Опираясь на Гражданский кодекс РФ, рассмотрим возможности возмещения вреда в случае прекращения юридического лица. Возмещение вреда в данном случае регулируется ст. 1093 ГК РФ.
Очевидно, что в случае прекращения юридического лица его обязательства должны быть исполнены. Здесь существует ряд возможностей: возмещение вреда, в случае прекращения юридического лица путём реорганизации, при разделении, выделении, преобразовании, в случаи ликвидации.
Исходя из этого, процесс возмещения будет отличным. При реорганизации появляется правопреемник, следовательно, такого рода обязательства переходят к нему. При ликвидации правопреемник отсутствует, значит, возмещение будет происходить по другим основаниям.
Остановимся на данном вопросе подробнее.
При реорганизации юридического лица, признанного в установленном порядке ответственным за вред, причинённый жизни или здоровью, обязанность по выплате соответствующих платежей несёт его правопреемник. К нему же предъявляются требования о возмещении вреда.
Права и обязанности реорганизованного юридического лица по возмещению вреда переходят к правопреемнику.
В случае разделения, выделения, преобразования юридического лица в иную организационно-правовую форму, когда возникают несколько юридических лиц, специально называется обязанное лицо. То есть в разделительном балансе указывается лицо, обязанное выплачивать возмещение потерпевшему. В случаях отсутствия в разделительном балансе сведений такого рода, вновь возникшие юридические лица несут солидарную ответственность по обязательствам.
В противовес реорганизации, ликвидация юридического лица влечёт его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства. Поэтому необходимо обратить внимание на то, было ли ликвидировано юридическое лицо на самом деле или оно реорганизовано и, значит, есть правопреемник, обязанный возмещать вред.
Данные правила могут распространяться и на другие юридические лица.
Капитализируются денежные средства в период ликвидации юридического лица, чтобы внести их в организацию, которая обязана в будущем выплачивать возмещение вреда.
В самом общем виде, капитализация денежных средств для возмещения вреда, причинённого юридическим лицом, прекращающим свою деятельность, означает соединение объёма денежных для возмещения вреда и передачу их в организацию – плательщика.
Частные случаи о возмещении юридическим лицам вреда, причинённого жизни или здоровью регулируются отдельными законами.
Например, капитализация повременных платежей по возмещению рассматриваемого вреда, при признании должника (юридического лица) банкротом регламентируется ст. 135 ФЗ РФ от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности»
Важную функцию в возмещении вреда при прекращении юридического лица, выполняет Фонд социального страхования РФ. Данный орган обязан возмещать вред в случае ликвидации предприятия, а также, когда принято решение ликвидировать организацию и фактически прекращена деятельность ликвидационной комиссии.
«Порядка внесения в Фонд социального страхования РФ капитализированных платежей при ликвидации юридических лиц – страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» утверждён постановлением Правительства РФ от 17.11.2000 №863.
Если несчастный случай произошёл во время реорганизации и по какой-либо причине невозможно получить документ о размере заработка застрахованного, то по п.7 ст.12 ФЗ №125-ФЗ сумма ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из тарифной ставки, установленной для данной профессии, и сходнях условий труда ко времени обращения за страховыми выплатами. Данные о размерах тарифных ставок работников предоставляются органами по труду субъектов Российской Федерации. Таким образом, фигура работодателя опять не имеет принципиального значения для застрахованного.
Статья 2 ТК в качестве основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственных связанных с ними отношений закрепила:
- обязанность возмещения вреда, причинённого работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
- обеспечение права на обязательное социальное страхование работников.[4]
При разделении и выделении составляется разделительный баланс, а при преобразовании – передаточный акт. Пункт 1 ст.59 ГК предъявляет к ним одинаковые требования: и тот и другой должны определять, к кому и какие именно права и обязанности переходят.
Ст.60 ГК закрепляет определённые гарантии для кредиторов реорганизуемого юридического лица, имея ввиду, что их интересы могут быть задеты при любом из видов реорганизации и что помимо их воли у них появляется новый должник.
Однако в отношении лиц, у которых реорганизуемое лицо является должником по возмещению вреда, причинённого жизни или здоровью гражданина, эти гарантии предъявляются несколько «ослабленными», так как существо обязательства не всегда позволяет потерпевшему требовать досрочное исполнение или его прекращение.
Ликвидация юридического лица влечёт его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства. Основная ликвидация названы в ст. 61, п.2 ст.65 ГК, и это обстоятельство необходимо учитывать при решении вопроса о том, было ли ликвидировано юридическое лицо на самом деле или оно реорганизовано и есть ли правопреемник, обязанный возмещать вред.
В период ликвидации юридического лица капитализируются денежные средства, с тем чтобы они были внесены в организацию, обязанную в будущем выплачивать возмещение вреда.
Таким образом, в заключение можно сделать вывод, что решая вопросы о возмещении вреда, причинённого жизни и здоровью гражданина в случае превращения юридического лица необходимо руководствоваться наряду с правилами ст. 1093 ГК РФ, специальным законодательством, в частности ФЗ РФ «О несостоятельности», ФЗ РФ «Об акционерных обществах».