Раздел для врачей. Проверяем

Больничный листок по-новому

23 сентября 2011

Дина Сверчкова,
юрист юридической
компании "Налоговик"

Новый порядок заполнения больничных листков запрещает использовать шариковые ручки и принимать от сотрудника бланк с исправлениями медучреждения. Данные вносятся в виде кодировок, а сумма пособия подтверждается в приложении с расчетом.

С 1 июля 2011 года временную нетрудоспособность подтверждает больничный лист по новой форме¹. Теперь это бланк размера А4 желто-голубого цвета с повышенной степенью защиты, которая дополнена водяными знаками в виде логотипа ФСС России. Так ведомство старается избежать появления подделок документа.
Бланк состоит из трех разделов. Первый и третий заполняет врач медицинского учреждения. При этом последний раздел отрывной - после заполнения он остается в больнице. Второй раздел заполняет работодатель. Вся информация располагается на лицевой стороне документа. Обратная сторона бланка нового больничного листа содержит справочную информацию для заполнения некоторых строк, которые имеют закодированный вид (например, причина нетрудоспособности - код 05 - отпуск по беременности и родам).
Еще одно нововведение - ячейки для внесения данных. И представитель медучреждения, и бухгалтер компании должны вписывать необходимую для больничного листа информацию в специальные ячейки. При заполнении нельзя заходить за пределы ячеек или соприкасаться с их границами².

Раздел для врачей. Проверяем

Правила заполнения и выдачи больничного листа определяет новый порядок, вступивший в силу 22 июля 2011 года.
Чтобы у компаний не возникло проблем с возмещением пособия в ФСС России, представленный сотрудником больничный лист нужно проверить на предмет ошибок*. Он должен быть заполнен представителем медучреждения заглавными печатными буквами, вписанными в соответствующие ячейки только черными чернилами с использованием гелевой, капиллярной или перьевой ручки³. Использование шариковой ручки может затруднить электронную обработку документа и считывание сведений. Данные в строки бланка можно впечатать. Например, так.

Печать медучреждения может не попадать на специально отведенное для нее место, однако она не должна загораживать информационные поля.
По новым правилам документ не терпит ошибок со стороны медучреждения. Любая неточность исправлению не подлежит, листок считается испорченным, и его нужно заменить свежим бланком⁴.
Предполагается, что благодаря штрих-коду и кодировке информации ФСС России сможет обрабатывать новые больничные листы автоматически (считывать информацию с помощью электронных устройств), а впоследствии полностью отказаться от бумажного варианта в пользу подтверждения временной нетрудоспособности в электронном виде.

Раздел для работодателя
К заполнению раздела работодателем предъявляются те же технические требования: русский язык, заглавные печатные буквы, черные чернила гелевой, капиллярной или перьевой ручки либо печать на компьютере. Информация также вносится в специальные ячейки. Все записи делаются начиная с первой ячейки, при этом, если какие-то ячейки остались незаполненными, ставить в них прочерки не нужно. Ячейки будут выглядеть так.

Работодателю нужно заполнять все поля второго раздела листка нетрудоспособности, в котором появились новые сведения⁵, а именно:
указание на основное место работы или работу по сов­местительству;
ИНН нетрудоспособного сотрудника;
страховой номер его индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;
дата начала работы - в случае, если заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования;
страховой стаж работника;
условия исчисления пособия в закодированном виде (два знака). Коды для заполнения бланка указаны на его обратной стороне.
К новому больничному листу работодатель должен приложить расчет пособия по временной нетрудоспособности. Рассчитать нужно средний заработок для исчисления пособия, средний дневной заработок, сумму пособия, начисленного за счет работодателя и ФСС, и общую сумму выплаты страхованному лицу. Расчет показателей ведется на отдельном листе-приложении (в свободной форме), а результаты расчетов переносятся во второй раздел больничного листа⁶.
В случае ошибки при заполнении листка нетрудоспособности работодатель может внести в него исправления. Нужно аккуратно зачеркнуть неверную запись и внести правильные данные на оборот листа, подтвердив словами «исправленному верить», подписью и печатью компании. Печать следует поставить так, чтобы она захватывала часть наименования должности лица, подписыва­ющего документ. Ограничений по количеству исправлений не предусмотрено.
Новый больничный листок подписывается не только главным бухгалтером, но и руководителем компании и заверяется печатью предприятия.

Пример:

Работник ООО «Фортуна» Иванченко Евгений Петрович предъявил рабо­тодателю листок нетрудоспособности. Страховой стаж сотрудника на момент наступления нетрудоспособности составляет 10 лет 11 месяцев. Пери­одов, не зачисляемых в страховой стаж, работник не имеет. Он является инвалидом, поэтому условия исчисления пособия опре­делены кодом 45. Болезнь работника продолжалась с 4 по 13 июля 2011 г. (10 дней).
Заработок за 2009 г. - 350 000 руб., за 2010 г. - 410 000 руб.
Средний дневной заработок для исчисления пособий рассчитывается по формуле:
СДЗ-2011 = (СЗ-2009 + СЗ-2010):: 730.
Средний дневной заработок Иванченко будет равен:
(350 000 руб. + 410 000 руб.):: 730 = 1041,10 руб.
Сумма пособия за счет средств работодателя (3 календарных дня):
СДЗ-2011 x 3 = 3123,30 руб.
Сумма пособия за счет средств Фонда социального страхования РФ (7 календарных дней):
СДЗ-2011 x 7 = 7287,70 руб.
Итого начислено за весь период нетрудоспособности:
СДЗ-2011 x 10 = 10 411 руб.
Бухгалтер внес произведенные расчеты в справку-приложение, на основании которой заполнил раздел 2 больничного листа.
Листок нетрудоспособности подписан директором ООО «Фортуна» Ивановым И.И. и главным бухгалтером Гениальной А.Ю.
Пример заполнения раздела 2 см. выше.

Что делать со старыми бланками?