Предвыборная программа кандидата на должность
Программа включает в себя следующие предложения:
1. Структура Правительства.
Я предлагаю ввести должность пресс-секретаря:
· Эта должность будет, фактически, правой рукой премьера. В том случае, когда премьер должен будет, условно, находиться в двух местах или делать столько дел, сколько сам не сможет, то должен быть человек, который сможет помочь.
· При подготовке мероприятий или в случае принятия какого-либо решения, компетентный взгляд со сторон может быть необходим для аргументированной критики и последующей корректировки материала.
· Элементарные эксцессы на тему: "нужно срочно уехать, нахожусь под властью обстоятельств", а такие, к сожалению, не редкость, могут испортить мероприятие если всё держится на одном единственном человеке, который также дышит, питается и, в конце концов, болеет, как и мы все.
Введение возможности работы на дистанции:
· Зачастую бывает, что когда мы договариваемся о том, чтобы обсудить вопрос в живую, не у всех получается сместить планы для общей встречи, тут нам на помощь может прийти великий и могучий интернет.
· Все мы знаем о такой платформе, как skype - скромный файлообменник и старая возможность видеосвязи. На данный момент существует множество аналогов, подходящих в зависимости от ваших предпочтений.
· На данный момент, по моему мнению, наиболее удобным и прогрессивной платформой является Discord, здесь присутствует помимо комфортной системы аудио\видеозвонков возможность создания серверов с подразделами каналов и чатов.
Использоваться этот сервис может сразу для нескольких целей:
· Первоначальное применение - это возможность работы в случае непредвиденных ситуаций или географических проблем (проблем с доставкой человека к месту встречи). В случае, если участник заседания живёт в селе, к примеру, а проводится консилиум в РС, то заседающие могу взять телекоммуникационный гаджет, будь то телефон или ПК и связаться с лицом, не присутствующей по той или иной причине.
· Также эта платформа может быть удобна для обычного общения среди выпускников и потенциальных "Репнинцев" для обсуждения интересных тем или решения каких-либо общих вопросов. Также есть возможность создания whitelist на определённые чаты, так что можно не боятся, что кто-то прочтёт ваши секреты, если на текстовом канале стоит специальный фильтр.
Развитие PR группы
· Как бы ни был актуален, популярен и желателен РС для большинства детей, нет предела совершенству. А делается всё из-за и ради посещающих "Солнышко", значит, чем больше потенциальных посетителей будет у пансионата, тем более глобальными и интересными могут быть мероприятия.
· А что касается экономической составляющей, то, в случае недостатка мест в РС и обилия заявок на посещение, возможен будет вариант выигрыша тендера на постройку новых корпусов или дополнительного финансирования для других расходов бюджета, например приглашение в "Солнышко" представителей науки, искусства и спорта.
· Плюсов в этом пункте достаточно, но вот реализация сложна, именно для этого нужна группа людей, чья деятельность будет чётко направлена на популяризацию РС, например, коллаборация с кафе или кофейней, которая за вывеску рекламного объявления на стенде "Солнышка" предоставит купон на кофе или скидку на продукцию, разумеется с ответным размещением символики пансионата: продажа брелоков, наклеек.
· Созданием и проработкой идей и будет заниматься PR группа, как и во всех компаниях. увеличение числа клиентов будет бесспорно повышать уровень самого предприятия.
2. Отдел СМИ
Ведение сайта
· В группе вконтакте ""Солнышко" в Репном" представлена ссылка на сайт https://vecher36.ru/
· Помимо функции ознакомления посетителя с существованием пансионата, информации о РС сайт не несёт практически никакой.
· Моё предложение заключается в более углублённом использовании сайта, а если эта возможность отсутствует, то предлагаю создать сайт на бесплатных платформах, таких как гугл, например.
· Там мы сможем размещать ту же информацию, что и находится в вконтакте, а также сможем реализовать форум, об этом подробнее:
· Есть анкета, заполнив которую, люди могут выразить своё недовольство, предложив изменения чего-либо в РС, если рассмотренная модераторами заявка действительно достойна обсуждения, то она выносится на форум - место, где вопрос находится у всех на глазах и может легко быть изучен. Через некоторое время обсуждений вопрос передаётся выше по инстанции в коллотдел.
· Здесь люди анализируют мнению людей и передают самые важные слова и мысли пишущих. После анализа тема передаётся сначала к премьер министру для детального изучения, а потом в определённые группы, в зависимости от того, в какой области обстоит вопрос.
