Найдите в приведённом списке примеры труда как фактора производства и запишите цифры, под которыми они указаны.
1. станки и оборудование
2. разведанные нефтяные месторождения
3. инженерно-технический персонал
4. поле, засеянное пшеницей
5. менеджеры низшего и среднего звеньев
6. трёхэтажное здание
Запишите слово, пропущенное в таблице.
| ФАКТОР ПРОИЗВОДСТВА | ХАРАКТЕРИСТИКА |
| Труд | Использование в процессе производства товаров и услуг физических и умственных способностей людей |
| … | Денежные средства, знания, сооружения, оборудование, используемое при производстве товаров, услуг |
Запишите слово, пропущенное в таблице.
| ВИДЫФАКТОРОВ | ХАРАКТЕРИСТИКИ |
| … | Сведения, необходимые людям для успешной и самостоятельной экономической деятельности |
| Предпринимательство (предпринимательские способности) | Способность людей к созданию новых коммерческих организаций для производства и распределения жизненных благ |
Для получения дохода гражданин сдал принадлежащий ему участок земли арендаторам. Доход гражданина —
1. дивиденд
2. прибыль
3. рента
4. добавленная стоимость
Установите соответствие между характеристиками и факторами производства
| ХАРАКТЕРИСТИКИ | ФАКТОРЫПРОИЗВОДСТВА |
| А) все виды природных ресурсов, имеющихся на планете и пригодных для производства жизненных благ | 1) капитал |
| Б) факторный доход – рента | 2) земля |
| В) факторный доход – заработная плата | 3) предпринимательство (предпринимательские способности) |
| Г) здания и сооружения, оборудование, инфраструктура и др. | 4) труд |
| Д) услуги, которые оказывают люди, способные скоординировать использование факторов производства и принять на себя риск |
В приведённом ниже ряду найдите понятие, которое является обобщающим для всех остальных представленных понятий.
Прибыль, доход, заработная плата, процент, рента.
Что такое процесс производства?
Выберите верные суждения о факторных доходах и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Под факторными доходами подразумевают ресурсы, используемые людьми для создания экономических благ.
2) Факторный доход от труда называется заработной платой.
3) Рента является факторным доходом от использования природных ресурсов.
4) Прибыль - это превышение всех доходов фирмы над её издержками.
5) К факторным доходам относят спрос и предложение.
Вам предложено подготовить презентацию о факторах производства. Что из перечисленного относится к пункту «Труд как фактор производства»?
1) Факторный доход - прибыль.
2) Факторный доход - заработная плата работника.
3) Все виды природных ресурсов, имеющихся на планете и пригодных для производства жизненных благ.
4) Ограниченность этого фактора обусловлена объёмом денежной массы в обращении.
5) Деятельность людей по производству товаров и услуг путём использования их физических и интеллектуальных возможностей, профессиональных навыков и опыта.
6) Ограниченность этого фактора обусловлена численностью трудоспособного населения; его территориальным размещением, профессиональной структурой, религиозно-культурными традициями и др.
Прочитайте текст и выполните задания.
Я твёрдо верю в одну простую вещь: самый надёжный способ выделить свою компанию среди конкурентов, оторваться от толпы преследователей — это хорошо организовать работу с информацией. Именно то, как вы собираете, организуете и используете информацию, определяет, победите вы или проиграете. Число конкурентов растёт. Растёт объём информации о них, а также о рынке, который теперь становится глобальным. И победят те компании, которые смогут внедрить у себя «электронную нервную систему» высшего класса — ту, что обеспечивает бесперебойное движение информации ради интенсивного постоянного развития интеллекта компании.
Я предвижу ваши возражения. Нет, скажете вы, главное для успеха — построить эффективные рабочие процессы! Обеспечить качество! Создать у потребителей положительный образ торговой марки и завоевать значительную долю рынка! Наладить тесные взаимоотношения с клиентами! Ну конечно, отвечаю я, всё это нужно для того, чтобы стать лидером. Если ваша компания работает через пень-колоду, если вы не заботитесь о качестве, если не предпринимаете серьёзных усилий по рекламе своей торговой марки и если обслуживание клиентов у вас налажено плохо — вам ничто не поможет. Неправильная стратегия провалится в любом случае, как бы хорошо ни была организована работа с информацией. А плохое исполнение погубит самую хорошую стратегию. Если вы сделаете слишком много ошибок, то прогорите.
Однако какими бы достоинствами вы ни обладали — умными сотрудниками, замечательными продуктами, хорошим отношением клиентов, солидным счётом в банке, — сегодня вам необходимо ещё и обеспечить в компании быстрое движение полезной информации, которое поможет лучше организовать рабочие процессы, повысить качество продукции и эффективность деятельности. У большинства компаний есть хорошие сотрудники. Большинство компаний хотят правильно работать со своими клиентами. В недрах большинства организаций имеются полезные данные, которые могли бы очень пригодиться их сотрудникам. Информационные потоки — это кровеносная система вашей компании; они позволяют вам добиться максимальной отдачи от сотрудников и получить необходимые сведения от клиентов. Проверьте, достаточно ли у вас информации, чтобы ответить на следующие вопросы.
Что думают клиенты о ваших продуктах? Какие новые возможности хотят в них видеть?
Решений каких проблем ждут от вас?
С какими проблемами сталкиваются ваши дистрибьюторы... в ходе сбыта вашей продукции или при работе с вашей компанией?
В каких областях вашего бизнеса вы уступаете конкурентам и почему?
Если потребности ваших клиентов изменятся, станете ли вы разрабатывать новые возможности?
На какие недавно возникшие рынки вам нужно выйти?
...Главное, что ни одна компания не должна рассматривать своё положение на рынке как нечто постоянное и неизменное. Нужно постоянно оценивать ситуацию заново. При этом одна компания добьётся успеха, резко сменив вид деятельности. Другая придёт к выводу, что нужно придерживаться привычного, уже принесшего успех направления. Важно лишь, чтобы руководство каждой компании точно знало, чем именно обеспечивается её текущее превосходство над конкурентами и какой ещё рынок может принести ей успех.
1. Почему, по мнению Б. Гейтса, для компании важна работа с информацией?
2. Какие другие факторы успеха фирмы названы в тексте?
3. Б. Гейтс привёл вопросы, ответы на которые компания должна знать. Выберите любые два вопроса и объясните, почему фирме важно ответить на каждый из них.
24. Предприниматель, написавший книгу об управлении фирмой, на встрече с читателями сказал, что получение фирмой прибыли вовсе не гарантирует, что дела успешно и фирма не стоит на грани банкротства. Привлекая обществоведческие знания, объясните эту мысль.