КОДЕКС ЭТИКИ АТЛЕТА
Региональной общественной организации
«ФЕДЕРАЦИЯ СИЛОВОГО МНОГОБОРЬЯ»
Город Москва 2018 г.
| Оглавление: 1. Введение ………………………………………........... 2. Общие положения…………………………….......……….….. 3. Основные понятия……………………………………...…………... 4. Этика атлетов…………………………….………. 5. Этика тренера………………………………..………… 6. Этика судьи………………………………….…..……… 7. Этика иных лиц и ответственность…………………. 8. Жалобы…………………………………………….…….. 9. Дисциплинарная ответственность и санкции……… | - стр. 3 - стр. 4 - стр. 5 - стр. 6-7 - стр. 8-9 - стр. 10-11 - стр. 12 - стр. 13 - стр. 14 |
Введение
На сегодняшний день силовые виды спорта приобретают все большую популярность. Виртуальное пространство наполняется всевозможными материалами профильных турниров по отдельным в том числе дисциплинам. Но есть такие дисциплины, которые больше воспринимаются как своеобразное шоу. К таким относится и силовой экстрим.
Классические дисциплины дробятся на отдельные упражнения и переходят в соревновательный формат, появляются турниры по отдельным движениям, разрабатываются также и нормативы под каждое из них. Отмечается и переход специально-подготовительных упражнений для жима лежа в разряд соревновательных (софт экипировка), появляются новые программы: пауэрспорт, армлифтинг, кросслифтинг, народный жим, жимовое двоеборье и т.д.
Подобное разветвление можно расценивать по-разному, с одной стороны есть возможность проявить участнику в соревнованиях различного уровня, то есть, есть выбор. С другой стороны, некоторые дисциплины доходят до абсурда и их значимость теряется в силу снижения конкуренции на помосте.
С другой стороны это не лишает их права некоторых дисциплин попасть в полноценную спортивную семью согласно установленным требованиям. Однако, необходимо рассмотреть необходимость и целесообразность подобного шага.
Концептуальная цель – приблизить силовой экстрим к стандартам, позволяющим включить его во Всероссийский реестр видов спорта и считаться общепризнанным на государственном уровне. В противовес различным мнениям, мы считаем, что силовой экстрим наряду с другими экстремальными видами спорта заслуживает большего внимания и статусной презентабельности. Опираясь на разработанные нашими коллегами правила и наши нормативы присвоения квалификационных разрядов силовой экстрим может при грамотном рациональном подходе составить высокую конкуренцию в освещении видов спорта в средствах массовой информации.
Репутация и консервативный подход в развитии Федерации силового многоборья требует, чтобы мы закрепили этические принципы.
Настоящий Кодекс этики атлета Федерации силового многоборья (далее – Кодекс) создан для обеспечения прочной этической основы функционирования и развития организации.
Основной целью Кодекса является закрепление этических основ силового экстрима, создание условий для морально-волевого становления личности атлета, борьба с отрицательными проявлениями в современном обществе, подрывающими основу гражданской позиции – добросовестность, поддержку и равенство возможностей.
Кодекс не может содержать исчерпывающий набор ситуаций и стандартов поведения, так как предвидеть все возможные ситуации не представляется возможным, поэтому Кодекс применяется к конкретной ситуации по аналогии и исходя из общих начал этики заложенных в Кодексе и Олимпийской Хартии в том числе.
Каждый, кто в любой форме взаимодействует с Региональной общественной организацией "Федерация силового многоборья" (далее – ФСМ или Федерация) обязан знать Кодекс и следовать ему.
Общие положения
2.1 Действие Кодекса распространяется на всех членов Федерации и любых иных лиц соприкасающихся с деятельностью или осуществляющих свою деятельность в ФСМ, а также на атлетов, тренеров и судей Федерации.
2.2. Применение Кодекса осуществляется на началах общего равенства перед Кодексом всех членов независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям и других обстоятельств, а также всех организаций независимо от их организационно-правовой формы, формы собственности, места нахождения, подчиненности и других обстоятельств.
2.3. Привлечение к ответственности в ФСМ за нарушение норм этики осуществляется на основе настоящего Кодекса.
2.4. Кодекс является нормативным актом Федерации прямого действия.
Основные понятия
3.1 Атлет – лицо, внесенное в реестр атлетов ФСМ.
3.2 Судья – лицо, внесенное в реестр судей ФСМ или региональный реестр судей.
3.3 Тренер – специалист по подготовке атлетов, организующий и осуществляющий тренерскую работу, направленную на воспитание, обучение и совершенствование мастерства, развитие функциональных возможностей атлетов.