Коллотдел
· В случае, если будет одобрен вариант создания сайта, и последующее создание форума, то будет необходима некая группа, которая будет время от времени контролировать то, в какой форме ведётся изучение темы, а также подводить итоги обсуждения представленного на форуме вопроса для последующей отправки премьер министру или пресс-секретарю, в зависимости от ситуации.
· В теории этим может заниматься отдел СМИ, но, в таком случае на них возлагается дополнительная нагрузка.
· Новый отдел находится на стадии разработки и, можно быть уверенным, что вскоре к их скромным обязанностям прибавятся более интересные и важные действия.
Моноплатформенность
· На данный момент относительно активно ведётся лишь группа в вконтакте, страница в инстаграмме не имеет графика или фактической частоты выкладывания постов.
· Моё предложение заключается в назначении группы людей для работы с инстаграммом, в случае, если таковые присутствуют, то несколько систематизировать их деятельность, например, 2 поста в неделю с самыми важными новостями и фотографией максимально отражающей проведённое в лагере время.
· Это то, что касалось уже существующих платформ, но что касается таких как фейсбук и телеграмм? Они также имеют свою аудиторию, поэтому, имею право предположить, что имеет место быть, как минимум, дублировать информацию на платформы, а возможно и заниматься ими независимо друг от друга.
3. Мероприятия
Интерактивный театр
· На сцене РС давно практикуется показ спектаклей, но что, если мы введём такую практику, как интерактивный театр.
· Заключаться мероприятие будет в разрушении "4-той стены", той, что отделяет актёров от зрителей.
· На сцене будет отыгрываться пьеса и в определённый момент на сцену должен будет выйти ещё 1 актёр, но он уже будет не специально подготовленный, а рядовой зритель из зала.
· Мероприятие получится импровизированным, от этого забавным. Взаимодействие со зрителем подарит постановке оживлённость и ламповость.
· Важной составляющей является возможность родителей поучаствовать в творческой самодеятельности.
· Мероприятие оставит приятные эмоции не только в масштабе КВ, но и как тема на семейных посиделках.
Тренинги
· В наше время человек должен уметь контролировать огромное количество процессов, но главный из них - время. Если человек будет рационально расходовать это важнейший ресурс, то понимание тайм-менеджмента поможет развить в человеке пунктуальность, ответственность и продуктивность.
· Из этого делаю вывод, требуется проведение характерных мероприятий, например, приглашение профессионала в данной области или коллективное участие в вебинарах под руководством человека, чьё понимание в данной теме относительно велико.
· Имеет место быть проведение совместных тренингов с родителями на тему их взаимодействия. В равной степени должны быть представлены темы непонимания родителя детьми и ребёнка родителями.
· Сами беседы может проводить психолог, встреча с ним может быть как односторонней (только дети или только родители) так и двусторонней - и с детьми, и с родителями.
·
· Часто бывают моменты, когда ты сидишь и не знаешь что тебе сделать для того, чтобы начать развивать в себе нужные качества.
· Иногда мы сидим с телефоном в руке и думаем: "хорошо бы начать читать "Войну и мир", но это же так скучно.. Пожалуй, продолжу заниматься бездельем" А что в итоге? В итоге мы получаем в пустую потраченное время, по одной единственной причине - мы не смогли пересилить себя.
· Я считаю, что эту проблему, довольно распространённую среди молодёжи следует рубить на корню и проводить с ребятами мотивационные беседы.
· Они будут раскрывать в скучных процессах полезные последствия, как например приятный диалог с использование литературной лексики при прочтении "Войны и мир" или возможность защитить себя и своих близких, в случае, когда самомотивации не хватает на преодоление себя в области физических нагрузок.
· Мы должны понимать, то, что мы делаем сейчас, то, что кажется нам скучным и занудным поможет нам в дальнейшей жизни так, как мы даже не можем ожидать.
Обобщённо о мероприятиях
· Разумеется, стоит улучшать уровень мероприятий от смены к смене. Новое - хорошо забытое старое, как например, идея провести 15 августа день памяти Виктора Цоя. Или устроить что-то современное, новое - конкурс косплея.
· Важно, поддерживать инициативу детей, в случае, когда у них есть интересная идея, а у нас есть чёткий план, то стоит выслушать ребят, и, возможно ввести изменения в программу.