – наложение штрафа, временное отстранение от работы.
Дисциплинарная ответственность (замечание, выговор, строгий выговор, перевод на низкооплачиваемую работу, увольнение).
Преступлениями называют правонарушения, которые наносят существенный вред общественным отношениям или ущерб отдельным гражданам.
К ним можно отнести:
Ø неоказание медпомощи;
Ø нарушение санитарно-гигиенических и санитарно- противоэпидемических мероприятий;
Ø нарушение правил производства, хранения, отпуска, учёта, наркотических средств;
Ø незаконное врачевание;
Ø подложное составление и выдача подложных медицинских документов;
Ø производство абортов.
Может быть уголовная ответственность.