3.4 Лица, осуществляющие деятельность в Федерации – физические лица, на постоянной основе участвующие в деятельности Федерации.
3.5 Неэтичное использование служебного положения – любая заинтересованность, отношения, общение или поведение, не совместимые с обязательствами, гарантирующими беспристрастность и без принуждения осуществление действий в интересах Федерации.
3.6 Нарушение норм этики – поступок или бездействие нарушающие этические принципы и ценности Конституции РФ.
3.7 Жалоба – сообщение о нарушении норм этики и Кодекса.
3.8 Дисциплинарная ответственность – применение Дисциплинарным комитетом мер ответственности за нарушение норм этики и Кодекса.
Этика атлета
4.1 Кодекс оставляет право за атлетом участвовать в любых других Федерациях.
4.2 Атлеты являются публичными людьми и играют значительную роль, как пример для сверстников и всего мира.
4.3 Любой атлет должен иметь высокий стандарт поведения до соревнования, во время соревнования и после соревнований.
4.3 Атлеты, участвующие в любых соревнованиях в рамках Федерации подчиняются Уставу РОО «Федерация силового многоборья», Правилам проведения соревнований и Кодексу.
4.5 Атлет не должен угрожать какому-либо лицу перед, во время и после соревнования в письменной или устной форме, включая язык жестов и мимику.
4.6 Атлет никоим образом не должен запугивать и влиять на судей, соперников и должностных лиц.
4.7 Атлет не должен публично обсуждать итоги соревнований и решения судейской бригады, в том числе в интернете.
4.8 Атлет должен участвовать в соревновании, на которое подал заявку или в письменном виде уведомить об уважительной причине отказа от участия.
4.9 Атлет должен прибыть на соревнование вовремя в нормальном физическом и психическом состоянии.
4.10 Атлет должен участвовать в церемонии награждения на соревновании. Церемония награждения считается протоколом соревнования и в случаях недостойного поведения атлета на награждении (срыв или выброс медалей, призов, порча грамот или дипломов и т.д.) к нему принимаются меры дисциплинарной ответственности.
4.11 Атлет на награждении обязан находиться в соревновательных костюмах или спортивных костюмах своего клуба/страны, а также в период официального фотографирования и работы со средствами массовой информации (телевидение, газеты и т.д.).
4.12 Поведение атлетов должно соответствовать следующим принципам:
4.12.1 Всегда прилагать максимум усилий к победе независимо от условий;
4.12.2 Быть всегда мужественным в поражении и добродушным в победе, чтобы вдохновлять соперников на достижения высокого спортивного уровня;
4.12.3 Соревноваться без использования запрещенных способов ведения честной игры;
4.12.4 Всегда уважать чужую государственную собственность или частную;
4.12.5 Всегда уважать соперников, зрителей, организаторов соревнований и должностных лиц федерации;
4.12.6 Ни в каком виде не проявлять ксенофобии, расизма и других видов дискриминации, в том числе по гендерному признаку;
4.12.7 Не участвовать в насилии, словесных оскорблениях, сексуальных домогательствах и других злоупотреблениях;
4.12.8 Соответствовать нормам, правилам и политике Федерации, выполнять решения Президиума и Комитетов Федерации;
4.12.9 Быть образцовым делегатом федерации и своей страны в мероприятиях за пределами Российской Федерации;
4.12.10 Атлет не должен вести себя сомнительным или неприличным образом публично: на соревнованиях или мероприятиях связанных с показательным силовым номером, где представлена общественность (включая атлетов, зрителей и СМИ);
Этика тренера
5.1 Деятельность тренера должна исходить из общей пользы и не может наносить какой-либо ущерб здоровью, чести и достоинству личности.
5.2 Этические нормы работы тренера включают в себя такие ценности, как
- целостность, справедливость, уважение и отсутствие любых дискриминаций.
5.3 Тренер несет этическую ответственность за свою работу независимо от того, является ли его работа платной или нет.
5.4 Тренер обязан признавать ценность и достоинство обучаемых и относиться с должным уважением к проявлениям, обусловленным их происхождением, социальным положением, полом, возрастом, гендерной принадлежностью и физической недееспособностью. Обучение и эксплуатация не совместимы.
5.5 Тренер должен гарантировать безопасность и соответствие нормам условий для практических занятий. Здесь должны учитываться возраст, зрелость и уровень мастерства атлета. Это особенно важно для молодых или начинающих атлетов.
