Кадровые ресурсы
Особое внимание Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа» уделяет вопросам развития учительского потенциала, использования системы морального и материального стимулирования.
В соответствии с разработанной комплексной программой развития системы общего образования Ванинского муниципального района до 2010 года и подпрограммой «Педагогические кадры» управлением образования была проведена работа по приведению кадрового ресурса в районе в соответствие с требованием времени, обеспечению стабильной кадровой ситуации в образовательной системе района.
В общеобразовательных учреждениях района работают 585 педагогов, из них руководителей и заместителей руководителей – 64 чел. В районе сохраняются кадры узких специалистов. В учреждениях образования работают 14 учителей-логопедов, 9 педагогов-психологов. 7 социальных педагогов.
Укомплектованность учреждений общего образования педагогическими кадрами на 1 сентября составило в целом 100%, трудоустроено 13 молодых специалистов после окончания педагогических учебных заведений, из них 7 целевиков.
Улучшаются показатели образовательного ценза педагогических работников. С высшим образованием в системе образования района работают 382 педагога, что составляет 66, 2%, с незаконченным высшим – 19 чел. (3,3%), со средним специальным – 176 чел. (30,5%). Увеличилось число педагогов с высшим педагогическим образованием до 86,1%, в тоже время отмечается постепенное сокращение числа педагогов со средним профессиональным образованием до 24 %.
В районе сохраняется высокий качественный состав руководящих кадров, показатели выше краевых. 98,4% руководителей имеют действующий документ о прохождении курсовой подготовки при краевом показателе – 82,1 %.
В общеобразовательных учреждениях района 463 педагогических работников имеют квалификационные категории, что составляет 79,1%, из них высшую категорию – 42 чел. (0,9%), первую – 224 чел. (48,4%), вторую – 198 чел. (42,8%). Количество работников имеющих высшую и первую квалификационные категории составляет 57,4 %. Все руководящие работников, имеют квалификационные категории, т.е. 100%. Из них имеют высшую категорию 9 чел. (17,3%), первую – 34 (65,4%).
В 2010-2011 году (с сентября по декабрь 2010 года) аттестовано 218 работника образования района. Массовость была вызвана переходом с 2011 года на новую модель аттестации. 29 руководителей, 189 педагогов получили заявленную категорию, из них высшую категорию – 9 человек, первую – 65, вторую – 144.
В целях методической помощи аттестующимся педагогам на базе района проводился выездной семинар «Школа аттестующегося педагога» с привлечением преподавателей ХК ИРО.
Отмечается рост числа педагогов, повысивших квалификацию в 2010 году, до 251 человек. Ведется работа по повышению квалификации педагогических работников в области ИКТ. За 2010 год методистами ИМЦ было проведено восемь 36-ти часовых семинаров, на которых было обучено 140 педагогических и руководящих работников и 18 педагогов повысили свою квалификацию в дистанционной форме.
Создана электронная база данных позволяющая вести учет потребности в своевременном обучении каждого педагога и руководителя в условиях внедрения накопительной системы повышения квалификации. Прошли переподготовку и получили дипломы в 2010 году четыре педагога, преподававших не по специальности в дипломе.
В связи с введением новых образовательных стандартов, ИМЦ совместно с управлением образования провел ряд мероприятий по обучению руководящих и педагогических работников с целью подготовки к введению ФГОС НОО в образовательных учреждениях Ванинского муниципального района – семинары-совещания для директоров, модельные и дистанционные семинары для школьных команд и учителей начальных классов.
Повышению престижа профессии педагога способствуют районные конкурсы профессионального мастерства «Учитель года», «Самый классный классный», «Сердце отдаю детям». В 2010 году Дубра Елена Леонидовна, учитель МОУ СОШ п. Монгохто, стала лауреатом краевого этапа (диплом II степени), награждена призом профессионального жюри «Малый хрустальный пеликан».
В конкурсе лучших учителей, проводимого в рамках ПНПО, призерами стали Реутт Надежда Константиновна, учитель физики МОУ СОШ № 4 п. Ванино, Любаева Любовь Владимировна, учитель начальных классов МОУ СОШ № 3 п. Ванино.
В рамках года Учителя спланирован ряд мероприятий с участием педагогов района, которые способствуют развитию потенциала учителя. Торжественное открытие года Учителя состоялось в феврале, проведен прием главы района Н.С. Ожаровского учительских семейных пар. В марте проведена межрайонная конференция педагогических работников Ванинского и Советско - Гаванского районов с обсуждением вопросов по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа». 5 октября 2010 года в РДК проведен Торжественный Прием главы района в честь Дня Учителя.
Финансовые ресурсы
Приоритетными направлениями деятельности Управления образования являлись: обеспечение своевременного финансирования подведомственных учреждений; соблюдение законодательства по оплате труда; целевое использование выделенных бюджетных средств.
Финансирование по отрасли «Образование» в 2010 году составило 499597,7 тыс. рублей (2009 год – 480615,6 тыс. рублей). Отмечается увеличение финансирования на 3,8%.
Затраты районного бюджета составили 202 898,3 тыс. рублей (2009 год – 190 031,3 тыс. рублей). За счет краевых субвенций профинансировано расходов на 264992,1 тыс. рублей (2009 год – 261272,5 тыс. руб.). Доля в общей сумме расходов по отрасли «Образование»
Потрачено на
- детские дошкольные учреждения – 126 594 тыс. руб.;
- школы - 224 137,1 тыс. руб.;
- школа - интернат с. Уська- Орочская – 10 111,4 тыс. руб.;
- учреждения дополнительного образования – 13 552,1 тыс. руб.;
- детский дом – 2 5600,2 тыс. руб.;
- коррекционная школа – интернат - 3 3089,0 тыс. руб.;
В рамках реализации направления ПНПО «Денежное вознаграждение классным руководителям» субвенции из краевого бюджета на классное руководство составили 5 232,3 тыс. рублей (2009 год – 4 744,1 тыс. руб.).
На повышение квалификации педагогических работников потрачено 846 тыс. рублей (2009 год – 699,3 тыс. рублей). На организацию летнего отдыха учащихся расходы значительно увеличены за счет краевых субвенций – 7594,1 тыс. руб. (2009 год – 2637 тыс. руб.).
Льготы по жилищно-коммунальному обслуживанию обеспечены на сумму 35 214 тыс. руб. (2009 год -3 1129,1 тыс. руб.).
Доли в общей сумме расходов по отрасли «Образование» распределились следующим образом:
- районный бюджет – 40,6%;
- субвенции – 53,1%
-предпринимательская деятельность – 6,3%.
Одним из показателей оптимизации сети, возможностью более продуктивного расходования бюджетных средств является развитие новых организационно-правовых форм деятельности. Проводилась подготовительная работа по переходу учреждений в бюджетные. Для всех подведомственных учреждений разработаны проекты муниципальных заданий, показатели оценки качества их выполнения на 2011 год.
Материальные ресурсы.
На подготовку образовательных учреждений к началу нового 2010-2011 учебного года из муниципального бюджета выделено:
- на капитальный ремонт – 1500,0 тыс. рублей, включены в капитальный ремонт 3 объекта (школа- интернат с. Уська- Орочская, школа № 1 п. Ванино, школа с. Датта) на сумму 999,9 тыс. рублей. Основные работы – ремонт кровли.
- на текущий ремонт 2010 г.- 2 214,0 тыс. руб. в т. ч. на общеобразовательные школы – 1 953,0 тыс. рублей;
На противопожарные работы предусмотрено из средств муниципального бюджета 1 716,0 тыс. рублей, в т. ч. на обслуживание АПС 646,0 тыс. рублей.
В 2010 году установлены счетчики на горячую воду в 4 общеобразовательных учреждениях.
В летний период 2010 года во всех учреждениях проводились ремонтные работы.
За счет привлеченных средств дополнительно выделено 250,0 рублей для ДОУ «Светлячок», на эти деньги установлены пластиковые окна. Удалось заменить светильники в ЦВР п. Ванино из средств капитального ремонта на сумму 99 тысяч.
В 2010 году было закуплено учеников и пособий для учащихся общеобразовательных учреждений на сумму 1,6 млн. рублей за счет средств краевого бюджета (2009 год – 3,133 млн. руб.)
За счет краевого бюджета поступила интерактивная доска, также денежные средства (266,0 тыс. руб.) на приобретение оборудования для 3-х медицинских кабинетов (СОШ №3, п. Токи, п. Высокогорный). В медкабинетах этих школ произведен ремонт.
В рамках краевой целевой программы "Здоровое поколение" на 2007 – 2010 годы, утвержденной Законом Хабаровского края от 20 декабря 2006 г. № 85, продолжалась работа по оснащению медицинских кабинетов общеобразовательных учреждений район. За счет средств краевого бюджета был получен комплект оборудование для медицинского кабинета СОШ п. Монгохто, школы п. Октябрьский. На условиях софинансирования приобретены комплекты оборудование для медицинского кабинета школы п. Токи, п. Высокогорный, №3 п. Ванино.
В 2010 году из Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Управление образования поступило 5 комплектов компьютерного оборудования для организации дистанционного обучения детей – инвалидов, на медицинское оборудование, CD – диски, электронные пособия. Интерактивное и компьютерное оборудование на общую сумму – 1 670 154,98 руб..
В 2010 году школьная столовая МОУ СОШ п. Токи заняла 1 место в краевом конкурсе на лучшую организацию питания и получила денежную премию 200 тыс. рублей, на которое приобретено оборудование для столовой.
На муниципальном уровне стало больше уделяться внимания оснащению материально-технической базы учреждений дополнительного образования, содержанию зданий, сооружений. В ЦВР п. Ванино оборудован дополнительный кабинет для работы объединений ИЗО, бумагокручения, которые пользуются большой популярностью у детей. Для кабинета приобретена новая мебель. За счёт внебюджетных средств приобретено снаряжение для туристских объединений. В здании Центра произведена замена приборов освещения и капитальный ремонт электропроводки.
Новое оборудование приобретено и для детского (подросткового) центра «Дело» п. Ванино. Там же произведена перепланировка помещений в связи с требованиями Роспотребнадзора и произведен перенос прибора учёта электроэнергии по предписанию ДЭК, что позволило подготовить документы учреждения к процедуре лицензирования.
В ЦВР «Радуга» в помещении спортивного зала произведён перенос щитовой и частично заменены осветительные приборы, утеплена наружная теплотрасса к столярному цеху.