5.6 Поведение тренера в ходе обучения и при участии в любых мероприятиях, ни при каких условиях не должно подрывать доверия общества к его работе, работе других тренеров и деятельности Федерации.
5.7 Тренер должен способствовать повышению престижа своей профессии и активно препятствовать действиям, наносящим ущерб престижу профессии.
5.8 Тренер должен воздерживаться от любых действий, могущих нанести ущерб репутации профессии. Тренер не должен причинять ущерба Федерации и ее доброму имени.
5.9 Тренер, который допускает нарушение настоящего Кодекса другими тренерами, будет сам считаться нарушителем Кодекса.
5.10 Тренер должен признавать и соблюдать правила соревнований. Это касается, как духа, так и буквы правил, во время тренировки и соревнований, чтобы обеспечить равенство соревновательных условий для атлетов.
5.11 Тренер должен активно проявлять уважение к судьям, признавая роль судей в обеспечении судейства, гарантирующего честное проведение соревнований в соответствии с существующими правилами.
5.12 Тренер обязан оказывать влияние на поведение и манеры атлетов, которых он тренирует, поощряя в то же время независимость и стремление к самоутверждению каждого атлета, его ответственность за принятые решения, поведение и манеры.
5.13 Тренер должен занимать активную позицию, чтобы предотвратить любое использование запрещенных препаратов или других неразрешенных к применению веществ и методов, улучшающих результат. Такая активная роль тренера заключается в разъяснении атлетам вредного влияния запрещенных веществ и методов.
5.14 Тренер должен признавать, что все тренеры должны иметь равное право желать успеха атлетам, которых они тренируют, и которые соревнуются по правилам. Наблюдения, рекомендации и критические замечания должны быть адресованы конкретному лицу, чтобы их не слышали или не видели посторонние лица.
5.15 Тренер никогда не должен открыто или завуалировано уговаривать тренирующихся атлетов перейти в их группу, заниматься переманиванием атлетов от других тренеров.
5.16 Тренер должен уважать образ тренера и постоянно поддерживать самые высокие нормы личного поведения, которое проявляется во внешности и действиях.
5.17 Тренер никогда не должен курить во время тренировки или употреблять спиртные напитки незадолго до тренировки, что может повлиять на его компетентность, или от него будет пахнуть алкоголем.
5.18 Тренер может вмешиваться в ход проведения спортивных соревнований только через официальные обращения к Главному судье соревнований или организатору соревнований, данные обращения подаются тренером исключительно через представителя его команды на данных соревнованиях.
5.19 Тренер не имеет права любым образом влиять на работу судей при проведении соревнований.
5.20 Тренер обязан знать и соблюдать Кодекс, Правила соревнований Федерации, знать и выполнять решения Президиума и Комитетов Федерации.
5.21 Тренер не имеет права неэтично обсуждать деятельность и поведение других тренеров, судей и должностных лиц Федерации в публичной сфере и сети интернет.
Этика судьи
6.1 Судья при работе на соревнованиях, а равно и вне соревнований обязан соответствовать высокому званию спортивного судьи, не допускать действий и поведения умаляющими его честь и достоинство, наносящих репутационный и иной ущерб деятельности Федерации и ее членам.
6.2 Судья не должен допускать злоупотребления служебным положением в своей деятельности. Злоупотребление служебным положением возникает в частности в том случае, когда личные интересы судьи влияют на оценку выступающего атлета на соревнованиях или на способность беспристрастно действовать согласно Правилам соревнований.
6.3 Судья должен придерживаться правил, изложенных в Кодексе, и должен покинуть состав судейской коллегии в случае возникновения любого потенциального злоупотребления служебным положением.
6.4 Судья не должен принимать деньги, вознаграждения, предметы или вещи существенной материальной ценности, поощрения или обязательства любой перспективы, в качестве подарка или оплаты за услуги, от любого атлета, тренера, родителя, представителя команды, руководителя клуба, иного судьи или любого другого третьего лица, которое может быть заинтересовано в решении судьи.
6.5 Судья должен воздержаться от публичного проявления любого пристрастного поведения в отношении какого-либо атлета, которого он может судить на любом соревновании.
6.6 Судья не должен стремиться повлиять каким-либо ненадлежащим образом на другого судью или запугивать его.
6.7 Судья, не являющийся членом судейской коллегии соревнований, не должен обсуждать с каким-либо судьёй, который является членом судейской коллегии данного соревнования, качество выступления атлета на соревновании или какие-либо предшествующие выступления или результаты, до завершения соревнования.
6.8 Судья не должен стремиться влиять на результат соревнования любым способом кроме оценивания всех атлетов на соревновании по их достоинствам.
6.9 Судья, будучи назначенным судить соревнования, должен судить строго согласно правилам соревнований.
6.10 Судья не должен участвовать ни в каких действиях, которые направлены на получение преимущества для любого атлета.
6.11 Если судья разговаривает с другими судьями, зрителями, участниками соревнования или тренерами в течение соревнования, он не может обсуждать выступление атлета, которого он судит или любое его предыдущее выступление или результат, до окончания соревнования.
6.12 Судья не должен вести себя в сомнительной или непристойной манере публично и ни при каком событии, связанном с деятельностью Федерации или случае, где публика (включая атлетов, зрителей и СМИ) присутствует в любом количестве.
6.13 Судья должен быть последователен, объективен и нейтрален в своих решениях. Предубежденная оценка подрывает соревнование в целом.
6.14 Судья не должен публично (в том числе в социальных сетях в интернете) любым способом подвергать сомнению суждение других судей, их честность или добросовестность, равно как и должностных лиц Федерации.
6.15 Судья не должен употреблять спиртные напитки и иные средства влияющие на его трезвость и адекватность восприятия действительности на соревнованиях и мероприятиях Федерации вплоть до их окончания, а также не должен допускать чтобы от него пахло алкоголем.
6.16 Судья при осуществлении своей деятельности на соревнованиях обязан:
- прибыть вовремя в место встречи в нормальном физическом и умственном состоянии,
- сообщить о своём присутствии организатору и Главному судье,
- ознакомиться с расписанием соревнований.
- быть готовым исполнить обязанности судьи так, как записано в Правилах соревнований,
- вести себя в течение соревнования таким образом, чтобы сохранить хорошую репутацию Федерации и вида спорта,
- следовать любой инструкции, данной Главным судьёй.
Этика иных лиц и ответственность
7.1 Под иными лицами понимаются – руководители Федерации, руководители структурных подразделений Федерации, исполнительная дирекция Федерации, члены комитетов Федерации, руководители региональных Федераций и их структурных подразделений, организаторы соревнований, руководители клубов и секций, родители атлетов, зрители.
7.2 Указанные в п. 7.3 Кодекса лица обязаны соблюдать настоящий Кодекс, не создавать препятствий в осуществлении уставной деятельности Федерации, придерживаться поведения и совершать действия исключительно направленные на развитие, популяризацию и
формирование положительного имиджа Федерации в стране и зарубежом.
7.3 Деятельность указанных в п. 7.3 лиц должна соответствовать духу Кодекса и Устава Федерации. При рассмотрении вопроса о нарушении норм этики и Кодекса указанными лицами, применяются положения Кодекса по аналогии.
7.4 Ответственность за соблюдение Кодекса несовершеннолетними атлетами несут их родители, руководители клубов и секций в которых они числятся, а также персональный тренер.
7.5 Ответственность за соблюдение Кодекса совершеннолетними атлетами несут сами атлеты, руководители клубов и секций в которых они числятся, а также персональный тренер.
7.6 Ответственность за соблюдение Кодекса тренерами несут также руководители клубов и секций где они осуществляют свою тренерскую деятельность.
7.7 Ответственность за соблюдение норм этики и Кодекса представителями команд на соревнованиях несут также и соответствующие руководители клубов и секций кого они представляют.
7.8 Руководители Федерации, руководители структурных подразделений Федерации, исполнительная дирекция Федерации, члены комитетов Федерации, руководители региональных Федераций и их структурных подразделений, организаторы соревнований, руководители клубов и секций – несут персональную ответственность за соблюдение норм этики и Кодекса.
7.9 Тренеры, руководители клубов и секций, представители команд, родители и другие лица обязаны поощрять высокие стандарты поведения атлетов, других тренеров, судей, организаторов соревнований и иных лиц, и препятствовать их неприемлемому поведению через подачу жалоб в Дисциплинарный комитет.
Жалобы
8.1 Жалоба на нарушение этики и норм Кодекса рассматривается Дисциплинарным комитетом.
8.2 Жалоба подается в Дисциплинарный комитет в письменном или электронном виде и должна содержать:
- Ф.И.О. и/или название организации заявителя,
- суть обращения,
- контакты для обратной связи.
Также к Жалобе могут быть приложены документы и сведения подтверждающие изложенные в Жалобе обстоятельства.
8.3 Не допускается подача анонимных жалоб, при поступлении жалобы без указанных в п. 8.2 сведений – она не рассматривается.